简历小细节,不看你就亏

2020-07-27 17:34:00
双面
原创
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摘要:制作简历,看似简单,实则很多人都不知道如何制作出一份优秀的简历。在找工作时,终于制作出了一份简历,自己看完之后很满意,开心的投递出去,但却迟迟收不到面试邀约,心里很着急,又不知道哪里出了问题。不要慌,快来检查一下细节问题吧,可能你的简历就是在这些问题上给你扣分了。关于简历的小细节有哪些呢?一起来看一下吧!

制作简历,看似简单,实则很多人都不知道如何制作出一份优秀的简历。在找工作时,终于制作出了一份简历,自己看完之后很满意,开心的投递出去,但却迟迟收不到面试邀约,心里很着急,又不知道哪里出了问题。不要慌,快来检查一下细节问题吧,可能你的简历就是在这些问题上给你扣分了。关于简历的小细节有哪些呢?一起来看一下吧!

第一,简历格式用PDF

很多人在制作 简历 时候用Word 格式,这是很常见的一件事情,毕竟我们在平时就习惯的用 Word Word 相对来说会更加方便。但在制作简历的时候要注意,一定不能使用 Word 格式,即使你真的想用,你可以在简历制作完成之后,把 Word 格式转换成 PDF 格式。不然 Word 格式可能在你的电脑上没有什么问题,一换电脑可能就会出现乱码,遇到这种情况,你觉得 HR 会看吗?当然是不会的。因此,简历格式一定要用 PDF

第二,简历命名规则:姓名+ 学校 + 求职 + 职位名。

一个岗位可能有几百个人竞争,那也就意味着投递的 简历 有几百份,面对这么多的简历,HR 肯定不会仔细的一个一个看。 HR 在浏览简历的时候,首先会进行一个筛选,筛选出符合要求,是应聘这个岗位的简历。如何进行筛选呢 ? 就是看你的简历名称,姓名 + 学校 + 求职 + 职位名的命名比较清晰,可以迅速被筛选出来,其他的命名格式则会不太容易。如果没有学校,学校可以去掉,其他的三个部分是必须要有的。

第三, 作品集 最好使用没有广告、容易打开的链接。

有时候 简历 中需要有自己的作品集,那么如何才能让自己的作品集被HR 看到呢 ? 大部分人会选择放一个链接,但看的时候需要下载客户端或是需要会员,这就很麻烦了,遇到这种情况,大部分 HR 就不会再看了,这个一定要注意。

细节决定成败,简历也是如此,不要在细节上出现错误。

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