简历上的照片有哪些要求？

在现代社会，颜值很重要，尤其是在找工作的时候，你会发现，颜值高的人，是有一定的隐性优势的，每个公司在招人的时候，也都要看一下这个人的颜值怎么样，筛选简历是HR第一次见识到我们的颜值，因此，简历上的照片一定要精心准备，即便颜值不是太高，至少也要青春靓丽，让HR 看起来赏心悦目。今天我就为大家分享一下，简历上的照片都有哪些要求，如何用照片捕获HR 的眼球。

1、不要过分美化

很多求职者为了美化自己的颜值，把照片过度的美化，结算照片成了“照骗”，虽然现在的修图软件都非常专业，都是过度美化，会让我们看起来非常僵硬，而且这样的照片一眼就可以看出来是经过反复加工处理过的，这样反而会让HR反感，HR 其实更希望可以看到一个真诚的你，简历上的照片可以适当的美化，大家一定要掌握好这个度，呈现出来的照片，一定要让人感觉到舒服。

2、根据行业选择照片

其实在简历中的照片，也没必要非得是千篇一律的证件照，证件照的高处是显得很正式，但是对于一些要求我们比较活泼的一些岗位，太过要素的证件照就不太合适了，其实可以根据所应聘的岗位，去选择风格比较贴合的职业照，这样可以让HR 在千篇一律的证件照中记住你。

3、使用近期照片

我们在不同的阶段，其实长相还是有很大的差异的，因此我们在求职写简历时，一定要使用近期的照片，这样可以避免掉很多不必要的尴尬，比如很多人在面试时，因为使用了年代久远的照片，而让HR 没有办法辨认出来。

颜值很重要，如果颜值不够的话，完全可以用照片来弥补一下，但是一定要真实，不能p 得连自己都认不出来，总而言之，让HR 从你的照片中感到你的青春靓丽，你的激情澎湃、你的清爽利落，这样，我们就可以稳稳的赢在了简历这条起跑线上，最后，希望大家都可以如愿以偿找到满意的工作。