简历，是做给别人看的推销品

　　简历——简洁的经历，很多同学在制作简历的时候总会不自觉的加入很多个人情感色彩，认为我觉得是什么就写什么，我经过什么就写什么。事实上，简历的是做给别人看的推销品。推销的是个人，别人看了有兴趣才是简历的作用所在。那么，如何把自己有效地推销出去呢？

1、精准定位招聘者

　　精准是指正中靶心。很多学生在写简历的时候往往没有考虑到我是为谁写的，而这恰好是最核心的拷问。实际上，有很多渠道可以去了解招聘者。如果是大企业，网上一些宣传领导风格的文章就是学习的来源。如果是小企业，通过招聘会和HR交谈，电话进行沟通都是了解公司文化和管理风格的好方式。投简历，要投其所好，一个管理者的风格很大程度上觉得了企业的文化，而如果事先了解相关的情况，便能写出一份让对方觉得熟悉的简历。

2、匹配应聘岗位

　　了解了领导风格以及企业文化后，针对个人应聘的岗位，有的同学可能还是会摸不着头脑，不知道从何写起。其实经常在贴吧论坛出没的同学就会知道，很多人都会在上面发布经验贴，包括你想去的公司也有可能有相应资料。互联网时代这是你了解一家公司的有效方式，可以通过网络资源匹配自己的应聘岗位，知道如何去描述它，知道它该如何胜任，再结合个人的经验匹配，这样HR会觉得你是熟悉并且合适这个岗位的。

3、主动推销

　　主动推销是指一种积极的态度。应届生在求职的时候应当学着脱去以前的稚气，用尽身边一切资源去推销自己。这个时候不应当羞于开口，自信地把经历写进简历，自信地把简历投递出去，自信地向别人介绍自己才是争取主动权。

　　把简历当做是一件推销品用心去推销自己，你会发现，自己有很多闪光点，同时你也会发现，自己还有哪些上升的空间，为打造更加完美的自己继续奋斗吧！