简历这么做,大多数企业hr会忍不住多看两眼

2020-09-19 16:58:00
双面
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摘要:每次招聘,企业hr都会收到很多简历,尤其是在就业压力比较大的现在,就业市场有很多大学毕业生,好的职位竞争力会更大。因此一份能够吸引企业hr的简历十分重要,在基本条件差不多的情况下,简历做的更有吸引力,进入面试的机会也就越大。而简历怎么写才能吸引企业hr的注意呢?

 

       每次招聘,企业 hr 都会收到很多简历,尤其是在就业压力比较大的现在,就业市场有很多大学毕业生,好的职位竞争力会更大。因此一份能够吸引企业 hr 的简历十分重要,在基本条件差不多的情况下, 简历 做的更有吸引力,进入面试的机会也就越大。而简历怎么写才能吸引企业 hr 的注意呢? 

第一,一页纸的简历。

       目前很多求职者为了多介绍自己,写了很多张 简历 ,这样做其实会有相反的效果,企业 hr 根本没有这么多的时间去看好几页的简历。一位企业 hr 可能会收到成百上千张简历,平均看一张简历花费的时间只有十几秒钟,他们也是需要在固定的时间内完成任务的,所以最好把所有的内容都简化,写在一页纸上面,这样企业 hr 看着也不累,然而会认真看下去。


第二,简历选择单色调,尽量不要多色

        以前的简历都是那种表格式的,现在普遍是排版讲究甚至还有一些艺术感的简历。每年各大企业求职都会收到各种花花绿绿的 简历 ,不知情还以为是广告宣传页。这种花花绿绿的简历看起来眼睛也会疲劳,尤其是一页纸上面有多种颜色的,看着很不舒服。现在普遍都是这样的简历,所以做简历的时候要选择颜色比较淡的单一色调模板,这样别人看了就愿意多看一眼。 


第三,内容为王。

       简历再吸引人只不过是一个载体,最重要的是里面的内容,求职看中的是个人技能以及发展潜力,所以要对内容进行进一步的优化。对于条件差不多的求职者来说,在内容上下功夫才能有更好的效果。不少 求职者 认为别人能求职成功是因为简历做的好,其实是错误的,简历只是一方面,内容更重要,企业 hr 也不会因为简历比较对自己胃口而录取某人,再有吸引力也没有内容有吸引力。 

       总之在 写简历的时候要考虑这几种因素, 企业 hr会更加有兴趣,把这几点结合起来,进面试的机会也会大大增加。

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