投简历是结束吗?不,只是个开始

2020-01-12 18:49:00
双面
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摘要:对于应届毕业生来说,找工作的第一步就是在网络上寻找自己感兴趣的招聘启事,第二步就是给HR投递自己的简历,第三步就是等待结果,如果通过的话,第四步就是准备面试,没通过的话那么就继续投递。

当你写完自己的简历,点下发送的按钮,看到发送成功的提示是不是如释重负,觉得这样就可以了。但,投出简历是结束吗?不,只是个开始。

对于应届毕业生来说,找工作的第一步就是在网络上寻找自己感兴趣的招聘启事,第二步就是给HR投递自己的简历,第三步就是等待结果,如果通过的话,第四步就是准备面试,没通过的话那么就继续投递。

很多人觉得投完了简历就能松了一口气,稍微放纵一下自己出门吃喝玩乐去了,但是其实在等待的这段时间里,我们更应该做一些事。

 

1.复盘

简历其实只是你的一个阶段性的成果总结,你投递出了一份,代表着的是你一个阶段的结束。再认真看看自己做的简历,对自己提出一些需要改进的地方,也问问别人的意见,不能“我觉得”,要将思维放到“HR觉得”。总结自己的优点,也总结自己的缺点,列张清单,来认真复盘一下。(复盘,围棋用语,就是刚刚下完的棋局重新分析一遍,主动思考为什么对方要这么下,如果自己当时不这么走,会出现什么情况。)

 

2.提出改进方案

发现了问题就要解决问题,针对自己的确定来制定如何改进的一套方案,亡羊补牢为时不晚,最怕的是明知道问题所在又不改进的人,这种人的职场生活肯定比会自我改进的人过的艰难。方案可以征求周边好友的意见,集思广益来解决自己的问题,很多自己看不到的问题,或许被人一说就豁然开朗清楚问题所在了。

 

3.实施

制定了要如何改进的方案后,最重要的其实是如何去实施这个步骤。自己的自制力不强,可能这个方案实施了两三天就放弃了,这种行为如果放到了职场中,就是“为什么别人能成功而你不能成功”这种问题的典型答案。自制力真的是一个成功的很大因素。如果你自制力不强,那就去营造一些能增强你自制力的条件,如让朋友来监督你实行这个方案,用金钱来限制你的放肆,如果半途而废了那就只能把钱交给朋友。这其实就是看你的胜负欲强不强了。你若想赢过别人,那肯定要比别人辛苦。

 

投出一份简历,开始一次复盘,做好过去的总结,开始新的征程。总之,不要把投简历当做现阶段工作的结束,而应该是下一阶段工作的开始。这样才能调整好自己的状态来面对新的职场挑战。

 

 

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