企业HR是怎么看简历的?这几个板块要着重准备

2020-10-11 17:20:00
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摘要:很多求职者根本不写这个板块的内容,甚至没有想到简历中还可以写这个。企业HR负责企业招聘,肯定最想招有这方面能力,最好有清晰职业规划的人。所以求职者可以写一写对于这个职位的看法,自己所具备的能力,最好把自己的职业规划也简要写一下。

在招聘季,无论大小公司都会收到大量 简历 。尤其是在就业压力比较大的现在,甚至会出现几千人竞争一个职位的情况。所以对于企业HR 来说,看简历不仅要快,而且要准,从众多的简历中挑选出合适人,确实不容易。

 

如果一百个人竞争一个职位,对于一个求职者来说,进面试的概率就是百分之一。而这一百份简历,企业HR 需要在规定的时间内看完,留给每一份简历时间很短,往往只有十多秒。所以在简历中一定要突出重点,着重准备好以下几个板块内容:

一、学习或工作经历。

应届生没有工作经历,可以写学习经历。在写的时候着重写和这个工作有关的。如果写一些无关的,是在浪费HR 的时间,对求职也毫无用处。

 

如果是有 工作经验 的,可以写一下工作经历,把之前工作与现在工作的相似点突出一下,这也是企业HR 想要看到的。只要合情合理,详略得当,对个人都很有帮助。

二、个人特长。

有什么特长就写什么特长,实事求是的写。如果有获奖,可以在特长后面写上获奖情况,这样一来更加有说服力。其实企业HR 看个人特长,最想看到的就是和目标职位有关的特长。

 

所以写特长的时候,要先想一下,自己哪些特长对这份工作有利,就把这样的特长写在最前面,企业HR 一眼就能看见。

三、个人对于目标职业的看法。

很多求职者根本不写这个板块的内容,甚至没有想到简历中还可以写这个。企业HR 负责企业招聘,肯定最想招有这方面能力,最好有清晰职业规划的人。所以求职者可以写一写对于这个职位的看法,自己所具备的能力,最好把自己的职业规划也简要写一下。

 

这几点内容结合起来,企业HR 看到之后会觉得这个职位很适合这个人,所以进面试的概率也就大了。

总之,在填写 简历的时候,要着重准备好这几方面的内容。千万不要小瞧了简历,好的简历求职中具有十分关键的作用。

对于简历有疑问的求职者可以直接练习我们全民简历的老师,专业的事情交给专业的人来帮你处理,助你面试所向披靡。

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