如何让员工主动加班?

  


  之前网络上盛行一个说法,就是996制度,我相信有些人对996制度还不是特别的了解。它的意思就是九点上班,九点下班,一周工作六天。很明显这是违反《中华人名共和国劳动法》的。但是还是有很多公司提倡这样做,只不过他们只是鼓励员工这样做,并不是逼迫他们这样做,如果是员工自己愿意那么就不算违法。


  相信很多人都是肯定不希望加班的,就算是加班,你也得给足够的加班费,但是有时候给了加班费,让员工去加班,员工还是不乐意,因为加班真的很累。但是有一个公司却做得很好,也确实有足够的诱惑力。


  在深圳有一家很特别的网络公司,他们的员工五点半下班,这下班是挺早的对不对?坐公交回家多好,但是公司六点半有公司班车,一人一座,不挤,比挤公交好多了。但是时间只晚了一个小时,所以很多员工就不想去挤公交,便主动加班一个小时。这又挺好的对吧?而且还非常的体面,回家的时候还不用挤。但等到六点半下班的时候,想到了公司还有另外一条制度,八点中的时候公司会免费提供工作餐,这样的话回家就不用做饭了,还省了一顿饭钱,所以就有主动加班到八点。这也挺好的对吧?八点吃完工作餐又想到另一条该死的制度,可没办法呀,都喜欢呀,那就是加班到十点的话,你回家打车的车费报销。毕竟一天工作十几个小时,谁还有力气挤公交,所以那就再主动加班两个小时呗。


  这个公司特别的人性化,从不逼着员工加班,但员工就是想要加班,为啥?因为加班所带来的的回报恰恰满足了员工的心理需求,所以他们才心甘情愿。这家公司就是大名鼎鼎的腾讯。


  这个事情是真实存在的,说出来有些人会笑,但却有让人羡慕,但是也不得不佩服他们能做的这么的优秀。他们对待员工就像对待家人一样,充满了人情。


  所以如何让自己的员工主动地去加班呢?那就是想尽一切办法满足员工们的合理心里需求,让他们感受到公司对他们的关心,哈哈哈。




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加班主动员工