认真为自己写一份好简历吧!

2020-02-23 16:27:00
双面
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摘要:简历,作为求职的第一道门槛,是招聘方HR了解你的第一扇窗口。作为一种自我推销的工具,简历在求职时最主要的功能是能帮助个人获得面试的机会。

       简历 ,作为求职的第一道门槛,是招聘方HR 了解你的第一扇窗口。作为一种自我推销的工具,简历在求职时最主要的功能是能帮助个人获得面试的机会。

       一份好的简历,能让HR 一眼发现你与应聘职位的关联,如此他们才会继续往下看,你才可能会赢得这个机会。写一份好的简历就像是写文章, 写文章 尚且 要有中心思想, 写简历自然也要围绕一个中心 展开,这里的 中心 就是你的职业定位,注意以下三点:

       1 确定目标岗位

       不少职场人投简历, 总是 怀有侥幸心理,觉得目标岗位越多机会也越多,其实不然。目标岗位琳琅满目,只会让HR 看花了眼。 良心小编在这里 建议求职者,写简历前务必先确定目标岗位,例如:外资或合资企业销售类职位。让HR 一眼就能看到你的求职定位和目标。

       2 梳理工作经验

       对于已经有工作经验的求职者来说,工作经验是简历中的重要部分 ,而 工作经历就是个人发展轨迹,要想体现出个人职业发展、职业定位与应聘岗位吻合,可以把过往经历仔细梳理一番,从中提炼中与应聘岗位直接相关的工作经验和业绩。

       3 只写重点信息

       简历 ,简历,就要秉承从简原则。 事无巨细地 铺展你的全貌 看似把自己交代的彻彻底底,实则, 恰恰是无重点,无规划的体现。 有些职场人求职时 担心自己的简历无所展现,便将很多细节末节的经历堆砌在纸面上。 殊不知, 经历是累积出来的,想办法展现自己的潜力、学习力等与应聘 岗位 匹配的重要信息才是重要的,关联不大的信息大可删减掉,这样更能让HR 一目了然,提高命中率。

       最后,良心小编告诫大家,无论是写简历还是投简历,都要思考一个问题它能简要展示我的优点吗?对方凭什么给我一个面试机会? 无论是刚踏入职场的新人,还是已经工作多年的资深人士,都要想清楚这一点,只有简历写好,你才会有更多的机会。

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