在信息资源充沛的今天，很求职者的简历都是从网上下载模板，填上自己的信息就算完成，排版方面完全不作修改。在考试的时候大家还知道把抄来的答案稍加修改呢，怎么在简历面前就开始偷懒呢。

网上下载的通用 简历模板在HR不忙的时候还会慢慢看，从中获取自己想要的信息，在招聘旺季一眼看不到重点的 简历基本都会被淘汰。谁会考虑一个写 简历都选择抄袭的人呢？为了得到心仪的职位，对待 简历一定要像对待考试一样认真。今天我们来学习一下如何运用排版让 简历脱颖而出。

首先，网上模板可以借鉴，但是绝对不能套用。尤其是以下两种模板千万不能用，避免踩雷。

       1、表格式简历

表格是 简历 是最常见的简历，但是到HR手里这就是千篇一律，有一种被束缚的感觉。并且这种表格 简历 在HR眼中就是网上下载的模板，是不用心、不重视应聘职位的代表案例。并且在 制作简历之前，最好先将需要填写的信息整理出来，将重要的信息填写在 简历 的前半部分，让HR一眼就能看到。

1、密集文字式简历

密集文字式 简历，虽然描写的工作经历、成就等非常多，但是看上去不够简洁。如果实在不想自己 制作简历，可以采用这种。不过在制作的时候要注意尽量每行只写一句话，每句话独立地表述一件事。在描写工作经历的时候，尽量用数字佐证自己的能力。

其次，在填写 简历内容的时候选择的格式要是最适合阅读的宋体五号字。如果在 简历中有部分信息想要重点标出，可以用加粗或者加下划线的方式。需要注意的是在同一个板块中不宜出现多个重点标识。

当个人的经历和成就不能够一眼惊呆面试官的时候，就要用排版让我们的 简历 在HR面前脱颖而出。了解面试官需要的信息，将他想要的信息放在 简历最显眼的位置，用最舒服的排版告诉面试官，我就是最适合这个职位的人！