怎样写简历才会吸引人

在写简历之前，首先我们应该明确，一份海投的简历很少会被看中，你和公司是双向选择，你选择这个公司，所以应该了解它，根据公司的状况投简历，公司才有可能反过来选择你。

1.简历要写什么

首先要明确你要写什么东西。简历主要由个人资料，学业有关内容（你的学历，学位，特长等），就业背景，和其他有关岗位的自荐组成。最重要的是不能东一榔头西一棒槌，有条理有重点才会吸引HR。简历要求严谨，可以优化润色，让你的技能更值得被利用，才能被公司聘取。

但是绝对不能夸大，和你的实际不符。平时多参加义工，社团，实习等可以增加工作经历，更容易被看中。

2.不要有太多废话

一份语言简洁但不简单的简历是最受HR欢迎的，所以内容尽量不超过一到两页。普通经历和小荣誉可以一笔带过，废话连篇或感性色彩过多的简历大多会被拒绝。适当的省略还能突出重点，让公司选择你。描述你的特长时尽量用肯定的词语，“上下”，“左右”容易让人觉得你的犹豫，不自信。就算是闪光点，也要学会点到即止，否则可能会让人觉得你骄傲自大，不知收敛。

3.语气一定要积极向上

人家一日可能要看几百份简历，更不想听丧气话，字句要用积极向上的字词，才能提高聘用你的机会。从近期写到从前，让他最先了解现在的你是什么样的。展现自己的团队能力和积极向上的个人是必要的，因为你需要和大量同事打交道，团结协作。最直接的方法就是挑个心情好的日子写，文字会跟着心情一起变得松快。

4.格式排版简洁大方

如果不是投设计排版的职业，千万不要让自己的简历像一张花里胡哨的广告单。一个排列式的时间线或者一张表格是个不错的选择，有总结或者总领的字眼可以让结构更加紧凑完整。，同时在中间要避免重复的字眼出现，选用清晰明了的字体，在一两张纸内可以适当的放大字体和间距，让看简历的人更轻松。

令人青睐的简历一定简洁有力，内容紧凑丰富，增加阅历和成长厚度才能让你选择的公司最终选择你。