简历攻略和教程，教你快速写出好的简历

应届毕业生如何写出出彩的简历

对于应届毕业生而言，没有职场经历不是什么可怕的事情，最可怕的是在我们整张简历中，面试官找不到任何出彩的地方。那么应届毕业生应该如何写出一份出彩的简历呢。

大学学生会工作经历，要不要写入简历中？

能进入学生会工作，也是一件值得骄傲的事情，因此有很多人在求职的时候，都会将这一段经历写入简历中。

简历避免六大禁区，增加面试机会！

公司企业都是根据简历决定你是不是公司所需要的员工，写好一份简历有技巧。避免简历六大禁区，让你的面试几率提高五倍。

写好这些简历干货，为你增加面试机会

正直招聘旺季，许多写求职简历的小伙伴们都忙碌了起来.有些朋友在写简历的时候写的内容特别丰富，有文凭、有经验、爱好广泛等等统统写上，可是这样写却迟迟等不到HR的面试电话!这很有可能已经被HR给PASS掉了！写好简历非常重要，HR通过简历间接的能看出写简历的人对工作的态度。我们共同分析一下写好简历的几个干货，希望对你有小小帮助!

让HR“白眼相加”的简历长什么样?

当我们把简历投递出去之后，需要经过HR的筛选，如果通过了HR的筛选，被HR留了下来，那么这次求职你就成功一大半了。但有的简历，HR看到，就想给白眼，更别说被HR留下了，这种简历的命运肯定是淘汰。那么能让HR白眼相待的简历到底长什么样呢？下面就让我们一起来看一下吧。

什么样的简历能打动面试官？

无论是刚入职场的大学生，还是步入职场多年的资深职员，求职时都需要准备简历。一份好的简历就像是一张名片，在求职过程中起着十分关键的作用，因此写好一份简历对于求职者的重要性不用多说。那么究竟什么样的简历面试官会更加关注，最能打动面试官呢？

为什么你的简历总是被驳回？

很多小伙伴写的简历，很大一部分程度像是在计流水账，而不是把自己真实的内容呈现在简历上，这就造成了简历没有重点、层次之分，因此这样你的简历也是很难会被面试官看重的，所以我们还是需要在自己头脑中有清晰的规划，在写之前知道哪些内容是需要写在简历上面的，哪些内容需要挑出一些关键词来进行总结，这些是我们提前要准备好的，今天就和大家来聊一聊什么样的简历总是被驳回？

简历--最不该忽视的三个法则

简历是求职者的第一步，对于优秀的海内外求职者来说，简历虽不是很关键，但简历作为敲门砖的主要意义是呈现现有需求，也就是说HR需要什么，就要在简历里面体现什么，但很多求职者写简历的时候都只关注外观和结构，往往会把不该忽略的给忽略了，而写的都 不是HR需要了解的。简历也有自己本身的法则，简历到底该怎么写呢？

简历如何制作才能够脱颖而出

市场每年优秀的岗位都会有成千上万的求职者应聘，甚至几千人共同应聘一个仅有的岗位，求职市场竞争会非常激烈，看似平静的招聘职场，早已经烽烟四起。所以第一步的简历就变得尤为重要，否则连面试的机会都没有，更不要说应聘成功了，怎样制作简历才能够获得认可，并从上万份求职简历中脱颖而出呢？在制作简历中建议最好遵循以下四大基本原则。

细节出真章，简历中的几大细节你都具备吗

你的简历符合面试官的标准吗

大部分的面试官都有一目十行的本事，看简历的速度是非常快的，匀给一份简历的时间也只有几秒钟而已。面试官看简历的速度之所以这么快，不仅仅是因为他看的份数过多，另外一点原因是筛选简历的标准。那么我们应该如何制作出符合面试官标准的简历呢？

教你写出靠谱的简历

由此可见，一份简历在求职中的重要性。要想制作一份靠谱的简历，我们需要从以下几方面做起。

应届生工作经验少，应如何写好一份简历

应届生在找工作的时候需要慎重考虑，你最初找工作的高度，基本上就决定了你在以后职业生涯中的层次。对于意向单位的行业和岗位的选择非常重要，尽早确定自己求职意向及对未来企业的规划。

简历心理学，写简历不容忽视的五个点

求职者都会把重点放在简历关键的几项上，如:基本信息、教育经历、工作经历、自我介绍等等。HR往往会通过简历看到一个人性格上的一些问题，这些也是求职者很容易忽略的细节。看似很普通的五个点，却对你的面试几率起到关键作用......

软件工程师简历上的雷区有哪些？

如果想要求职成功，一份优秀的简历是必须的，如果自己投递出的简历有很多漏洞，那么注定你与这次机会无缘了。而如果想要制作出一份优秀的简历，是有很多注意事项的，一不小心可能就会掉进了坑里。那么今天我们就专门针对软件工程师的简历，来介绍一下软件工程师的简历中易出现的减分项。

毕业生如何写出职场老手的简历

毕业季使你发愁？找工作使你发愁？简历中没东西写使你发愁？没关系，毕业生也照样可以写出像职场老手一样的简历！如果你不信的话，就跟着下面的小锦囊来尝试一下吧！

简历写出这些亮点，30秒让HR记住你

对于求职者来说，给HR的第一印象非常重要。简历就是求职者给HR的第一印象，因为写好一份简历本身也是一种能力，如果简历中不能体现出个人差异和优势亮点，那么你的简历就很容易石沉大海。那么怎样才能突出简历亮点呢？让我们来透彻分析一下。

专业选的好，不如简历做的好

现如今我们所了解到的专业学科，大家一提都会说到金融类、法学、医学教育专业等。其实这都算是热门行业，不少人在选专业的时候都会考虑热门专业，毕竟为了方便以后就业，但是热门专业真的那么好就业吗？小专业就不好找工作？这些完全得考虑众多的因素，比方说你是否有认真学？不管是热门专业还是小专业，首先就是你必须自身的能力得过关，其次在你实习的时候是否有所收获，这样在你最后就业的时候，无论你是什么专业，甚至不对口。只要你自身优秀都能选择一份不错的专业，还有一点就是你面试的情况也得占百分四十。这个临场发挥就和考试一样，得看你最后卷面的分数。那么我们今天就着重来讲一讲，在面试前我们的这个简历应该怎么准备？

优秀的简历你会造吗？重点在提高岗位匹配度

很多人以为自己写了一份很优秀的简历，但只是这么一看，却看不到他写的简历跟他有什么关系，更看不到他表达的内容跟他要应聘的岗位有什么关系。就像一个人在沙漠的时候，有一杯水和一箱金子，在你口渴的时候你肯定会优先选择水，HR也是一样，在选择人才的时候肯定是选择岗位匹配度最高的那位的。

要想简历出彩，巧妙数字少不了

如今你要想找到一份工作，必不可少的就是简历，简历的撰写要求，之前我也有提过，简单来说就是精简、真实、突出重点。如今好多的招聘单位不需要你特意去准备简历，但是你进公司时都会给你发一张表，也相当于简历，需要填写的内容不多，大概10分钟都可以写好，个人的基本信息就不用说了，但往往很多人在工作经历这一栏就会无从下手，总是有的觉得不重要就空着，或者随便一写就交了，但这个内容是很重要的。今天我们就着重讲一下这方面怎么写。