在招聘网站投递简历时，需要注意哪些问题？
部分企业因为规模不大、人才需求量小，校园招聘和社会招聘的岗位均通过招聘平台发布。通常社会招聘用户流量较大的平台有智联招聘、前程无忧、猎聘网、BOSS直聘、拉勾网等，求职者就需要在这些网站投递个人在线简历，并上传好自己制作好的附件。
英文简历中如何翻译好的公司名称？避免闹笑话
“饿了么”公司的名称是“上海拉扎斯信息科技有限公司”，但是相比它的公司名称，显然“饿了么”更有品牌知名度。如果我们直接对其直译的话，就会变成了“Are you hungry”，显然这种翻译很容易闹笑话，并不适合直接在简历中出现。
简历中如何运用数据惊艳HR？
HR在筛选简历的时候很注重一个事情，那就是简历中是否有可以量化的数据。因为这些数据可以让HR直观的感受到求职者的能力如何。因此今天我从职场人和刚毕业的学生两个方面来分享一下在简历中如何运用数据惊艳HR。
工作经历这样写，让你的简历秒入HR眼
简历上都会有这一项:工作经历（或职业经历、项目经历、实习经历），工作经历怎么写才能入HR的眼。写工作经历最有效的方法和技巧就是运用STAR应用原则，多使用动词和行业专有名词，把你的工经历结构化。具体方法让我们来具体分析一下吧！
那些气哭面试官的简历，说的是你吗？
每到一年一度的大型招聘会中会有上万的求职者寻求职位，每家公司招聘岗位是有限的，对于求职者来说竞争压力大，除了平时的专业水平强，综合素质优秀等，简历也是不可忽视的，简历是公司对求职者的初印象，也是进入公司的第一步，所以制定一份优质的简历是很重要的，但有些简历面试官是不看好的，你知道什么样的简历会气哭面试官吗？你是否也有这些问题？
职场中优质简历的判定规则
想要迈入职场的大门，除了你自身优秀、符合用人标准之外，我们还需在外部条件上“做文章”。这当然不是说要把自身形象包装的多么完美或者给公司哪些福利好处等，而是我们需要拿出自己求职时能站得住脚的东西说话，那就是简历。
如何打造有趣有料的简历？
写简历是很多人的一大难题，不知道从何下手，于是写出来的简历毫无亮点，在激烈的竞争之下，这样的简历很难脱颖而出，很有可能会因为一份简历而错失一个很好的工作机会，今天我就为大家分享一下，如何让你的简历有趣有料。
如何请他人帮助优化个人简历？
简历需要勤于修改，其实要去拜托有经验的人帮助审阅。因为很多问题可能自己发现不了，但是周围的人可以帮你看出来。对于经验丰富的HR来说，他们可以一眼看出简历中的细节问题，所以一定要在投递简历之前，对简历进行优化修改，不要因为这些低级错误而错失了求职机会。
你写的简历应该往哪里投？
我们现在的小伙伴在写简历的时候注意的事情很多，但是这是需要我们日常自己去锻炼，除此之外我们大家还是要注意自己准确的简历投递方向的，因为这不仅是关乎到我们找新工作方面，而且也是牵涉到我们简历去到哪个老板的手里的，今天我就跟大家分享一下关于简历投递方向方面的问题。
简历的几条业界硬性规定，拥有了才是达标简历
导语： 简历一直是求职中不可缺少的开门钥匙，HR想要了解一个人首先就是通过简历上面的文字，这些文字如果能够打动HR，那么你就会顺理成章地面试，符合用人需求的话可能就会收到心动的那份offer。所以简历是求职中非常重要的一环，那么怎么写好简历是很多人不太了解的。简历的几条业界硬性规定，拥有了才是达标简历，快来看看吧！
职场菜鸟也能写的优质简历技巧大公开
导语： 作为刚初入职场的菜鸟来说，一切都是新鲜和未知的。我们不知道下一秒等待我们的会是什么，并且对于求职来说也是非常没有经验的。既然如此，大家当然需要从最基本的开始准备。首先我们需要面临的就是简历的编撰问题，简历写的好求职等于成功了一大半。职场菜鸟也能写的优质简历技巧大公开，快来看看有没有你能用的。
简历中你不注意的那些“必胜”细节
导语： 我们在求职的时候，最关键的也是能够让你出现在各大公司机遇的就是简历了。虽说它没有个人能力和学历重要，但是简历编撰不认真，就算你是顶尖大学毕业的有的公司也不一定看得上你。简历不仅是你在职场的第一份门面，还是直观判断你这个人是否细心、有责任心、踏实肯干的因素之一。所以不要在听信谣言讲的简历不值一提，而是要多多学习怎么写出一份实用的简历。快来看看简历中你不注意的那些“必胜”细节。
求职信和简历有哪些异同点呢？听资深HR给你分解
求职信其实一定程度上指的就是自荐信，它的英文名称为“Cover Letter”。在纸媒时代，求职信连同简历一起投递给雇主，到了信息时代，这一惯例被沿袭下来。只是求职信已经变成了邮件的正文部分，不需要再分开放置在单独的附件中了。
你不能不知道的高水平简历的基本结构
在我们求职的过程中，如果能制作出一份高水平的简历，那绝对会让你成功一大半，面试邀约收到手软，而如果自己的求职简历不行，即使你这个人是符合招聘要求的，HR也看不到，你可能就会错失一个又一个机会，迟迟收不到面试邀约。那么如何才能制作出一份高水平的简历呢？高水平简历的基本结构你就不能不知道了，话不多说，让我们直接往下看都有什么吧。
受面试官欢迎的简历优化法则，屡试不爽！
在我们的工作中，简历是非常重要的一环，简历写的怎么样，直接决定了你能否进入复试，进而决定了你能否进这家公司。可要怎么写简历呢？怎么突出自己的优势，让自己在众多的简历中脱颖而出呢？有一个屡试不爽的法则，那就是巧用数字化来优化你的简历，笔者来给大家讲一下。
撰写英文简历，工作经历模块应包含哪些信息？
英文简历中工作经历模块的撰写同中文简历一样，都是最核心的内容。因为工作经历模块可以反映出你的工作经验和相应的能力，可以让HR更加精准的筛选你与求职岗位的符合程度，找出你与其他求职者的竞争优势。
写简历需要注意的细节有哪些
导语： 俗话说：“细节决定成败。”无论是在做人还是做事的时候都需要注意细节，这样才会有更大的几率成功。在今年的企业招聘会上，各种岗位的竞争压力都非常大，往往是注意细节的人才能够“富贵险中求”。在求职之前的第一件事就是要准备简历，简历注意细节也是关乎到你是否求职成功的关键因素。那么在我们编撰简历的时候需要注意的细节有哪些呢？
简历写出细节是成功求职的关键
导语： 可能在生活中，我们经常听到一些不好的声音：“简历不重要、能力才重要，简历跟工作岗位好坏根本没关系等等。”其实，简历在我们的求职中扮演着非常重要的角色，不仅关乎到我们求职的顺利程度，还是我们能否获得一个好岗位的关键所在。只有真正的好简历才能够找到好工作，这是必然的，细节决定成败。所以，简历写出细节是成功求职的关键。那么，简历之中的细节到底如何体现呢？
职场新人需要注重的优质简历升华秘诀
导语： 随着一年一度的校园毕业季来临，很多的毕业生也在争相地走上了工作竞争的岗位中。不少人都开始迷茫，第一次求职到底要怎么做、做什么才能够对求职有帮助甚至是快速的入职。其实对于求职来说，我们首先需要准备的就是简历。简历是我们初入职场时所需要的一块敲门砖，有了它面试官才会初步了解你，如果对你有兴趣才会通知你更多的东西。那么就快来看看职场新人需要注重的优质简历升华秘诀吧。
标志简历“不合格”的几大错误点
导语： 小伙伴们最近一定在面临一些棘手的问题，工作招聘季来临使得大家不得不着手开始进行简历的编撰。对于很多职场新手来说，编辑简历并不是件容易的事情，因为它需要从多方面进行考虑。而且写出一份实用的简历来也不是一件容易的事情。虽说写好一份简历不容易，但是写失败一份简历很简单。如果你想让你的简历实用的话，就快来规避错误，看看标志简历“不合格”的几大错误点都有哪些吧！
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