求职者需要避开的几类公司

　　工作中我们都会跟就职的公司产生劳务关系，不管是大公司还是小公司，因为各种原因我们又会不断更换公司，例如薪资待遇、发展空间、同事间关系等等。

　　当我们从上一份工作离职到找下一份的时候，我们应该找个什么样的新工作、新公司呢？什么样的公司我们应该避开呢？

　　（1）办公地址偏僻

　　一家好的公司会非常注重门面，不仅是办公室的装修风格，办公室选址也很重要，他们多半会选择市中心、商业中心作为办公室，这样显得有面子，在客户这一块的信誉度也会更好。

　　所以遇到一些公司地址非常偏僻，并且办公室也很破旧的话，那我们基本可以确定这个公司并不赚钱，或者赚钱但是老板目光短浅，没有长远发展的考虑，这样的公司我们进去了也是没有什么前途的。

　　（2）员工少但股东多

　　找工作的时候经常会碰到一些规模并不大，人数可能十几个人，其中就有一半是股东，剩下的还大都是亲戚的这种公司，这类公司也许有项目能赚钱，但在工作中可能很难处理好人际关系，特别是涉及到利益这一块。

　　（3）不买社保

　　现在很多企业招人最基本的福利都有五险，但是还是有一些公司通过各种手段迟迟不给员工买保险，例如签署不购买保险协议，然后补贴几百块钱；延长员工的试用期，转正后才买保险。

　　这种做法对公司来说也是不明智的，如果将来某个员工因为跟公司产生不愉快而去相关部门举报；或者员工上班时候出现意外，但是因为没有保险而没办法得到相应的赔偿，这样对员工对公司都是不利的。

　　（4）天天都在招聘

　　我们在投简历的时候可能会看到有些公司每天都在刷新自己公司的招聘岗位，这种情况可能是这些岗位确实很难招人，或者流动性很大，既然别人入职不久就离职，我想这样的公司多半是业务不好做或者没有发展前景的，所以你也没必要在此浪费时间。

　　找工作就像是找男、女朋友一样，我们选择这个公司一般都会考虑福利待遇、发展前景等等，正是因为如此，我们找工作的时候要多看看，避开不靠谱的公司。