对于求职者来说,招聘网站已经成为找工作的主要途径之一。但是网络上的招聘网站鱼龙混杂,大家难以分辨其效果。所以今天我就来给各位盘点一下优秀的招聘网站有哪些?
这个招聘网站在2011年的时候正式上线。它主要是针对一些中高等以上的岗位进行招聘。这个网站可以根据求职者的工作经历,为其提供专业的职业辅导。随着这几年的发展,该招聘网站不断的发展壮大,业务所涉及的领域也是越来越广泛。目前已经有五十多万家企业在此注册招聘,有二十多万猎头在该网站中寻找合适的人才。这就说明各公司对于中高等人才的需求量正不断的上升。但是这个招聘网站有一个弊端就是不适合想要找一些低端职位的求职者使用。
这个招聘网站在2014年的时候正式上线,其主要经营模式就是在网络实现职位申请,交流,提问等等环节的一体化。打破了传统复杂的面试环节,实现实时沟通,可以说即时通讯功效不错。该网站的招聘模式是全国首创,但也许这样的招聘模式会是以后的大趋势。现在这个招聘网站经营的也不错,大众使用的频率也在不断的上升。
这两个网站为什么放在一起进行说明呢?因为这两个网站的经营模式大体相同,都是一家综合性很强的招聘网站。那何谓综合性很强,像刚刚介绍过的猎聘网只是针对中高端职位。但是这两个招聘网站除了针对中高端的职位以外,还针对一些低端的岗位进行招聘。无论是应届毕业生,还是跨行业职场人,亦或者是换工作的职场人都特别的适用。历经了多年的发展,这两个招聘网站都已经存储了大量的人才,在此进行注册招聘的各行各业的公司也是不计其数。
这四个招聘网站都有各自的特色,各位求职者可以根据自己的要求来选择相应的招聘网站。
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