职场中关于薪资的问题

2020-01-25 21:48:00
双面
原创
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摘要:一定要主动去谈薪水。有的人总以为工资是别人公司自己规划好的,该给多少就是多少,所以就不自己去和公司谈,其实这是不对的。工资会有一个范围,你可以在这之间选取一个你比较满意的然后和公司进行谈判,不然公司肯定会给你最低工资,到最后你会发现公司里面你的工资最低。

如何让自己对薪水满意?哈哈哈哈在一般人眼里看来这可能是一个没脑子的人才会去问的问题,但是这个问题的答案却是非常有技术含量的。毕竟要想达到这个目的需要使用的技巧和需要动的心思还是很多的。那么如何让自己的薪水越来越高从而让自己满意呢?

获取薪资一定要注意一下问题!

第一:一定要主动去谈薪水。有的人总以为工资是别人公司自己规划好的,该给多少就是多少,所以就不自己去和公司谈,其实这是不对的。工资会有一个范围,你可以在这之间选取一个你比较满意的然后和公司进行谈判,不然公司肯定会给你最低工资,到最后你会发现公司里面你的工资最低。

第二:什么时候去谈工资?首先进入公司面试之前一定要了解一些公司里面的薪资待遇,看看哥各个阶层的工资大概是多少!不要盲目的去看市场上的工资,因为有可能你的这家公司的工资就是比外部高,这也说不定!所以第一个时期就是面试的时候就可以讨论一下工资,尽量说的稍微高一点,这样对自己有利。其次就是在自己工作了一段时间之后,觉得自己对工作非常的熟悉了,这个时候一定要主动去和老板谈涨薪水。另外一个时间点就是当你为公司的某一个项目做了巨大贡献的时候,也可以去和老板申请涨工资,一次来作为对自己的奖励,别人也没有理由拒绝你。

第三:一定要注意一个可以大涨工资的时间点。就是自己升职的时候,有的人以为升职了工资会自动变高,其实如果你不去申请,不去谈,工资可能只比你之前的工资高一点点,这时候你其实可以让自己的工资涨得更多,一定要把握住机会。

第四 :谈涨工资的时候不要怕的几个问题!首先就是不要怕别人觉得你唯利是图,因为笨= 本来就是为了挣钱,其次就是我做出了更多的贡献,理应得到更多的报酬。如果你不去要,别人可能还会觉得你傻。其次就是不要怕别人会开除你,因为没有多少公司愿意花高昂的代价轻易的去开除一个员工,因为公司培养一个优秀的员工也是非常的不容易的。

第五:请记住以上几点,抓住机会,大胆的去谈薪水问题,从而是自己越来越有动力,越来越满意。

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