怎么判断，面试公司是不是在“骗方案”？
面试是一个面试官和求职者博弈的过程，要学会看清各种套路，避免落入陷阱。
来来来，教你如何面试
刚刚毕业的你或者将要换工作的你，首先面对的就是面试的这一关，那么小编教你如何面试会更好，因为面试是否成功，直接影响你是否可以得到一份好的工作。
面试时如何做好自我介绍？看完之后你就明白了
那么在面试的时候如何才能做好自我介绍?什么样的自我介绍才能吸引面试官的注意力呢？下面就让我们来谈一下，看完之后你就知道该如何做了。
面试遇到不好回答的问题怎么办？
在面试中我们当然会遇到很多问题，也不能保证对方会出什么问题，但要记住一点，任何时候要保持冷静，随机应变。
站在HR的角度看问题，这样的面试者你会录用吗？
对于面试失败大多数有几种原因，我们在准备面试的时候，要先去站在HR的角度看问题，想想如果你在面试中看到这样的面试者你会选择录用吗？再结合自身的情况，优化自身的面试准备。
如何缓解面试紧张
对于初入职场的小白来说，面试的时候紧张是不可避免的，如果不能够缓解紧张的情绪，在面试的时候就会影响你的发挥，你自身的优势也无法很好的展现，今天就来讲讲如何缓解面试紧张。
面试中HR问：‘“你有什么职业规划？”该怎样回答
一个员工的稳定性是每个企业所重视的，能力再强没有稳定性公司也不敢要，因为一个员工的辞职会给公司带来不同程度的损失。想消除HR的顾虑，就要分阶段表述3~5年的职业规划，让HR真切感受到你在这个岗位上工作的稳定性和发展的可能性。
职场面试都存在哪些大坑，大学毕业生的你都了解吗
大家在刚毕业的时候都会面临着实习、找工作的问题，很多人都随着大潮一股脑的开始随意寻求工作。无论一家公司给你开出什么样的条件，只要是看似可以积累工作经验的，大学毕业生们都会蜂拥而至。求职就需要面试，而大部分看起来能培养你工作经验的公司，实际上都存在着不明的“坑人之举”。职场面试都存在哪些大坑，大学毕业生的你都了解吗？
面试之前应该做哪些准备？职场小白必须知道的四个小细节
对于求职者来说，收到面试短信意味着第一步已经成功了。在高兴之余需要好好准备面试，毕竟只有通过面试才能最终被录用，拿到公司的offer，成为心仪公司的一员。那么作为职场小白，在面试之前需要做哪些准备呢？
面试时注意这些，面试官会加分，增加应聘成功几率
很多人都是因为错误的面试准备失去了心仪的工作岗位，还有很多人是根本不知道该如何准备面试，面试如何回答，甚至该注意哪些细节都是比较迷茫的，面试时应该注意事项有以下几种建议。
面试官问你的优缺点这个问题时，该怎样回答？
对于求职者来说，到了面试这一环节应聘就相当于已经成功了大半，面试官也会进一步对面试者进行了解。首先面试官问这个问题的目的就是想了解你是否有清晰的自我认知，你的优缺点和面试岗位是否匹配或冲突。应该怎样回答这个问题更具有说服力，让HR对自己认可？下面这些小技巧可以帮到你......
教你面试问题三大套路
作为求职者，如果准备的充分一些，就像考试，如果事先复习充分，猜题比较准，那么考试成功的可能性就大。下面我就来为大家分享面试问题中常见的三大套路。
这样的自我评价，让面试官一眼看中
自我介绍是简历中必写的一项，但是却是很多人都忽视的一项内容。大部分人都是精心制作了一份个人简历，却在自我评价这里放松警惕，空洞虚伪的语言，使得自我评价成为简历中的扣分项。那么在大学生的简历中，应该怎样去写自我评价呢？我们来具体看一下。
面试时如何回答个人缺点
面试时有一个比较难回答的问题，叫做回答个人的缺点是什么。这个问题不仅对应届大学生和职场新人有些为难，就算是对职场中工作多年的人士来说，也不易回答。说自己的不好后，面试官听了也认为你不好，那就惨了。
面试时记得要问的三个问题
应聘者成功踏入公司的大门，是肯定要准备很多内容的，其中少不了面试的环节，这个过程中应聘的回答是直接决定是否能应聘成功。
遇到羞辱型面试官你怎么办?
在正在热播的电视剧《亲爱的自己》中，陈一鸣背套路裸辞，去面试还被羞辱，这真的是非常难受。而我们都知道面试是求职过程中必经的一个环节，面试如果成功基本上这次求职就算是成功的，但是面试的过程中不是那么顺利的，甚至会遇到像陈一鸣那样被羞辱的状况，那么如果你在面试的时候被羞辱会怎么办呢？下面就让我们一起来谈一谈这个问题。
面试被问“为什么选择我们公司”，你会怎么回答？
面试基本上是求职的过程中必经的一个环节，面试如果成功通过，那么基本上就算是求职成功了，而面试不同于写简历，制作简历是自己私下找时间写，完成之后投递出去就行，面试则是当场面对面试官，回答对方所提问的问题，你并不能知道他会提哪些问题，很多因素都会影响你的发挥。从以往的面试来看，我们今天所说的这个问题是特别容易被提及的，如果面试时被提问到这个问题，该怎样回答呢？
面试时这样回答面试官的提问还怕面试官不录用吗？
成功进入一家公司入职会经历从投递，面试的过程，看似简单的过程对于应聘者来说是需要准备不少的内容的，即使简历获得认可，得到公司的面试通知，也并不代表就会被公司录用，还会有一个更重要的环节就是面试，面试中应聘者的回答是非常重要的，这会直接决定是否应聘成功，因此在面试官问我们问题的时候，怎样回答是至关重要，如何回答面试官的问题才能被面试官认可，整理了面试官常问的几个问题可供参考。
面试时薪资给的比预期低，怎样处理比较稳妥？
求职者在面试中经常会遇到的问题是，企业给的薪水报价比自己预期薪资低。如果这时候急于要求高新可能会丢了offer,怎样处理比较稳妥呢？
面试中应试者自我介绍的要点，以及注意事项
自我介绍是面试官问的第一个问题。大部分应试者的自我介绍是这样的：面试官您好，我叫XX就读于XX大学......按照简历上写的学习经历、工作经历再背一遍，这样只会让面试官觉得浪费时间。怎样说会让HR眼前一亮？抓住这几大要点轻松让你通过面试。
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