面试后,要不要主动问结果?
面试结束了,也没给一个准确的信息,是过了还是没过,就只是让回去等通知。等待的时间无疑是难熬的,再这个时间段内因为不确定结果,也没法贸然的去找其他的工作,等待的时间让人纠结不已,我到底是过了还是没过?如果过了为什么还没有给我通知?我是不是要凉了?万一过了呢?……这时候很多人就在想,要不要主动去问一下?要。如果在约定的时间内对方没有给你答复,可以主动的询问结果。

面试结束了,也没给一个准确的信息,是过了还是没过,就只是让回去等通知。等待的时间无疑是难熬的,再这个时间段内因为不确定结果,也没法贸然的去找其他的工作,等待的时间让人纠结不已,我到底是过了还是没过?如果过了为什么还没有给我通知?我是不是要凉了?万一过了呢?……这时候很多人就在想,要不要主动去问一下?要。如果在约定的时间内对方没有给你答复,可以主动的询问结果。

一到招聘季各个公司都会推出吸引毕业生就职的岗位招聘信息,但是我们不能多选的情况下,如何挑出最好的一家公司去任职呢?求职时如何了解一家面试公司,你需要这样做。

现在无领导面试,在面试的过程中已经非常常见了,但是这个面试有一定的难度,想要在一群人中脱颖而出,对个人素质要求非常高,如果不提前做准备,了解一些面试技巧,在面试的时候一定会溃不成军,今天就来说说这种面试形式的技巧。

面试是一个面试官和求职者博弈的过程,要学会看清各种套路,避免落入陷阱。

刚刚毕业的你或者将要换工作的你,首先面对的就是面试的这一关,那么小编教你如何面试会更好,因为面试是否成功,直接影响你是否可以得到一份好的工作。

那么在面试的时候如何才能做好自我介绍?什么样的自我介绍才能吸引面试官的注意力呢?下面就让我们来谈一下,看完之后你就知道该如何做了。

在面试中我们当然会遇到很多问题,也不能保证对方会出什么问题,但要记住一点,任何时候要保持冷静,随机应变。

对于面试失败大多数有几种原因,我们在准备面试的时候,要先去站在HR的角度看问题,想想如果你在面试中看到这样的面试者你会选择录用吗?再结合自身的情况,优化自身的面试准备。

对于初入职场的小白来说,面试的时候紧张是不可避免的,如果不能够缓解紧张的情绪,在面试的时候就会影响你的发挥,你自身的优势也无法很好的展现,今天就来讲讲如何缓解面试紧张。

一个员工的稳定性是每个企业所重视的,能力再强没有稳定性公司也不敢要,因为一个员工的辞职会给公司带来不同程度的损失。想消除HR的顾虑,就要分阶段表述3~5年的职业规划,让HR真切感受到你在这个岗位上工作的稳定性和发展的可能性。

大家在刚毕业的时候都会面临着实习、找工作的问题,很多人都随着大潮一股脑的开始随意寻求工作。无论一家公司给你开出什么样的条件,只要是看似可以积累工作经验的,大学毕业生们都会蜂拥而至。求职就需要面试,而大部分看起来能培养你工作经验的公司,实际上都存在着不明的“坑人之举”。职场面试都存在哪些大坑,大学毕业生的你都了解吗?

对于求职者来说,收到面试短信意味着第一步已经成功了。在高兴之余需要好好准备面试,毕竟只有通过面试才能最终被录用,拿到公司的offer,成为心仪公司的一员。那么作为职场小白,在面试之前需要做哪些准备呢?

很多人都是因为错误的面试准备失去了心仪的工作岗位,还有很多人是根本不知道该如何准备面试,面试如何回答,甚至该注意哪些细节都是比较迷茫的,面试时应该注意事项有以下几种建议。

对于求职者来说,到了面试这一环节应聘就相当于已经成功了大半,面试官也会进一步对面试者进行了解。首先面试官问这个问题的目的就是想了解你是否有清晰的自我认知,你的优缺点和面试岗位是否匹配或冲突。应该怎样回答这个问题更具有说服力,让HR对自己认可?下面这些小技巧可以帮到你......

作为求职者,如果准备的充分一些,就像考试,如果事先复习充分,猜题比较准,那么考试成功的可能性就大。下面我就来为大家分享面试问题中常见的三大套路。

自我介绍是简历中必写的一项,但是却是很多人都忽视的一项内容。大部分人都是精心制作了一份个人简历,却在自我评价这里放松警惕,空洞虚伪的语言,使得自我评价成为简历中的扣分项。那么在大学生的简历中,应该怎样去写自我评价呢?我们来具体看一下。

面试时有一个比较难回答的问题,叫做回答个人的缺点是什么。这个问题不仅对应届大学生和职场新人有些为难,就算是对职场中工作多年的人士来说,也不易回答。说自己的不好后,面试官听了也认为你不好,那就惨了。

应聘者成功踏入公司的大门,是肯定要准备很多内容的,其中少不了面试的环节,这个过程中应聘的回答是直接决定是否能应聘成功。

在正在热播的电视剧《亲爱的自己》中,陈一鸣背套路裸辞,去面试还被羞辱,这真的是非常难受。而我们都知道面试是求职过程中必经的一个环节,面试如果成功基本上这次求职就算是成功的,但是面试的过程中不是那么顺利的,甚至会遇到像陈一鸣那样被羞辱的状况,那么如果你在面试的时候被羞辱会怎么办呢?下面就让我们一起来谈一谈这个问题。

面试基本上是求职的过程中必经的一个环节,面试如果成功通过,那么基本上就算是求职成功了,而面试不同于写简历,制作简历是自己私下找时间写,完成之后投递出去就行,面试则是当场面对面试官,回答对方所提问的问题,你并不能知道他会提哪些问题,很多因素都会影响你的发挥。从以往的面试来看,我们今天所说的这个问题是特别容易被提及的,如果面试时被提问到这个问题,该怎样回答呢?