如何看同事值不值得深交？

在生活中，我们需要有自己的好朋友，分享生活，共同进步。在职场中也是如此，如果能在职场中也有自己的好朋友，会不断学习取经，并且督促自己变得更加优秀。但是我们都知道职场上的环境是复杂的，大家也存在竞争关系，面对形形色色的人，如何才能知道哪个同事值得深交呢？下面我们就来看一看，可以从这三件事去分析。

第一，对待问题的解决办法。

有的人在工作中面对问题时会不知所措，不知道如何下手，但也不去请教别人，或是一遇到问题就急躁不已，没有耐心去处理问题……而优秀的同事遇到问题时，会先冷静下来，保持思路清晰，先去分析问题产生的原因，寻找问题的本质，并且愿意与人合作，一步步抽丝剥茧，解决问题。有时候还会顺带把同事的问题一起解决，赢得双赢的局面。和这种同事在一起工作就很让人放心。

第二，能否保持不断进取。

如果我们的身边是颓废的人，做事情有拖延症，喜欢说一些丧气的话，和这种人待在一起的时间长了，久而久之，即使你不是这种人，也会多多少少受到影响。而如果身边是优秀的人，他有自己明确的目标和规划，不会做很多无意义的事情，生活比较积极，你也会受到影响。观察一下周围的同事，看看他们在工作之外喜欢做什么，有没有时间管理能力，做事情有没有高效迅速……如果你们有共同的兴趣点，那将会更好，靠近优秀的人，向他们学习，你在潜移默化中会变得更好。

第三，是否保持积极的心态。

会抱怨是大多数人都会存在的，而在工作中，有的人遇到事情，抱怨是张口就来，总是把问题归结到其他人身上，而有的人是在心中小小的抱怨一下，然后迅速调整自己，寻找问题所在，寻求解决办法。在职场中我们压力可能会很大，和一个心态积极的人相处会让自己也积极起来。

如果想要知道某位同事值不值得深交，就从以上的三件事去分析吧！