如何看同事值不值得深交?

2020-08-04 16:43:00
双面
原创
51
摘要:在生活中,我们需要有自己的好朋友,分享生活,共同进步。在职场中也是如此,如果能在职场中也有自己的好朋友,会不断学习取经,并且督促自己变得更加优秀。但是我们都知道职场上的环境是复杂的,大家也存在竞争关系,面对形形色色的人,如何才能知道哪个同事值得深交呢?下面我们就来看一看,可以从这三件事去分析。

在生活中,我们需要有自己的好朋友,分享生活,共同进步。在职场中也是如此,如果能在职场中也有自己的好朋友,会不断学习取经,并且督促自己变得更加优秀。但是我们都知道职场上的环境是复杂的,大家也存在竞争关系,面对形形色色的人,如何才能知道哪个同事值得深交呢?下面我们就来看一看,可以从这三件事去分析。

第一, 对待问题的解决办法。

有的人在工作中面对问题时会不知所措,不知道如何下手,但也不去请教别人,或是一遇到问题就急躁不已,没有耐心去处理问题……而优秀的同事遇到问题时,会先冷静下来,保持思路清晰,先去分析问题产生的原因,寻找问题的本质,并且愿意与人合作,一步步抽丝剥茧,解决问题。有时候还会顺带把同事的问题一起解决,赢得双赢的局面。和这种同事在一起工作就很让人放心。

第二, 能否保持不断进取。

如果我们的身边是颓废的人,做事情有拖延症,喜欢说一些丧气的话,和这种人待在一起的时间长了,久而久之,即使你不是这种人,也会多多少少受到影响。而如果身边是优秀的人,他有自己明确的目标和规划,不会做很多无意义的事情,生活比较积极,你也会受到影响。观察一下周围的同事,看看他们在工作之外喜欢做什么,有没有 时间管理 能力,做事情有没有高效迅速……如果你们有共同的兴趣点,那将会更好,靠近优秀的人,向他们学习,你在潜移默化中会变得更好。

第三, 是否保持积极的心态。

会抱怨是大多数人都会存在的,而在工作中,有的人遇到事情,抱怨是张口就来,总是把问题归结到其他人身上,而有的人是在心中小小的抱怨一下,然后迅速调整自己,寻找问题所在,寻求解决办法。在职场中我们压力可能会很大,和一个 心态积极的人相处会让自己也积极起来。

如果想要知道某位 同事值不值得深交,就从以上的三件事去分析吧!

发表评论
评论通过审核后显示。