公司为何不愿意给某些员工涨工资?这里有真相!

2019-07-11 20:03:00
全民简历
原创
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摘要:说到涨工资这个事,可能很多人都要吐槽了,我天天那么认真的工作,到头来几年不给我涨工资,逼得我不得不跳槽。这些都是很常见的事情,但是你有没有想过,老板不给你涨工资的原因呢?

说到涨工资这个事,可能很多人都要吐槽了,我天天那么认真的工作,到头来几年不给我涨工资,逼得我不得不跳槽。这些都是很常见的事情,但是你有没有想过,老板不给你涨工资的原因呢?

有人问:我做行政上班快3年了薪资然而总是不愿意给涨我要不要跳槽?
大师解答:为何公司没有给你涨工资呢?这个问题实际上之前已在问道讨论过非常多的次数,大家换位再想一想,为何公司要给你加薪呢?

第一、假如公司没有加薪,用一模一样的薪资能否再招一个顶你的地位?

第二、一模一样的职位,换个人是否可以做得和你一样,乃至比你做得更加好?

第三、公司离开了你,是否没法经营下去了?

这三个疑问希望你好好思考一下,就知道公司为何不加工资了,由于你的上班可替换性的太大了,“太容易了,没啥生意”横竖任意来个人都能做,皆不见得不如你,那为什么要 给你加薪呢?


金融社会地年代是非常实际地,做几事拿几金钱,你表现不出本人特别的用处,对公司可有可无,天然就没有资格去跟公司谈更多的条件。

假如没有好好改善这些点,纵然换了1个地方上班,由于本人并无更多的储备来要求更加高档地工作,最终可能依然是这样的结局。


没有老板愿意给同样价钱的人,很多人都能干这个事情,为什么要给你涨工资,大不了你走人再换一个新人。

所以各位小伙伴,想要涨工资首先的实现自我价值的提升,老板肯定都是爱惜人才的。


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