投简历之前需要注意的几个问题

2019-11-06 18:39:00
全民简历
原创
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摘要:了解工作要求,明确自己是否有合适资历后再进行投递。与应聘职位无关的经历无需呈现在简历上,根据应聘职位个性化自己的简历。


一、明确求职目标 

了解工作要求,明确自己是否有合适资历后再进行投递。

与应聘职位无关的经历无需呈现在简历上,根据应聘职位个性化自己的简历。


二、 检查和优化简历

不适用低廉粗质的纸张。检查是否有排版,语法错误,甚至是水,咖啡渍。请别人帮忙检查你可能忽略的错误。


三、 字符大小

清楚,完整地呈现你的经历和成绩。不要压缩排版,不要把字体缩小到别人难以阅读的的程度。


四、 内容真实可查

简历内容尽量真实。不要虚构日期或职务名称来掩饰你曾经失业,频繁更换工作或曾担任比较低的职务的事实。不要虚构学历信息。


五、 描述你的个人能力

针对自己想要应聘的工作岗位,优先陈述你的相关经验和技术。


六、 突出你的优点

列出怒的特殊贡献,获得的奖励,完成的优秀项目等,而非简单地列出自己的工作职责。


七、 最近最相关的工作

不要只是简单的陈述你的职位。人事部经理们最感兴趣的是你近十年的经历,所以请突出最近和最相关的工作经历上。


八、 不写辞职原因

尽量不要把你每一份工作的辞职理由写在简历上,如公司被售出,谋求高薪等。尽量不写,除非HR问到你,你才去回答。当然你要提前想要,怎么回答才更好。


九、 找一份精美简洁的简历模板

在全民简历网上面挑选一款精美的 简历模板,能给您提升很大的面试通过率,带来的价值将远远超越简历模板的花费。



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