简历中的自我评价如何写成更吸引HR的眼球
评价是根据一定的标准，通过某种方式，对所做的事进行检测，反映一些事情，从而做出合理的判断。而我们每个人对自己思修，行为，个性等的评价，直接影响着我们的生活，学习。所以简历中的自我评价也是非常重要的一项。一个正确的良好的自我评价，能够在工作中充分发挥自己，那么问题就是我们如何写才能吸引HR的眼球呢？
职场小白注意！避免简历大坑成功拿下offer
随着各种毕业季的到来，很多小伙伴都会面临着找工作的问题，而工作前必不可少的就是准备简历。虽说简历是简述你自己的专业能力和个人水平，但是其内容方面也是存在诸多讲究的。一份精彩的简历是你求职的敲门砖，而简历中如果“漏洞百出”的话，小心好工作与你失之交臂哦！特别是职场小白需要注意，避免误入以下这些简历大坑，以便成功拿到0ffer！
求职上岸者的简历编撰经验分析
在当今这个社会上，想要找到一份称心的工作，简历是必不可少的一块敲门砖。大大小小的工作岗位几乎都需要先看简历再面试。但编撰简历对于一些初入职场的小白来说可不是件轻松事。写简历不仅需要美观，还需要句句字字都写在点子上，这样才会直观的告诉面试官自己的竞争优势在哪里。不知道如从下笔？没关系！下面就让我们一起来分析一下求职上岸者在编撰简历时都是如何做的！
简历自我评述的三大雷区，看你中招了吗？
在编排简历的时候，大家一般会面临自我评述如何编撰的问题。看似很简单，实则在写的时候不知道该如何精准的描述自己。那么，到底该如何化解这一尴尬问题呢？这就需要大家先去注意自己的自我评述有没有误入这三大雷区！
职场小白，如何靠简历成功逆袭
在职场中，有很多人，没有过多的经验和突出的能力，今天我就为大家分享一下，在这种情况下，应该如何通过简历成功逆袭。
简历中的教育背景你真的会写吗
如果有海外留学经验，可以在简历上呈现出来，如果你应聘公司是外企的话，这是一个非常不错的加分点，HR一定会给你面试的机会。
掌握KISS 原则，让你的简历瞬间抓住HR 的眼球
所谓KISS 原则也就是“Keep It Simple and Stupid.”简而言之，就是“简单即美”那么我们在写简历的时候，应该如何兼顾“简单”和“美”呢？
阿里巴巴HR强推的简历法则，你值得拥有
阿里巴巴的薪资待遇是超级好的，但是首先是你需要有足够的实力进入到这家公司，除了个人实力之外，简历也非常关键，阿里巴巴是非常注重简历的质量的，有时候真的会因为简历而被拒之门外，而且贴心的HR还会给出你修改建议，我有个朋友就收到阿里巴巴HR这样的回复：建议您参照Star 法则对简历进行修改，并突出专业能力方面的优势，今天我就和大家分享一下，如何运用Star法则突出专业优势。
工作多年，校园经历是否可以出现在简历上？
最近有很多小伙伴问我，自己已经工作了了很多年，校园经历是否还可以出现在简历上，其实校园经历也有很多含金量很高的经历，甚至比你的职场经历，还要引人注目，因此在写简历的时候，我们应该选择性的来写，今天我就为大家分享一下，对于职场中的中年人士来说，什么样的校园经历可以出现在简历上。
被面试官pass掉的简历去了哪里？
我们很多小伙伴在决定去参加工作的时候，常常还是会去准备很多份简历，所以我就问大家，你觉得这样大撒网式的准备和投放简历真的是正确的吗？今天就跟大家分享一下关于被pass掉的简历去了哪里，赶快来听一听吧？
优秀简历遵循的原则，你Get到了吗？
“写简历可真是让人头疼的事情！”可能这是大部分人的感受。写之前不知道准备什么，写的时候又不知道怎么写，终于，费了九牛二虎之力完成了一份简历，开心的投递了出去，但又迟迟收不到面试邀约，心态炸了呀！不要慌，如果还在为简历发愁，不妨先Get这几个优秀简历都会遵循的原则，相信一定会对你有帮助。
简历中易被忽略的细节问题
在一份简历中会分为好几个部分，一般情况下，简历的整体方向和内容大家都能把握，但其实往往一些问题是出在细节方面，即使内容写的不错，但如果细节没把握好，可能会给你致命一击，因此，对于简历上的细节问题，我们一定不能掉以轻心。那么需要注意的细节问题有哪些呢？下面就让我们一起来看一看吧。
你真的了解简历中的字体和字号吗
正常情况下，我们建议一份简历当中最好不要使用超过两种形态的字体，一份简历当中，只使用一种字体是最好的。因为过多的字体会显得简历从整体看上去有一种杂乱的感觉。而那些看上去帅气花哨的字体种类只适用于海报设计，不适合使用在个人求职简历当中。今天就来和大家介绍一下简历中的字体和字号。
屡投屡中的简历，都有哪些共同的特点？
找工作时，我们会发现有很多人，投简历屡投屡中，最终斩获六七个offer 任由挑选，不得不说，这样的人的确优秀，能力也非常突出，但是如果你仔细研究，你就会发现，他们的简历写得也非常精彩，其实如果你光有能力，简历却写得一团糟糕，可能找工作时，也不会太顺利。今天我就为大家分享一下，那些简历屡投屡中的人，他们的简历都有哪些共同特点。
发邮件投简历，你还在犯这些错误吗？
互联网时代，大家投简历找工作的方式越发五花八门，但是总体上来看，通过邮件投简历，依旧是最普遍的一种方式，但是我发现，很多人在发邮件的时候，会犯很多细节上的小错误，而且一不小心，谢谢错误可能就会让你和这份工作失之交臂，今天我就为大家分享一下，发邮件时常见的细节上的错误，希望大家有则改之无则加勉。
简历上的照片有哪些要求？
在现代社会，颜值很重要，尤其是在找工作的时候，你会发现，颜值高的人，是有一定的隐性优势的，每个公司在招人的时候，也都要看一下这个人的颜值怎么样，筛选简历是HR第一次见识到我们的颜值，因此，简历上的照片一定要精心准备，即便颜值不是太高，至少也要青春靓丽，让HR 看起来赏心悦目。今天我就为大家分享一下，简历上的照片都有哪些要求，如何用照片捕获HR 的眼球。
几个技巧，提高你的简历关注度
写完简历，投递出去之后却迟迟收不到面试邀约，仔细检查了一下自己的简历内容，发现没有什么问题，再看看自己的简历格式，也没什么问题，那为什么投递出去之后一直没有什么音信呢？这到底是怎么回事?其实可能问题不是出在简历本身，而是投递出去之后，HR看不到你的简历。一份工作岗位，可能有多个人竞争，有时你投递的简历可能根本就没有被HR看到，那么如何才能提高自己的简历关注度呢？下面就介绍几个技巧，一起来看一下。
如何写出一份有竞争力的优秀简历？
在求职的时候，简历一般情况下是必须的，很多人都知道简历包括几个部分，需要有哪些信息，大概知道一份完整的简历怎么写，但是大部分人却不清楚一份优秀的，具有竞争力的简历该是怎样的，这也就导致投递出了很多份简历，但一直没有收到任何回复，想知道如何写出一份优秀的简历吗？下面就让我们一起来看一看吧。
一份优秀的个人简历，你需要注意这些
根据所应聘职位认真推销自己。在决定向企业投递自己的简历时，你应该提前查阅相关资料，明白自己所应聘职位需要什么类型的人才，需要哪些方面的知识，然后在自己的简历中，陈述自己身上对应的优势。招聘者会在所有应聘者当中，寻找最适合该职位以及最优秀的那位。如果你的简历恰好都含有这些，你大概率不会被筛选。
缺少了这几个关键，你的简历就会黯然失色！
今天来跟大家聊一聊关于如何写简历的问题，很多刚毕业的学生面对如何写简历总是一筹莫展，然后去网上照搬模板，觉得什么都可以写，又好像什么都不够恰当。下面我给大家介绍几个简历的关键内容。
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