在简历中，如何证明你的技术能力？
对于搞技术的人来说，公司最看中的还是你的技术能力和项目经验，尤其是像阿里巴巴这样的大厂，技术能力过硬才会有升职加薪的资本，然而很多人的简历都是单纯的罗列一堆技术名词，但是自己在项目中的角色、自己完成的项目项目成果都没有涉及到，使简历的内容十分空洞，今天我就为大家分享一下，在简历中，应该如何证明你的技术能力？
如何让表格简历变得精美？
不得不说，现在越来越少的求职者会使用表格简历，的确，表格简历和其他各式各样的简历模板比起来，表格简历会显得有些死板，在视觉上，就不占据优势，但是表格简历也是有一定的优点的，比如表格简历层次会比较清晰，如果合理安排表格简历的结构布局，其实就可以突破简历内容被表格上的条条框框所限制的弊端，而让表格简历变得更加精美，今天我就为大家分享一下，如何让表格简历变得精美？
严格遵守简历模板的“三要原则”通过率提高30％
简历在我们求职的时候，是越发重要了，如果你本身能力很好，但是写简历的水平一般，那么HR无法更好的去了解到你，可能你会因此错失一个好的工作机会，其实写简历是需要讲究方法的，今天我就为大家分享一下，写简历时模板的“三要原则”，如果能够掌握好这个原则，相信简历的通过率一定会大大提升。
电子简历如何能先声夺人你知道吗
邮件正文不要为空，否则是缺乏职业素养的一种表现。邮件正文（求职信）既是围绕应聘岗位对个人经历的集中化描述，也是对雇主方的尊敬。同时，一些反垃圾邮件系统会将正文空白的邮件当作垃圾邮件，直接分类到垃圾邮箱中。
简历总是收不到回音，是你没有做这件事！
在多次投递简历却没有得到回复时，我们应该对自己的简历进行检查和评估，对比优秀的简历，找到自己的不足之处并修改。优秀的简历是反复修改出来的。
什么样的简历会被HR直接PASS掉呢
那么，我们怎么样才能写出有价值的内容呢？ 1、学会分析岗位需求 2、根据岗位要求来筛选出符合要求的经历 3、围绕岗位需求来精简自我评价的内容
合格的简历都有哪些特点？
今天我们来讲一讲，简历最基本的内容都有什么？我们知道，要想进入公司，必不可少的就是面试，而在面试的时候，我们必须要准备的就是你的个人简历。
别让简历成为你求职路上的绊脚石
导语： 简历的重要性应该是所有求职者都知道的吧！一份工作属不属于你，首先第一关就是简历的大考验，如果你简历上的内容符合公司的用人标准且自身更加优秀的话，就很容易获得自己喜欢的工作。不过编写简历看起来简单，实则非常不易。别让简历成为您求职路上的绊脚石，快来学学如何更好的编撰简历吧！
大学毕业生如何求职成功，简历大神拯救你
导语： 每年的毕业招聘会上各种大学生可谓是蜂拥而至，形形色色的人不仅专业能力不同、社会经验也各不相同。对于一些毕业院校不太强、实践能力弱的同学来说，找工作可谓是比较难的一件事。但我们不必发愁，万事开头难，只要我们把简历编撰好，面试后同样也是有机会找到好工作的，快来看看简历大神如何教你轻松出简历。
如何让求职事半功倍，简历怎么写是关键！
在每年的各大求职招聘会上求职者蜂拥而至，首先面对的就是投简历、了解详细情况这一步。如何让面试、求职事半功倍呢？写好简历十分的关键！但是往往很多职场新手对于写简历方面没什么分寸感，经常不是把简历写空泛就是把简历写的冗长，使得面试官将你的简历石沉大海。其实编撰简历并不难，只要把握一些基本的要素，简历看起来就会脱颖而出。
为什么别人会收到面试通知，而你却不能？简历是关键
导语： 为什么别人会收到面试通知，而你却不能？为什么别人会收到心动的入职通知而你却不能？你肯定会说：“那是因为我学历、能力不行。”其实这些因素占据一方面，而真正导致你“干啥啥不行”的因素是简历！简历写得好如同锦上添花，拥有了求职的开门钥匙，那么如何让简历升华呢？
简历编排5大法，学会助你成功登岸
导语： 求职的过程中我们首先需要准备的就是简历，简历看上去很简单实则需要精细的推敲和反复的修改。无论你是正在求职还是刚刚踏入写简历的“大门”，学会怎么写好简历，什么样的才是好简历十分重要。简历编排的这5大法则，学会了助你成功登岸。
简历修善4大守则，你学会了几种？
导语： 在我们平时撰写简历的时候，往往一遍是无法得到很好的成品的。并且根据面试公司需要的内容不同，我们的简历也需要有一部分的改动。那么，在简历修善的过程中，是有4大守则的，学会了能将你的简历提高一个层次，一份简历也能使你的求职事半功倍。
简历没什么可写怎么办？
在制作简历的时候，最痛苦的事情莫过于不知道写什么才好，自己好像没什么东西可以写的。而对于人家经历丰富的人来说，各种经历经验是很容易就找到的，与这些人相比，没什么可以写的可真是让人头痛，毕竟经历也不是说有就有的，而如果没有经历相应的经验也会少。那么究竟该怎么办呢？从以下这几个方面入手，相信你一定会有收获。
为什么还没有收到面试邀约？问题出现在简历上
制作简历着实是一件让人头疼的事情，从简历模板的选择，到简历内容的书写，以及简历最后的投递，无论哪个步骤出错，都可能导致你这次的简历投递失败，失去宝贵的面试机会。而有一些人觉得自己的简历没有问题，但却仍然没有收到面试通知，百思不得其解。其实可能是没注意，这些简历已经有了致命伤，这几个致命伤让你没有面试机会。
这些简历造假情况，你有吗？
一份优秀的简历会让人眼前一亮，让HR一眼就感受到，“这个求职者就是公司所需要的人才。”帮助你成为offer收割机，而一份有问题的简历，可能HR不会再看第二眼。而在制作简历的时候，有些求职者为了使自己的内容更优秀，就会想做一些投机取巧的事情，那就是编造一些东西，也就是简历造假。但是有些造假情况，其实HR一眼就能看出来，究竟有哪些表现形式？一起来看一下。
这些简历中需要遵循的原则，你知道吗？
在制作简历的时候，很多人都是没有一个标准的，不知道究竟该遵循怎么样的原则，什么样的简历才是优秀的，这也就可能会造成当简历制作出来之后，自己可能觉得还不错，但在HR看来问题却很大，那么简历中究竟应该遵循什么样的原则呢？下面就让我们一起来看一下。
简历中的自我评价有哪些值得聊的
简历就是用来自我推销的，当hr没有见到你之前，简历就代表了你所有的个人信息，二自我评价就是其中最核心的部分。今天来聊一聊关于自我评价的那些事情。
投递简历不需要注意礼仪？No no no，不注意你面试就失败了！
相信我们很多同学去过招聘会，见识到了各种各样的招聘场景。去招聘会时，大部分人会带上自己的简历，碰到喜欢的公司会投递简历。那大家知不知道投递简历也需要注意礼仪呢？有的人说不需要，只要你自己足够优秀，那就可以成功。其实不然，有的面试官是会看你的投递简历时礼仪的，他们认为，懂礼仪的人能够沉着冷静的应对各种问题，说明他对工作比较重视。如果过于随意，会让他们质疑你对这份工作的热爱和严谨程度。今天笔者就来给大家讲讲投递简历需要注意的礼仪。
什么样的简历会让人眼前一亮？
我问过很多的面试官，他们都表示有的简历让人第一眼看完不会再看第二眼，一点都不愿意读下去。而有的简历第一眼就能被欣赏，想要读下去。那大家知道，什么样的简历才会让人眼前一亮吗？今天笔者就来给大家讲一讲。
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