职场女职员穿搭技巧，学会受用一生
对于职场女性来说，想要在穿搭上穿出个性，穿出花样就不那么简单了。因为职业装款式都比较呆板，颜色也比较单一。那么职场女性怎么才能穿出特色，穿出自己的气质呢？下面这些穿搭技巧，赶紧学起来吧。
怎样配合新同事、新上司工作，把握这些小窍门你会很轻松
对于新入职的大学生来说，以全新的身份初到一个全新的生活环境，本就需要时间来调整自己，以及跟新同事、新领导之间的关系。毕竟作为新人，对工作环境、流程和同事、上司的性格和处事方式一无所知。
职场紧缺的“三大人才”什么样，看看有你吗？
在职场中都有紧缺的人才这一说法，而往往如果你是紧缺人才中的其中一类，就很有可能升职加薪、成为别人眼中的不一样和职场大佬。想要知道职场紧缺的“三大人才”是什么样？快来看看有你吗？
聪明人如何应对职场工作，想要加薪速来学习
工作中我们经常会面对多多少少的人际关系问题，处理方法上不同人也有不同的应对措施。职场蠢人就会四处巴结同事、领导，甚至有点像“跟屁虫、拖油瓶”的感觉。
带你get写求职信的正确姿势
为了能够进一步的获得面试的机会，求职者可以准备一份十分专业的求职信来为自己上一份保险。求职信与简历搭配在一起，能够更多地向面试官展现出我们个人的亮点，从而在一定程度上提高面试成功率。本篇文章就和大家分享一下如何写出一封专业的求职信。
我们到底要跟职场大牛，学什么东西呢？
根据我的观察，职场大牛可能是下面的4类人：技术牛（业务牛）、人脉牛、做事情方法牛、性格牛。我个人印象比较深的，是后面三类人为什么呢？因为我们普通人，总是在搞自己专业的那一块儿东西，忽略了后面的事情。
职场经验:有技巧的批评，才不会得罪人
在职场中假如对方做了明显的错事，到底该不该批评？事实上，有技巧的批评，是非常重要的。假如一个人批评不当，很容易激发对方的反感。所以说，我们在批评的时候，需要掌握方法。
职场牛人的3种做事方法，看完会有启发
现在的职场，已经竞争非常激烈了。但是仍然有一些普通人家的小孩，成功突围，进入了行业头部行列。仅此一点，就足以证明：金子放在哪里，都是金子。牛人做事，自有其方法。
普通职场人只要做到这3点，就能一直走上坡路
作为普通的职场人，我们当然想要能做出点成绩，升职加薪，但有时候往往是不那么尽如人意，这是很正常的，毕竟很少有人能一直一帆风顺。但不要灰心，如果能做到以下几个方面，可以让你一直在走上坡路。
什么样的老板，更值得“卖命”？
职场环境是复杂的，每天面对各种各样的事，各种各样的人，如果在这个团队中能遇到好的同事，好的老板，那无疑能让你枯燥紧张的职场生活轻松不少。特别是如果能一个好的老板，不仅能升职加薪，而且能在这个过程中快速的成长起来。但如果遇到一个不好的老板，无论辛苦努力的工作，还是压榨你，你宝贵青春就要被浪费了。那么什么样的老板更值得“卖命”呢？下面我们就来谈一谈。
职场中，如何才能“表现”得更靠谱？
对于职场年轻人，最基本也最重要的一个评价，就是“靠谱”。精明能干、八面玲珑当然最好，但能拥有这样素质能力的人只是凤毛麟角，要培养也不可能一朝一夕。而年轻人要给人一种靠谱的感觉，还是可以通过注意做好一些细节来表现，给人留下“靠谱”印象的。
职场人逃避不了的发言，到底怎样做会出彩？
我们许多职场人，都免不了要在会议上做PPT。甚至，我们还要在行业论坛上，发表演讲。可以说，就算是再害怕，我们也必须硬着头皮冲上去。所以，我为大家总结了3条做演讲的tips，大家一起进步。
如何把握时代脉搏找到适合自己的工作，你该这样选
如今是快时代的社会，特别多的行业都遭到了新媒体、网络力量的代替。比方说：“银行的工作被网络支付宝、手机银行所替代、堂食被网络外卖软件所替代、商店购物被淘宝所替代等等，在这些行业继续工作显然是没有前景发展的。
工作拖沓，经常被领导批评？你该拥有的三大工作效率up技巧
大家在工作中也许常常会面临这样的困扰：“上班老是觉得疲惫不堪，但还是经常做错事，老是被领导批评”。其实归根结底就是因为自己的工作太拖沓没有效率导致的。时间长了绝对会影响你的工作进度和个人形象，在领导的眼中你也慢慢成为了公司内部可有可无的人，被辞退也许离你不远了。想要拯救自己，快来看看这三大工作效率up小技巧吧！
职场英语重在专业性
职场英语的只要重要性是不言而喻的。尤其是随着经济全球化的迅速发展，在工作中，大家有越来越多的可能性会遇到涉外事务，这时，英语就成了必备的沟通技能。即使同一个岗位，英语水平的差异极有可能造成薪资差距。并且随着职位的提升，英语水平的重要性也越来越凸显。被英语水平限制职业生涯的案例比比皆是，而非危言耸听。
职业生涯规划的好处这么多，你还在等什么
25岁的时候没有确定出自己的人生方向，30岁自然会面临尴尬的处境，如果你的内心没有止步于当下平庸的生活，那么就从现在开始做职业生涯规划吧，为自己规划出美好的前途，要知道种一棵树最好的时间是十年前，其次是现在，现在开始行动，一点都不晚。
新员工如何在职场中脱颖而出？这几点很关键！
一般而言，作为企业新员工，最希望早点通过实习期，尽快转正。那么作为企业新员工，如果在短时间内在职场中脱颖而出呢？顺利通过实习期的员工大多表现优秀，能够脱颖而出就意味着获得了领导以及其他公司成员的认可。作为新员工，想要脱颖而出，需要注意这几点：
如何才能升职加薪？做不到这几点想升职加薪很难！
对于企业员工来说，升职加薪是每个员工的梦想。毕竟大家起早贪黑上班就是为了挣钱，解决生存问题。很少有人把工作当成爱好，除非此人很有钱。但是大部分人工作不是为了精神层面的追求，还难达到这样的精神高度，只为获得生存的资本。那么在工作的时候，如何才能更快升职加薪呢？
企业管理大师稻盛和夫给马云那些建议？凭借这些建议，阿里公司不断壮大
在企业管理方面，日本著名企业家稻盛和夫蜚声海内外，受到很多人的尊重。稻盛和夫对于企业管理很有建树，提出很多管理理念，对海内外众多公司产生影响。当年马云就曾多次向稻盛和夫请教企业发展问题，稻盛和夫给马云三个建议，后来马云在管理公司的时候，这三个建议十分受用：
如何才能快速找到好工作，需要注意这几点。
对于很多求职来说，自身各方面的条件都很不错，但是始终找不到一份满意的工作。其中的原因是多方面的，比如简历写得不够有吸引力，本人没有明确的求职目标等，这都会影响找工作的进程，今天我们就来分析一下如何快速找到好工作。
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