职场小贴士:永远不要说服别人,除非这种情况下
职场中沟通能力是非常重要的,我们都想要提高自己的沟通能力,而看了不少沟通理论后,确信了一件事:人是不能被说服的。但是,假如我们要在公司,做一个项目,这就需要别人的支持了持。这就需要我们学习:如何有技巧的,赢得他人的认同。

职场中沟通能力是非常重要的,我们都想要提高自己的沟通能力,而看了不少沟通理论后,确信了一件事:人是不能被说服的。但是,假如我们要在公司,做一个项目,这就需要别人的支持了持。这就需要我们学习:如何有技巧的,赢得他人的认同。

身处职场,每个人都想通过奋斗成为更好的自己,但奋斗不能盲目乱冲,有些出发点虽然很“正面”的“努力”,如果奋斗“姿势”不正确,搞不好反而会成为阻碍个人成长的障碍,其中包括以下几点:

现在职场人的业余时间,少的可怜。而且上了一天的班,累个半死。所以,如果真的想认真学点东西,就要认真选择之后,再做决定。学画画、学摄影,这些都可以,可以放松身心嘛!不过,假如你时间真的很少,并且是想在职场上继续拼一把,我建议你优先学这几种技能。

看过武侠小说的人,可能都知道,有些神奇的功夫可以“借力打力”。就是自己的力量不够,把别人的力量,拿来为己所用。事实上,事业发展快的人,同样会借力。从领导、贵人、专业人士那里,得到自我发展的力量。

很多职场新人,应该清楚一件事:每个场合,都有自己的规则。职场也不例外。今天我们就来谈一下关于职场需要知道的几件事情。

身处职场中我们不仅感叹:“钱难挣、人难做。”其实在工作中不仅要处理每天接手的纷繁复杂的工作,还需要对人际交往抱有一定的了解。懂得人际交往,在职场混个好人员,以后在工作中有什么好处大家也都会想着你,但是好人缘不是靠讨好别人出来的,那么如何在职场中人缘好你真的了解吗?

大家在职场中混迹多多少少都要面临人际关系的交往,在职场的大环境中这是每个人不可避免的。由于职场的深不可测,加上不必要的利益竞争,使得职场中的人际交往也变得困难起来。这对于刚刚步入工作环境得职场小白来说是非常痛苦的。那么,如何将职场中的人际关系拿捏的游刃有余呢?大家快来学学看!

职场是一个计较利益得失很明显的地方,就算你和某个同事的关系再好,还是应该抱有应有的戒备之心。无论关系如何,永远不要跟同事透露的几件事,你知道几件呢?快来看看!

经常受到老板批评,工作效率总是不高,和同事无法“亲密”相处等等都成为了职场小白们暂时无法快速解决的问题。那么,职场菜鸟如何短期逆袭,从业8年的大佬,手把手在线教学。

职场的不愉快是很多人几乎每天都会发生的,甚至因为种种的不愉快无法解决,导致自身产生非常多的辞职想法。如果实在无法承受工作给自己带来的种种不快,辞职也是一种选择。不过,想要辞职也需要讲究方法。

有些人的工作性质非常高强度,在遇到一些棘手的工作任务时往往要加班加点。甚至有些人干脆牺牲了睡眠时间去处理自己工作上的任务。但往往这样会使得大家的工作效率不高。

我们在职场中工作,大多数时候不是个人战,而是团队合作的机会比较多。而一个优秀的团队需要的也是合作能力强的员工,这个时候我们就需要自身提高团队合作能力,就算是自己完成自己部分的工作时也需要大家多多与同事沟通。

绝大多数人的简历都将自我介绍放在最后,通常都是使用一些泛泛的形容词一笔带过。其实大家不知道的是自我介绍也在简历中扮演了很重要的角色。通过自我介绍,能够让面试官快速的了解我们是否具备该岗位所要求的一些核心条件,从而能够让面试官决定是精读还是细读我们的简历。今天就教大家如何写出一份“抗打”的自我介绍。

新职员初到一个新环境,再加上全新的身份,如果性格比较内向不善交流,是很难在短时间内融入到公司这个大环境中的,就更不用说什么同事间的为人处事技巧了。职场为人处事难,下面这些方法教你轻松荣入大环境,不再受人排挤。

家里老人要照顾,孩子的成长、学习要引导及辅导。工作中是跟男同事一视同仁的女汉子,现在的女性真的非常不容易。很多女性长期保持这种高压状态,一般很少能感受到生活幸福。那我们怎样才能在家庭中和工作中,正确的定义自己呢?

虽然很多人从心底里要改善这糟糕的现状,但实际却无从下手。只感觉工作越来越枯燥乏味,工作时间更像是一种无尽的煎熬。没有几份工作是不辛苦的,但工作是我们赖以生存的根本,也是可以提升改变我们社会地位和生活质量的砝码,所以我们要学着接受工作带给我们的一切,并且从中寻找幸福感,三条妙招帮你迅速提升职场幸福度。

求职这一步是我们人生中不能或缺的,每个人到了一定的年龄之后都要开始工作上的建设和准备。但是随着社会发展越来越快,人们的工作压力也越来越大,供大于求、找工作难上加难成为了很多人无法顺利求职的原因。如果我们想顺利求职的话,其中不可或缺三大表现,你知道都有哪些吗,快来看看吧。

找到对自己发展有帮助和前景的出路,一个工作对自己的发展和意义不大就换另一个,趁自己年轻可以多去尝试,但一定要基于自己已经竭尽所能在其工作领域中付出未果的基础上。

一般来说只有能力强、素质高并且经常为公司提供价值的员工,才能够获得升职加薪资格。而你若想在任职没几年的时候快速实现这些,就需要给老板“吃一些定心丸”。 使老板为你升职加薪的“定心丸”有哪些?快来了解。

时下离职已经是非常常见的事了,因为现在的人工作压力太大了,并且还面临着社会竞争的压力、生活的各种压力等等,是一些绷不住自己情绪的人无奈下选择离职。但无论是何种因素,你准备离职还是你已经递交了离职申请,在职场中有几种最傻的离职原因是非常不可取的,快来看看你中没中招吧。