什么是五险一金？职场小白有必要购买吗？
作为一个初入职场的小白，总是不经意间听人谈起五险一金，但对于五险一金究竟是什么却不得而知，更不知道自己是不是也需要购买。五险一金可以涉及到我们生活很多个方面，是对我们生活的一种保障，可以说拥有五险一金的人，可以受益一生，是非常有必要购买的。不过，需要我们平时按时缴纳保险金，一般公司方面会承担一部分。什么是五险一金？
办公族如何节省通勤时间、提高工作出勤准确率
近段时间又有一批应届毕业生走上了工作岗位，有人欢喜有人忧。公司待遇好的、离住的地方近的小伙伴每天一定是充满激情和斗志去工作的。而公司待遇一般并且公司还离住处特别远的小伙伴，每天光通勤肯定就耗费了一大半的“元气”。作为办公族的我们最需要的就是节省出行的时间，把更多的精力投入到工作当中去，那么，办公族如何节省通勤时间、提高工作出勤准确率呢？速来了解！
初入职场的新人怎样才能提升工作效率，让老板刮目相看
新人初入职场，全新的身份，在新的工作岗位上难免会感到紧张，进而导致工作难以入手，做事效率低下的情况发生。如果这新情况被老板看在眼里，难免会给他留下一个不好的印象，这对我们将来在公司的发展肯定是不利的。那么我们如何才能迅速提升工作效率，迅速追上职场老手让老板刮目相看呢？下面几个心得分享给大家，希望能对你有所帮助。
工作中遇到棘手问题搞不定怎么办？
在工作环境中，我们常常会遇到一些棘手的问题，这些问题可能会让我们感到困惑、迷茫甚至无所适从。但是，面对这样的困难并不是灭顶之灾，只要我们采取正确的应对方法，就能够有效解决问题。
专家解读，进入新公司后，如何能快速融入公司氛围？
不管是对于大学生，还是准备进入新工作岗位的年轻人来说，如何能找到一份即稳定、轻松、又赚钱的工作，是很多人梦寐以求的。但现在各行各业很多工作都有试用期，所以如何在最短时间内快速融入公司氛围，就显得非常重要了。
职场:背景调查如何破解？
一提到面试除了回答问题以外，其实大部分人还会面临着另外一个问题，那就是背景调查，HR是怎么背调的？时间短的工作经历怎么处理？离职证明没有怎么办？如果自己的背景有些问题，那么这些是肯定会担心的。今天我们就来谈谈遇到这种情况，该如何破解。
职场中“间歇式”心情低落，提不起精神，该怎么办？
国庆放了几天假，按道理说，放松了这么久，应该心情不错吧。但是没有，有些职场人生活节奏乱了之后，开始进入了“间歇式”心情低落。工作提不起来劲，总是不想上班，干活，提不起精神。这时候该怎么办呢？下面我们就来谈一谈。
如何能成功拿到offer，只要抓住几个要点即可
大学生毕业以后，是否能顺利找到工作，可以说是重中之重。但很多小伙伴却只能看着同学、室友都找到了理想工作，而自己递出的简历却都石沉大海，只能一遍又一遍，不厌其烦的修改简历、然后重新投递……这种情况，很大程度上是撰写的简历出问题了。千万别小看一份简历的力量，因为它可是如何成功拿到offer的“通行证”。其实只要牢记下面几个要点，你的简历就会闪闪发亮。
职场中有哪些话题尽量不要提起？
职场的竞争非常激烈，在职场中交到真心朋友非常的困难，所以有很多的话题是不适合在职场中提起的，今天就来盘点一下不适合在职场中提起的话题。
签订劳动合同时的注意事项。
新人在通过实习期之后，都需要签订劳动合同，来保证自己的权益，但是在签订之前，一定要看清楚其中的条款，否则就很可能会吃亏。今天就来说说签订合同时有什么注意事项，让你的工作过程可以更舒心。
自我评价怎么写，你是否懂得
一份完美的简历当中除了基本信息和自己的经历之外，下面都会让你写一下自己的自我评价，有的求职者写完个人爱好之后，感觉自我评价简单写写就可以，并且都是表面文字的表达，其实并非如此，简历中的自我评价也是很重要的一部分内容，在写的过程中要注意这些地方。
你是怎么不知不觉把工作搞砸的？快来看看！
工作是每个人都必须经历的一个过程，其不仅是为了赚钱，更多的是为了给自己提供更优质的生活，朝我们梦想生活在桃花源而努力。但是很多人由于在职场中“拼命”多年，加之经过了种种的职场压力和经济压力后，越来越没有当年工作的冲劲和认真劲了。
如何克服恐惧跟领导沟通，做好这几步，解决你的职场大患
如果你是职场新人、如果你本身比较内向、如果你畏惧领导的威严、如果你害怕在领导面前说错话等等，这几招会帮你指点迷津。直面问题，解决问题，如何克服恐惧跟领导沟通，做好这几步，解决你的职场大患。
职场中看重哪三种人，你是其中一种吗
作为在职场中工作的员工来说，为了能够留在公司或者为了更好的晋升都要努力表现自己，把自己有能力的一面展现在公司。但是职场中有其不成文的“看人准则”。如果大家暂且感受不到的话，等工作超过1-2年后就真真切切有体会了。无论是领导还是同事，其都只会跟“优秀”的人接触，那么职场中最看重的是哪三种优秀的人呢？你是其中一种吗？
工作中怎样把固定的工作时间合理使用，事半功倍
我们在工作中常常会遇到工作时间不够用，工作完成不了或者将将及时完成的情况。每次做一件工作的时候都是我们最身心俱疲的时候。但是纵观整个办公团队，总是有人能处理好工作、按时完成工作之余还能提前下班。同样的工作时间到底差别在哪里呢？其实，就差在我们没有合理规划上班时间，工作中怎样把固定的工作时间合理使用，事半功倍呢？
求职意向Q&A 你要的答案都在这了
但其实大部分的用人单位是希望在求职者的简历中看到明确的求职意向的，一方面能够节省面试人员筛选简历的时间，另一方面，也能够通过求职意向看出应聘者对个人职业生涯的规划。本篇文章就几个十分常的见有关求职意向的问题做出解答，供大家参考。
和领导相处，克服尴尬很重要，聊好了升职加薪有希望
很多人在职场中可能面对同事能侃侃而谈，但一面对领导，就不知道该说点什么，说几句吧，又怕自己会说错，不说吧，干巴巴的好像也不太好。尴尬的气氛弥漫开来，恨不得马上逃离那个现场。而其实一般来说，之所以不知道说什么，会尴尬，主要还是对领导有畏惧，对领导不了解。那么和领导说话时怎么才能不尴尬呢？下面我们就来谈一谈这个问题，给你支几招。
HR的谈薪套路，到底有多深？
在求职的时候，顺利通过了简历这一关，就来到了面试这一环节。在面试的时候，HR会问各种各样的问题，各个行业各个岗位可能都不太一样，但有一个问题是大部分HR都会提及的，那就是薪水，这事关双方的利益，大家都比较重视。而在这个过程中，作为求职者如果想要获得一个满意的薪酬，除了要明确自己的薪水目标以外，还需要了解HR的谈薪套路，看看HR是怎么出牌的。
如何提升一个人的职场形象？
职场形象值千金，无论是在公司里面对同事领导，或是出去接待客户，一个好的职场形象绝对是是加分项，职场新人尤其要注意，你进入职场时的形象大概率决定了领导、同事对你的第一印象，对职场前途至关重大。那么如何才能提升一个人的职场形象呢？以下几点可供参考。
别再闷头工作了，职场中并不是越努力就能获得越多回报
职场中的新人往往比较卖力，工作有积极性是好习惯。但是职场中不乏出现一些工作十分卖力，但是绩效平平的员工。他们比较有激情，有时候甚至把同事的工作也顺带做完了。其实在职场中这样过于积极的员工并不会受到同事的尊重，有时候太过于努力并不是好事。
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