跳槽者应该注意什么
不管你是刚参加工作还是已经工作了很多年，公司人员的离开和到来都是一件很正常的事，每个人跳槽的原因都不一样，有的人是为了拿到更高的工资；有的人是为了离家近，更容易照顾孩子。
HR不愿意看到的是哪种简历？
很多找过工作的朋友可能都有过这样的疑虑：为什么我投了这么多简历出去，可是HR通知我去面试的却很少呢？其实，不光找工作的朋友有这样的疑虑，很多HR也会因为招不到合适的人而发愁。
怎么样才能写出吸引HR的简历呢？
大家都知道找工作的第一步就是投简历，说起来真的很简单，鼠标一点简历就发过去了，可是你发送的简历是不是HR需要的呢？你的简历HR会不会看呢？你的简历能不能收到HR的面试通知呢？
为什么你拼了命去工作，结果反倒是越做越差
小路是有名的“拼命三郎”，工作起来简直不要命，用废寝忘食已经没办法来形容她了，例如：有份报告应该两周完成，但小路为了好让下一个项目能够及早开始，便想一周内把报告赶出来。
要想在职场中有所成就，不要做这5种人
不管你是初入职场，还是已经工作了很多年，要想在一个单位好好的发展下去，除了要认真工作外，还需要学会一些职场的技巧，特别是你想在公司往领导层发展，那就切记不要做这样的人。
HR是怎么鉴别简历的真假的？
在写简历的时候，每个人都会对简历进行适当的美化和包装，但是一定要符合实际情况，如果过度包装，就是简历造价，很多人抱有侥幸心理，觉得即便是造假，HR也不会知道，其实，资深的HR分分钟就可以辨别简历的真伪，今天我就为大家分享一下，HR在筛选简历的时候，是如何辨别简历的真伪的。
职场中，如何成为别人眼中的高情商
在职场中，能力很重要，情商同样重要，高情商的人，往往可以在职场中如鱼得水，而那些情商不太高的人，往往在职场中，处于一个被动的地位，永远和升职加薪无缘，今天我就为大家分享一下在职场中，如何成为别人眼中的高情商。
职场新人如何快速得到领导的信任
2020届春招已经接近尾声，又有一大批职场小白进入社会，刚刚进入职场，肯定会有各种不适应，一不小心，还会遭到社会的毒打，今天我就为大家分享一下，初入职场，如何让自己迅速成长起来，得到领导的信任。希望可以对您有一点点的帮助。
应届生如何华丽转身，完成从学生到职场人的迅速转变
2020年春招已经接近尾声，又有一大批应届生走入职场，相信大家一定是又紧张，又兴奋，在一时之间，很难接受这种变化，在心态上，很难做出迅速的调整，今天我就为大家分享一下，应届生应该如何华丽抓身，迅速变成职场达人，希望可以对您有一点点的帮助。
公司打算裁掉你，会露出哪些“蛛丝马迹”
很多公司，在过渡期或者是艰难期都会选择裁掉部分员工，缓解压力，尤其是在今年，突如其来的一场疫情，让很多中小公司面临着巨大的危机，甚至很多大公司都陆续裁员，对于员工来说，被裁是一件非常痛苦的事情，今天我就为大家分享一下，公司准备裁掉你，会有哪些迹象，如果您目前正在遭遇这样的情况，还是要今早做准备。
通过邮件发简历，这些问题一定要注意
现在，大部分的用人公司都要求求职者用邮件发简历，其实用邮件发简历有很多需要注意的问题，今天我就为大家分享一下，用邮件发简历必需要注意的几个关键点，希望可以对大家有一点点的帮助。
简历内容编辑三原则
在现代社会，竞争压力越来越大，没有一技之长，很难在社会中站稳脚跟，在这个逼着你进步的社会中，从求职到步入社会，你的每一步都应该做到极致，简历就是我们迈向成功的第一步，今天我就为大家分享一些，简历的内容编辑的三个原则，希望可以对大家有一点点的帮助。
HR眼里最失败的简历是什么样子
简历是我们在找工作求职时的敲门抓，其重要程度不言而喻，因此，写出一份让HR赏心悦目的简历非常关键，今天，我就为大家分享一下，在HR眼中，什么样的简历是最失败的，大家在写简历的时候，一定要引以为鉴，避免发生类似的情况。
在职场中，如何高效向领导汇报工作
向领导汇报工作，是每一个职场人都必须要面对的问题，如果你所在的公司节奏很快的话，几乎每一天都要向领导汇报工作，其实，汇报工作也是一个展现自我的好机会如果你能够在有限的时间之内，条理清晰的向领导汇报你的工作成果以及存在的问题，那么就会给领导留下一个好印象，如果有升职加薪的机会，他也一定会想到你。今天我就为大家分享一下，怎样才能够高效的向领导汇报工作希望可以对大家有一点点的帮助。
职场中，频繁跳槽有什么影响？
在职场中，有很大一部分人，他们频繁跳槽，在一年之内，甚至会跳槽三次以上，流动性非常大，也就是我们所说的“闪辞族”，一言不合就辞职，已经成为了越来越多年轻人的职场选择，究其根本，频繁跳槽的原因，是对自己没有一个清晰的职业规划，然而，这样不计后果的跳槽，对一个人的职业生涯究竟有什么样的影响呢，今天我就为大家分享一下。
制作简历之前都应该准备哪些工作？
相信很多求职者都忽略了制作简历之前需要做一些准备工作。这里面包括的方面很多，其中最重要的两项就是对招聘公司的了解，以及对自己的审视。这两个方面的准备工作是极其重要的。下面我就来一一分析一下它们为何如此重要。
简历中个人信息如何填写，才能够吸引HR？
简历中的个人信息虽然占据的比例很小，但是如果填写的好，也是能够瞬间吸引住HR的眼光的。因此今天我来给各位求职者分析一下如何优秀填写个人信息。
从三个角度分析，应届毕业生是选择大城市还是小城市！
每一年应届毕业生们讨论最为激烈的话题之一就是毕业后是选择大城市还是小城市。有的人认为父母都在小城市，自己应该陪伴他们；而有的人认为年轻人就要为自己的理想而奋斗。因此今天我就从三个方面，给各位应届生分析一下在去大城市和回小城市之间该如何选择。
什么样的求职邮件才能够瞬间吸引HR？
很多人都认为优化简历的过程很重要，所以都将大部分的精力放在了制作简历方面。但其实有一个环节同样的至关重要，它就是求职邮件。只有将简历成功的投递了，才可以让优化的简历被HR看到。所以今天我就从五个方面来分析一下瞬间吸引HR的邮件长什么样子。
如何巧妙回答“你有什么缺点和优点？” 这个问题
有的时候很多面试官都会直接的问面试者“你认为你有什么缺点和优点么？”但是很多面试者都不知道这个问题背后的原因是什么？自己又该如何巧妙的回答。今天我就来给各位支招！
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