怎么通过面试时的自我介绍为自己加分
导语: 随着今年令人期待已久的招聘季的到来,很大一批青年又投身到了求职、找工作中去。对于初入社会的职场小白来说,他们第一件事就是在面试时不掉链子。那么怎样才能在面试中表现突出呢?百分之六十的机会源于面试时一开始的自我介绍。怎么通过面试时的自我介绍为自己加分,这可是一门大学问!
导语: 随着今年令人期待已久的招聘季的到来,很大一批青年又投身到了求职、找工作中去。对于初入社会的职场小白来说,他们第一件事就是在面试时不掉链子。那么怎样才能在面试中表现突出呢?百分之六十的机会源于面试时一开始的自我介绍。怎么通过面试时的自我介绍为自己加分,这可是一门大学问!
导语: 随着招聘季的来临,大大小小的公司企业都陆续开始扩招,很多岗位很多条件都非常吸引人。求职者们也是“疯狂的”在各个公司投递着自己的简历。在求职的过程中,我们经常会面临一个尴尬问题,那就是同时收到两家入职通知。虽然这是一个在让人高兴不过的事,意味着你有多种选择,但是一旦我们选择了一家,那对另一家公司该如何拒绝呢?快来看看吧?
导语: 2020年秋季的招聘会又开始了,一大批刚刚从校园进入社会工作的毕业生又多了起来。很多学生可能是由于考研备考、打算出国留学甚至于就是单纯的不想实习。可能不存在经验丰富的工作实践生活,等到想找工作的时候又奈何自己零工作经验无法编写简历,从而一筹莫展。其实,零工作经验的毕业生也是可以巧妙编撰简历的!
导语: 如今已经2020年,新冠肺炎的到来使得一大批就业岗位不得不面临尴尬的境地。今年的就业压力也是突如其来的大,不少毕业生也正在四处找工作,或者准备着应聘。而就业形势这么严峻的今天,你还在不慌不忙的准备着并不具有竞争力的东西,跟优秀者挤一个岗位吗?快来看看简历编撰的三个关键步骤吧,写出精彩简历使你的求职事半功倍。
导语: 看到这篇文章的小伙伴一定对简历非常发愁吧,简历所说看起来不难,但对于很多没有什么“内容”的小伙伴来说简直就是难上加难。很多人大学期间没有做什么“实际、有意义”的事,导致简历上没有东西可写,这样怎么办呢?是不是就找不到工作了?错!三部曲教你如何改善简历质量。
导语: 求职季的来临使一大批刚毕业的大学生心潮澎湃了起来。最近大家也正忙于疯狂的修改简历、投递简历中。在写简历的时候我们往往都会介绍自己过往的经历。有的是兼职经历、有的参加过丰富的社会实践活动、志愿活动、还有的获得过一些比赛的奖项等等。但是如果只有校园参加学生会的经历怎么办呢?网络上也疯传学生会经历是求职时最没用处的,那么学生会经历到底对求职有没有帮助呢?
导语: 求职是每个人都需要经历的一个过程,在求职的时候我们不妨可以参考一些历来求职成功的人,是如何应对和准备整个求职流程的。求职非常不起眼、但同时也非常关键的细节就是穿衣搭配的准备。虽说不可能给你的求职过程添太多彩,但穿衣搭配出错可是会影响你的印象分的!很多人在面试时都喜欢穿职业装,但是职业装就一定给面试加分吗?到底怎么穿衣服才不会出错?其实我们有多种选择!
导语: 初入职场,很多小伙伴都会面临一种不明言说的尴尬境地。公司的同事很多都是业务能力非常老练的,可能很难与其推心置腹的交流。并且自己也需要快速的成长,这期间无论是做人还是做事都有一种“夹缝中生存的感觉”。其实职场中也存在着许多你不知道的生存守则,快来瞧瞧吧!
前几日我跟朋友通电话,朋友表示最近公司复工,人事部开始约谈职员调整,他虽然躲过了裁员,但再次错过了晋级升职。电话中他略带哭腔,想想他在这家单位工作了四年,仍然原位不动。我想,年纪比我还长的他,可能这辈子无缘晋升。今天我整理了一部分职场必备技能。希望观看本文的你能够学会,让你的职业生涯变得更好。
个人信息是简历中必须要有的一个你模块,在写个人信息的时候,一方面要注意。让HR 对你这个人有全面的了解,另一方面,也要注意,一些敏感的个人信息,或者是对你的竞聘不利的个人信息,不要写出来,今天我就为大家分享一下,简历中个人信息怎样写,才会成为你的加分项。
自我评价是简历中相对来说容易撰写的部分,但也是最容易踩雷的部分,所以,我们经常会在简历上看到,我性格开朗、吃苦耐劳、抗压能力强等等这些字眼,相信让任何一个人看了,都觉得这是用来凑字数的套话,更不用提阅简历无数的资深HR 了,如果自我评价这样写,不仅不会加分,反而会给HR留下一个不好的印象,今天我就为大家介绍一下,自我评价到底应该怎么写。
前一段时间,热播了一部电视剧相信很多人都看过,那就是《三十而已》,里面有一个角色是钟晓芹,一个生活和职场中处处忍让的人,有些人说,看到了她,仿佛看到了自己,在职场中从来不会拒绝,同事有什么事都找自己,从刚进入职场做这些事情,一直做到了现在。同一个时期进入公司的同事,早已升职加薪,而自己还停留在原地。职场老好人,最大的问题就是不会拒绝,看一下职场老好人有多憋屈。
不知道你有没有发现,有的人能力或许不是最突出的,但依然顺利通过了面试,获得了宝贵的工作机会。而有的人能力或许很强,但却没有通过面试,与这份工作失之交臂。按理说,能力越强的人,获得工作机会的可能性越大,但却出现了这种情况,这是什么原因呢?问题就出现在面试这一环节,能力是底气,但如何能在面试时与面试官建立有效的沟通,是成功的关键。下面就介绍几个面试技巧。
大家在求职的过程中,在面试这一环节,可能遇到过这种情况,面试时或面试结束后,面试官对你给予了肯定,口头承诺这个工作机会就是你的了,但已经到了约定的日期,却依然没有通知去入职。在这期间,你可能为此还推掉了其他的邀约,却得到了个这样的结果,口头承诺没有兑现,这时候肯定是非常生气的,都已经说好了,为什么没有兑现?下面我们就来看一下。
我曾经做过无数次职场咨询,每次咨询的背后都是一群活生生的人,他们带着迷茫和困惑来询问我,也带着自己的思考上路。今天我想跟大家讲一下我总结出的一些规则。
我作为职业顾问多年,帮助过很多求职者找到适合自己的工作。在给他人职业指导时,我会根据自己的经验给出一些建议,以下就是我给求职者,尤其是刚入职不久的职场小白强调最多的三点建议,小白要注意听。
每一个刚刚进入到职场的新人,相信一定都会感到迷茫,其实这是一个很正常的现象,因为一切都是未知的。在这种未知的状态下,我认为选择远比努力更加重要。只有找对了努力的方向,你的努力才会是有意义的,然而更多的人是不会选择,不知道如何选择,也不清楚哪一个行业更加适合自己或者是自己喜欢哪个行业,于是很多人盲目的去选择当下的风口行业,或者是随遇而安,找到什么工作就做什么,其实这都会对你整个职业生涯产生影响。
我们在写简历时,需要用数据量化工作经历,也就是说,用具体的数据来说明你的工作成果,但是相信很多人都遇到过一个问题,就是当时的具体数据已经不记得了,因此只好放弃数据量化,选择其他的表达方式,今天我就为大家分享一下,我们应该如何解决写简历时,遇到的这种困扰。
最近很多朋友来问我,新人怎么样快速融入公司,我想这是所有新人们都会面临的一个重大问题吧。除了每日接触的新工作、新知识,更多的是周围人对你投来的疑惑目光,那如何才能真正成为公司中的一员呢?今天笔者给大家讲一下。
想在职场里混的好,是有妙招的,就像写文章,我们要有大纲,有了大纲按照要求来一步一步的写。职场也一样,掌握了职场大纲,也就知道职场该怎么走。今天我们就来给大家说说想要在职场混的如鱼得水的小妙招,谁用谁知道。