真假简历
现在社会上 有一个风气，叫做造假，比如身份证，学历，个人信息等等都可以造假。我们不去评价它的好坏，因为在不同的情况下对它的定义是不一样的。我现在想说的就是关于简历造假的事情。
怎么制作高质量简历？
我们大多数应聘者写简历可能用的都是WORD文档，这是大部分的方法，但我记得我曾今在电视上看到有一些人因为自己的字写得好看，所以他们的简历都是自己写的。我只能说我特别佩服这些人。但说实话自己手写简历我本人是做得到的，哈哈哈哈。
给简历借个力
花费了好长时间才写好的简历，我们可不希望一离开我们就变成了大海里面的一根针——再也找不到了。当然，如果你的心足够坚强，是可以多几次这样的体验的，亲！
坑爹简历你写过吗？
不知道简历的坑你踩过没有？好不容易花费千辛万苦写好了一份简历，却成为了年度坑爹神器，简直是惨绝人寰。
简历制作三大原则
作为公司人力资源的负责人，公司的HR每天的工作量十分的巨大，每天要面对成百上千封求职简历。基本上浏览我们求职者简历的时候都是一目十行，那么怎么让自己的简历在众多的简历中脱颖而出呢？今天笔者来给大家分享几点实用的经验。
简历不用做“高端消费品”
杀马特大头照贴上去，超大标题自我宣传，红绿蓝三原色作为底色搭配满满违和感……近些年来，越来越多的青年求职者为自己“炫酷吊炸天”的简历开启了一段不可回头的道路。青年人的“嚣张”从字里行间，层层溢出。而在这里，小编由衷的说一句大实话“，简历不是一种高端消费品，简历多炫酷，HR多头疼”。
如果你变成了简历的爸爸妈妈
大千世界，无奇不有，简历投递就像把父母把自己的孩子送出去外面的世界一样，肯定要考虑得比较多——一方面害怕孩子被淹没在这偌大的世界里、一方面害怕孩子走上歧途一事无成，最大的希望当然是望子成龙！现在，请把自己想象成简历的爸爸或者妈妈，然后let’s go ！
一份“哎呦不错哦”的简历该怎么写？
话说二十一世纪，职场刀光剑影，大侠是否有一份踢开现代社会职场大门的魄力和勇气？相信大部分人都是有的，那么侠肝义胆、打算在职场大开杀戒的你是否知道要怎么踢开职场的大门？让贫僧来告诉你——答案就是简历！简历！简历！
带你了解HR不想打开简历的原因
面试者在投递简历的过程当中，往往会注意简历的格式，简历的内容，简历的排版等等一众细节，但是有时候却忽略了投递简历的“命名”。无奈之余，HR已启动筛选模式，如果说HR面试，因为你不想要营销自己，也就是说，通过简历名称，HR不知道你的过往职能与行业经历，也不知道你的累积经验与优势技能，更不知道你的求职期望和求职意愿，既然你不抓住营销自己的第一道机会，那么HR也没必要浪费时间打开简历。
这种简历，HR看都不看
一、二丈摸不着头脑的建立命名。招聘时，HR每天都能收到若干份叫“我的简历”的文档。一天工作8小时，最多要看三四百份简历，还要从中筛选，所以大多数简历只能分配到1分钟的关注，真没有那种美国时间给您的简历文档另存、重命名。工作中经常需要相互配合，把简历起名“我的简历”的人，没意识到这会给人添麻烦，换位思考能力不强。遇到“我的简历”，闲的时候，也许还会打开看一眼，忙的时候，只能直接删邮件，看都不会看。
HR最喜欢“读”的简历
作为一名求贤若渴的HR，浏览各种各样的简历达数万份，早已“饱谙世故”，要如果想要你的简历能被HR认可，从万千简历中脱颖而出，你需要掌握以下建议。
投外企是用中文简历还是英文简历
所以单单逼迫你去写英文简历有什么意义呢?毕竟在工作中大部分时间用的还是中文交流。所以你大胆的用中文去写你的简历吧！！
这份简历干货，你再不看就晚了
简历是什么？相信很多人都会说，是应聘工作的一份自我介绍。这么说是没毛病，但是这只是笼统的说。
写简历时，你的那些令HR窒息的操作
滴滴~”你收到了一份邮件，然后打开。“很抱歉，你不符合我司录取要求！”然后你目瞪口呆的想，我辛辛苦苦，呕心沥血了三天的一份完美简历到底哪里不行！
简历没料可写怎么办
在求职的路上人来人往，一些热门的职位可谓是千军万马过独木桥。而往往在第一关就趴下了许多的人，原因竟然是因为“求职简历”没有被HR看中，以至于到不了面试关。笔者曾经询问过一名简历石沉大海的求职者，问他简历为什么被刷下来，他告诉笔者说觉得自己在简历上没什么可写的，就草草的填了填。今天，笔者就求职简历无聊可写的问题来给大家分享几点经验。
偷窥一下简历世界的小窍门
人生的选择千千万万，对于刚毕业的应届毕业生来说，未来充满着无限的可能性，应届毕业生们像冉冉升起的新星，未来有绽放无限光芒的可能，在人生的各个重要选择面前，简历是我们选择以什么样的方式绽放光芒的一个工具。
没有实习经历怎么写简历
很多同学在大学四年的时间里只有短短的一到两次的实习经历，主要精力用在学习或者校园活动，临近毕业发现实习经验太少；或者实习的行业过于分散，所以在写简历的时候总觉得自己的实习内容太空了，没得写。
简历中，我们要学会做减法
简历是我们大学四年的“浓缩”，因此我们在内容的把握上要把握住“度”，不能把所有的经历都放上去，要在内容上做到精简。那么如何做到精简呢？如何给简历做减法呢？这是我们这次的主要内容。
简历中的要点细节
联系方式一定不能错，多检查几遍，不然可能时候别人联系不到你。
简历有这些亮点，HR抢着为你转身
被淘汰的简历千篇一律，有亮点的简历是万里挑一。不少应届毕业生做简历没足够的经验没踩到亮点，很容易落入千篇一律的俗套，遭到HR残酷淘汰。那么，如何能在茫茫简历中抓住HR眼球，让他为你疯狂转身呢？接下来和小编一探究竟吧！
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