那些特长爱好要不要写在简历中
有的人喜欢在简历里充分展示自己的才艺，把自己爱好如钢琴、篮球、羽毛球、乒乓球等的事情写了一堆。但是你们可曾想过用人单位会因为这些才艺对你采取特殊政策吗？因此很多人产生这样的疑问，爱好、特长、特殊经历等要不要在简历中体现呢？下面就来具体看看。
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简历教程，教你快速写出好的简历
全民简历网个人简历教程专栏，分享各种简历教程、写简历注意事项、写简历技巧等，教你轻松写出好简历。想要简历写作教程和技巧就来全民简历。
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第 107 页简历教程
你知道用专业术语来写简历吗？
用大的分类来概括具体事例。举个例子来说，“接听客户的电话咨询”是一个具体的事情，但它属于“售前咨询”这一类，就可以在简历中直接填写后者。这样的术语概括，既提升了工作内容的技术含量，又能侧面反应求职者熟悉公司业务的流程。
从简历的细节看人品
有的应聘者觉得自己比较厉害，或者是不擅长文学方面的东西，简历就会出现错别字、排版不工整等等的情况。这样都会给HR留下不好的印象，有错别字是不细心的表现，排版散乱则是没有大局观的表现，更有甚者，简历中会出现大量病句和错误的归纳，比如文不对题，驴唇不对马嘴等等，这些都是不可取的。
个人简历的写作原则
一份优秀的个人简历是开启成功事业之门的钥匙，优秀的简历有许多不同的样式和格式，优秀的个人简历到底怎么写，今天总结三条写简历的重要原则供大家参考。
简历中如何让人力get到你的技能
俗话说，千里马常有，但千里马需要写一份完美的简历，才能有伯乐识别出自己。如何才能写一份完美的简历，让人力快速get到你的技能呢，如下整理了一些干货给大家分享。
HR如何用九秒筛选简历
很多人都知道，HR要看成千上万的简历，为了提高工作效率，迅速挑选出简历，一般不会在你的简历上停留太久，大概九秒左右。那他是如何用怎么短的时间来挑选简历的呢？下面带你来揭秘他们筛选流程。
你真的会简历命名吗
相信大家的求职路都是一样饱经风霜，其中遇到的困难是多种多样的，但其中一个重要的问题就是简历问题。在我们拿着没有生命力的简历去求职时，连面试的机会都没有。但当我们拿着精心设计、充满生机的简历去求职时，可能你自己都想像不到怎么会有这么多用人单位邀请你去面试。
你的简历绕开这些“坑”了吗
很多人在写简历的时候不经意的犯一些小错误，可能你还没有注意到，现在就通过以下几点来给你提个醒，看看在写简历时你应该避开哪些“坑”。
教你如何包装简历的“实践/实习经历”
按照“情景＋任务＋行动＋结果”的公式描述自己的实践或实习经历。这样可以让工作经历更清晰，更有条理。比如：
简历制作之远离雷区
一份资料齐全，美观完整的简历会给应聘者带来不一样的惊喜，但是在制作简历时，有很多细节是需要大家注意的，接下来就根据通常简历中出现的瑕疵来为大家讲述那些细节毁人的案例，大家一定要注意远离雷区噢。
色彩搭配——为你的简历赋予特性
职场上，一份精彩的简历总是能为你增添更多就职就业的机会。而在简历中，美观的外表更是起到了一定的作用。外观可以让审阅简历的面试官赏心悦目，进而留下一个完美的第一印象。
盘点简历中万不可使用的求职照！
3. 艺术照：此类照片就不必多说了，求职照需要体现的是正式性，职业性。着正装，坐正资。而艺术照讲究流线性的美感，HR看到后会怀疑你求职的态度以及日后是否认真工作的态度。若是应聘演员还略微可以。
如何拍出精品简历求职照！
对于简历上所填求职照，求职者们大部分都是本着给HR呈现出自身正式，精神的一面的意愿。所以证件照成为了多数求职者应用于简历的首选。然而，拍摄效果却不尽人意。照片一出，仿佛“国服照妖镜”。千姿百态尽显其间。令HR对于你的照片无法给出一个令你满意的答复。那么，如何拍出精品的简历求职照呢？
垃圾简历长什么样子，你中枪了吗？
4. 简历类似自述：从工作经验开始，每一个阶段都写上自己的心得体会以及实际感受。这些都不是HR关注的点，他们只关心你做出的成绩，使用的方法以及过程，至于自己的个人感受是HR没有必要去了解的。
“四大忌讳”的自我评价不要出现在简历
自我评价除了要客观并且需要体现自身价值外，还应当做到真实，不要为了单纯的吸引HR而去写上一些不真实的评价。 在简历里弄虚作假，完全是没有必要的事，尤其是经过筛选完简历这一关，你还要去面试，招聘者在与你交谈的过程中会有自己的判断。
简历里那些万万不能写的东西，你都知道吗？
有的人可能认为只要写的够仔细，把方方面面都写到位就能更好地让HR认识你了解你。其实作为HR他们的工作量也是蛮大的，如果写太多他们可能不太愿意看，而且如果写太多看上去也容易造成视觉疲惫，最后pass你。
写简历的几个小技巧
检查一下简历的空白处，如果有空白，可以适当的加些边框，来突出你的重点内容，或使用各种字体表现格式，如斜体字，大写字，下划线等。 用计算机来打印你的简历。HR匆匆扫视你的简历时，可以很快找到重点。如果你有很长的职业生涯，一张纸写不下，尽量把重要的事项放在前面醒目的位置，删除那些无用的事项。
如何写好一份优先的个人简历
优秀的简历都是相似的，不好的简历却各有各的悲剧。写简历时最常见的有两种情况： 一是觉得自己没什么优势，要啥没啥，不知道如何下手，导致简历一片简易的流水账；另一种是觉得自己出类拔萃，经验丰富，简历也是长篇大论，面面俱到，殊不知满则泄之的道理。信心满满的投完简历，却迟迟没有等到HR的电话。
进入名企的简历该怎么写
首先从内容模块来看，可以分为这几个部分:基础信息、教育信息、工作经历、社会经历、其他信息等。在这几个模块中我们只需要填写相对应的信息即可，但是针对性要强，不要浪费过多的笔墨写一些跟简历无关的内容，否则会让人觉得你不善于抓重点。
简历四大禁区，这就是你简历石沉大海的原因
很多求职者在投递简历后都会遇到这样的问题。明明自己的实力不差，学历也不低，之前也有相关的工作经验，为什么简历投递过去之后就石沉大海，一去不复返呢？是不是公司的要求太高了？其实不是，并不是因为你的个人能力HR不认可，也不是你所应聘的职位要求太高。而是你的简历踩在了这三大禁区之上！
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