求职者注意！这些简历减分项能让你马上被HR扫地出局
简历是求职中很重要的一个部分，简历如果制作的好，可能就会成为你的加分项，让你在众多求职者中脱颖而出，成为offer收割机，但如果简历制作的不好，就会成为你的短板，即使你本身很优秀，却在简历中体现不出来，这是非常可惜的，可能有时候你自己没注意，但是有些减分项可能会让你瞬间被淘汰。那你知道关于简历的减分项都有哪些吗？让我们接着往下看。
简历小细节，不看你就亏
制作简历，看似简单，实则很多人都不知道如何制作出一份优秀的简历。在找工作时，终于制作出了一份简历，自己看完之后很满意，开心的投递出去，但却迟迟收不到面试邀约，心里很着急，又不知道哪里出了问题。不要慌，快来检查一下细节问题吧，可能你的简历就是在这些问题上给你扣分了。关于简历的小细节有哪些呢？一起来看一下吧！
留学生优秀简历的写作技巧
简历在今天这个社会非常重要，不会写简历会耽误很多事情，可能会让你错失很多机会，不仅是对于找工作，还有申请海外学校的留学生。这个简历在制作的时候和求职简历会有相似的地方，也会有一些区别。一般情况下，很多人对于这类简历没有经验，不要慌，接下来我们就来谈一谈关于如何写申请海外学校的简历，让你的简历优秀起来。
简历自我评价的三个常见问题，你有吗？
简历中的自我评价是令很多人头疼的一个部分，不知道如何写自我评价才能更好的展示自己，到底用什么词才会更精确呢？……这些估计大家都比较想知道。不要着急，先看看你简历中的自我评价有没有以下三个问题吧，如果出现了这些问题，那么你的自我评价连及格都达不到，更不要提是否写的好了。那么常见的问题都有哪些呢？一起来看一下。
英文简历制作有哪些需要注意的基本细节？
在制作英文简历的时候，很多人都喜欢用谷歌的翻译工具直接翻译成英语，但其实这种翻译出来的只是中式英语，显得并不是很规范。所以在去做英文简历的时候，如果自己的水平并不是很高，其实比较建议去寻找一位英美老师进行简单的修改。
没有强的工作经历和技术实力如何写简历的自我评价？
工作经历不多、又没有足够实力的求职者，会比较苦恼如何去写一个好的自我评价。因为在撰写简历的时候，我们始终要坚持客观性原则，不能过于夸大自己的实力。因为在面试的时候，面试官会问你相应的问题，这样就会很容易形成前后矛盾。那么如何在没有不够的工作经历和实力的前提下，写出一个好的自我评价呢？
简历中如何巧用妙招来加强雇主认同感
现代社会工作竞争压力比较大，一般在应聘一份工作时，你将会面对很多的竞争者。这也就意味着，你投递的简历很可能会埋没于层层简历中。那么如何在众多竞争者中脱颖而出，吸引到HR的注意力呢？在撰写简历的时候，可以使用一些妙招来加强雇主的认同感。今天就简单介绍两种撰写简历的妙招吧！
简历中的其他信息我们可以填哪些内容呢？
证书和技能与工作经历和项目经历不同，它并不是对某一阶段持续性的过程的一种描述，而是取得成果的量化表现。你或许会获得多种证书或者是技能，但是在应聘不同的岗位时，我们的分类和挑选就会有所差异，就需要重新组织成一个新的模块。那么其他信息中都包含哪些板块呢？又有哪些选取细节呢？
简历中常见的项目经历有哪些？
简历中的项目经历与工作经历高度相关，他反映的是求职者在相关领域的所掌握的核心技能的熟练度，也就是你的应战能力。所以一般相比普通的工作经历来说，项目经理更有针对性，他能够重点突出你的某项能力或者是技能。
英文简历中5个层级的字号是如何划分的？
在撰写英文简历的时候，加粗、字号、斜体等都是突出重点的一种方式。这同中文简历强调的形式有异曲同工之妙，中文简历也会用字号和加粗等来划分层级，以便能够让文章排版更清晰，使人可以一眼看出文章结构，以及重要信息。英文简历的字号一般可以划分为5个层级，接下来就从大到小来看一下这5个层级的字号是如何划分的吧！
简历有哪些基本要素
为了让对方迅速地获取有效信息，简历需要分为几个模块，来展示一个人的背景信息。具体模块划分有个人基本信息、工作实践经历、教育学业背景、组织经历、项目经历、荣誉证书、技能爱好等，在简历末尾处或者开头处也可以加上自我评价。
好简历都有这项前期准备工作
简历是为了达到某个目的而对以往的学习工作经历做一个精简的概括，在有限的空间里让对方了解到自己的优势，准确传达自己符合对方的哪些技能要求，进而获得第二次面试的机会。但是很多人都对“简历是否优秀”有一个误区，很多人以为自己只要写一份足够优秀的简历就可以了，其实优秀并不意味着合适。在写简历之前，最好有这项准备工作-----自我认知和职业定位，这可以通过以下几个问题得知。
在简历中使用哪些行为词表述较好？
在撰写简历的过程中，一个好的行为词会给人一种实干积极的形象，从而增加得到HR青睐的可能性。一般来说，在选择行为词时，尽量用“强动词”，舍弃“弱动词”。譬如“负责”就比“参与”程度更强，“领导”比“协助”显得更有能力和责任心。
手把手教你打造属于你的发光简历——内容
之前我们讲过关于简历的格式和顺序该如何设计，而在简历中最关键的部分还是内容，即使格式和顺序让人看了再舒服，没有好的内容依然是没有用的，那么究竟如何来制作简历的内容呢？今天就让我们一起来看一看。
写简历时，有没有哪些细节需要多加注意呢，这几点千万别缺！
每个人都有自己所擅长的写简历的方法，但是无论怎样，其中都会包含私人信息，教育经历还有工作经验以及所擅长的技能。这些内容只需要精简的写出即可，如果写的内容太多，反而更容易被直接淘汰。就算你没有直接见到面试官，光是从你的简历上面就可以看到很多东西，尤其是那些小细节。
求职时，简历中哪些内容不能忽视呢？你有犯过么？
投简历是找工作的第一个步骤，也是用人单位了解面试者的第一步，很多人都不在意投简历，也就这样错过了自己所喜欢的工作。简历中，人们经常会忽略一些细节。
简历中，如何撰写自己的成就故事
在求职简历中，个人经历非常关键，然而如果个人经历只写工作时间和工作岗位，似乎单薄了些，也不能让HR 更加全面的见解你，如果我们可以用成就故事的形式来撰写个人经历，一定可以让HR 刮目相看今天我就为大家分享一下，简历中应该如何撰写自己的成就故事。
求职时，简历一无可写怎么办？
写简历的时候，可以说是每个应届生的一大难关。因为实习经历很少，所以简历的内容相对来说没有那么丰满，其实这一点大可不必担心，因为用人单位也没指望招聘的应届生可以立马上手工作，总体来说，这个社会对应届生还是很宽容的，但是还有一部分人，他们的大学生活只有吃饭和睡觉，写简历的时候真的是一无可写，今天我就为大家分享一下，这样的人如何写简历。
实习经历太水了，应届生该如何制作简历？
相信很多应届生都会面临一个问题，那就是毕业实习的经历太水了，制作简历的时候根本没有内容可以写。因此今天我就来教各位应届生如何应对这个问题。
一份优秀的简历，应当具备这几个特质
一份满意的工作是通往幸福的必备条件，如果毕业后，迟迟找不到工作的话，就一直没有经济收入，又如何能养活自己？又如何能给自己身边的人带去幸福呢？找工作如此重要，而想要获得一份满意的工作，简历就非常重要了。在你和HR见面之前，他就只能通过简历来了解你，要是有一份优秀的简历摆在他面前的话，他会对你产生良好的印象，会给你一个难得的面试机会，你就有可能获得这一份满意的工作。既然简历如此重要，那么求职者就必须要好好地制作简历。刚刚步入社会的求职者，或许都不知道如何判断简历的好坏，现在就告诉大家，一份优秀的简历应当具备哪些特质？
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