你会伪造自己的简历吗？不如包装
简历伪造在面试的时候真的很容易被发现，这样的直接后果就是给HR留下非常恶劣的印象，你的名字可能也会被列入公司的黑名单里，更何况，很多相同的企业都是互通，他们之间的HR私底下都有交流，最可怕的后果就是不仅仅这一家不认你，可能很多企业会同时拒收你的简历，这样就得不偿失了。
职场中简历的种类都有哪些呢？
在职场中，有人问你你求职的时候第一件事准备的是什么，相信很多人的回答都是“简历。在现在的职场，简历是每一位求职者所必要的一件东西。往往优秀的求职者都会做足充分的准备后在下手制作，在制作简历上我们所要了解的第一件事就是简历的分类，因为不同的简历会用在不同的场合。那么简历都分为哪些呢？
你的简历有bug吗？
总结了一下一些现实生活中，面试当中的相对奇葩的简历，你所制作的简历确实会影响到你是否能够顺利的拿到新工作，所以以下几个方面的简历的样式还是需要改进的，如果你也是正即将参加面试，来一起看看你写的简历有没有中招？
如何让简历中的特长为自己加分？
也许很多求职者都认为简历中的特长项并没有多大的作用，因为它并不是HR最为看重的地方。的确这个部分不能为获得一份offer起到决定作用。但是如果写好了也是可以成为加分项目的。所以今天我就来跟各位说说如何让特长为简历加分。
简历制作过程中需要注意的事项！
如果一位求职者想要成功获得一份offer，那么第一步就是需要制作出一份优秀的简历。那么求职者如何能够让自己的简历更加的优化呢？这就需要各位在制作简历的过程中注意下面几个事项。
HR到底是如何看简历的？答案在这！
也许每个公司的HR们对简历都有自己的见解和看法，但是在如何看简历的问题上，他们却有着一些共同的特点。下面我就给各位分析一下HR们是如何看简历的。
什么样的简历容易丧失HR的兴趣？
很多小伙伴的简历其实没有大毛病，就是存在着一些小小的瑕疵，而这类瑕疵往往是致命的，HR们在数不过来的庞大简历群中，常常因为一些简历不合眼缘而弃之不用。那么为了避免这种现象的产生，真诚地建议你注意以下的问题，如果存在这类的问题，也真诚地建议你改掉它。
求职简历注意这几点，面试官才会更中意你！
现在，由于各种各样的事情的缘故，职场的工作岗位的竞争越来越激烈。这对于每一位求职者都不是一个好消息，所谓的求职就是利用我们所学的知识和技能，为企业做出一定的贡献，从而获得一定的报酬。其实求职的方式还有很多种，例如：网上求职、招聘会求职、中介介绍、熟人推荐等等。其实无论哪种方式，我们都需要制作一份自己的简历，在如此竞争激烈的时代，细节是决定成败的重要因素。对于制作简历我们需要注意哪些细节呢？
避开四大误区，你也可以制作出通过率高的简历
又到一年求职季，你的简历制作好了吗？做简历是很简单的，但是制作出一份通过率高的简历却需要好好推敲，好好研究。
如何制作一份高分简历
大家都知道一份高分的简历可以给HR一个好的印象，也可以为自己争取更多的面试机会，那么，怎么制作高分简历呢？制作高分简历有哪些妙招呢？
简历中三流大学和一流大学的区别
很多HR都有表示，看三流大学学生的简历和一流大学生相比，相差真的不是一星半点，那么怎么让你的学校不成为你的拖累，或者说，纵使身为三流大学生，怎样能够让简历做到能和一流的优质简历相互媲美的地步呢？
企业HR筛选简历的过程
在新一轮海淘求职的大选中，漫天飞舞的雪花似的简历纸皮中，HR们会层层筛选，一轮轮过签，通过了这些海选的简历才会被好整以暇地递到HR的手上，那么，我们就应当适当地了解HR筛选简历的过程，对症下药。
简历中有没有透露出踏实的优秀品格
各行各业都喜欢踏实的员工。如今社会变化快，时代日新月异，许多年轻人对未来对自己的人生没有长远的规划，求职时也往往“见一个爱一个”。一份工作往往工作不到半年，甚至不超过三个月就会跳槽。与此同时，新员工往往由于各种原因，在最初的几个月中不但不能为企业创造利润，还需要企业为其培训。所以，在录用新人时，招聘人员首先要判断你能不能坚持在这个岗位工作，能工作多久，会不会浪费企业的财力物力。那踏实与否，如何在简历中体现？今天就具体谈谈。
被HR“秒杀”的简历，长什么样子
简历是我们求职找工作的地一步，如果这一步没有走好的话，那接下来的每一步，肯定都会更加艰难，因此，写简历一定要多下一些功夫，否则，很容易会被HR“秒杀”掉，今天我就为大家分享一下，哪些简历会被HR“秒杀”。
透过简历，看你有没有团队精神
如果把公司比喻成钟表，那每个员工就是钟表上的齿轮。齿轮间的摩擦，是降低钟表精确度的主要原因，也决定其能否成为价值上万元的经典。所以，员工有没有团队精神，对于每个公司来说，都是十分重要的。那纸质版的简历，如何能显示出求职者的团队精神呢？
这四种简历容易被拒绝，赶紧看过来！
HR在筛选简历的时候，有一些简历只是会简单的浏览一遍就淘汰了。那么什么样的简历容易被拒绝呢？今天我就带着各位求职者了解一下，这四种简历最容易中招，赶紧来看看你是否在其中吧！
字节跳动HR喜欢什么样的简历？
字节跳动是近些年来，发展非常快的互联网公司，甚至可以比肩阿里腾讯，而且字节跳动是一个非常年轻的公司，员工基本上也都是90后，同时待遇非常优厚，因此另很多年轻人趋之若鹜，今天我就为大家分享一下，字节跳动HR心仪的简历是什么样子。
被HR“秒杀”的简历，长什么样子
简历是我们求职找工作的地一步，如果这一步没有走好的话，那接下来的每一步，肯定都会更加艰难，因此，写简历一定要多下一些功夫，否则，很容易会被HR“秒杀”掉，今天我就为大家分享一下，哪些简历会被HR“秒杀”。
大四毕业生，怎么写简历
最近有很多大四的毕业生和我说，自己实习经验很少，写简历很头疼，其实在我看来，这些缺少实习经验的大四毕业生大可不必因此感到烦恼，因为这恰恰是他们的优势。招聘企业在校招的时候，其实没有打算找到一个上岗后，立马可以干活的人，他们想找的是“潜力股”，因此，在简历上，你必须要让HR看到你的个人潜力。今天我就为大家分享一下，如何在简历中体现你的个人潜力。
你的简历踩过哪些坑？
很多人在写简历的时候还是能够发现其中的共性问题的，因此我觉得还是有必要在写简历的时候提醒一些大家，那么你的简历踩过哪些坑呢？
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