职场饭局，同事出现3个举动，记得保持好距离
职场环境是复杂的，有些人看着非常好相处，一副好说话的样子，但其实谁也不知道他心里在想什么，毕竟在现实生活中，在职场中，大家都在伪装和掩饰自己，让人猜不透。而如果想要在职场中交到真正的朋友，仅凭简单的接触肯定是不行的，还需要通过细节来观察。比如在饭局中，如果出现以下三种行为，是不值得深交的。
下班后该干什么，才能对未来有帮助?
你下班后的生活是怎样的呢？累了一天，吃完饭就躺在沙发上刷手机、看视频、逛马爸爸家买买买？等到睡觉的时候，伸伸懒腰，洗个澡，思考一下要不要辞职，转头又想了想房租，哎，还是算了，别辞职了，继续刷到半夜。第二天起床又开始重复前一天的生活……
游戏行业:策划究竟做什么？
近些年来，游戏行业发展的非常迅速，那些小时候经常玩游戏的人心痒痒了，想要做游戏策划，但是游戏策划和玩游戏一样吗？策划究竟是做什么的？每天都任务有哪些？要做出什么样的成果？先把这些了解清楚，再考虑要不要做吧。今天我们就一起来看一下游戏策划究竟要做什么，让你对这个行业有个更清晰的了解。
会汇报的人，收入至少是你的两倍
汇报这个词听起来有点笼统，但是职场中，汇报是一件非常重要的工作。所谓汇报，显而易见，是下级对上级或者对相关负责人的汇报，这个对话关系中的级别不对称注定了汇报的重要性。时间虽短，但却决定了你在老板或客户心中的能力如何。如何做好汇报呢？今天就来告诉大家两个小技巧。
职场小透明进阶指南
有些人会疑惑，自己进入职场的时间也不短了，但为什么和自己同期进入职场的人已经得到了领导的重视，升职加薪，而自己还是这个样子，默默无闻，不被领导看到，是个小透明。会出现这种情况呢，当然是有原因的，可能你们的起点是相同的，刚开始都是一只小菜鸟，但由于行动不同，慢慢就会有区别了。那么今天我们就来聊一下，有些人这么多年了还是职场“小透明”的本质问题，以下四点逐层递进：
关于职场“内卷化”
最近几年网络上特别流行的一个词就是“内卷化”，比如说程序员996加班的福报、比如说某厂淘汰35岁以上基层员工……“内卷”指的是在某个领域内部，由于现存资源有限，且发展增速又遇到瓶颈，导致内部的人与人之间互相倾轧，陷入组织内耗的状态。那么今天我们就来聊一聊关于职场中“内卷化”的一些事情，当出现时该如何打破。
如何能在工作组织里如鱼得水？
进入职场，我们免不了要与其他人相处，处在各种各样的工作组织里，可能是部门小组，可能是某项工作的临时小组等，有些人在组织里的时候会比较不自在，不知道如何才能更好的在组织里生存，下面我们就来谈一谈这个问题。
新员工多VS老员工多，到底哪个公司靠谱？
前几天朋友入职了一家公司，进去之后才发现这家公司的员工大部分都是新员工，入职好几年的几乎没有，带她的前辈也就入职不过短短一年，这种情况，让她有点担心，这么多新员工，连经验丰富的老前辈都不多，这样的公司靠谱吗？还能继续待下去吗？其实相对于新员工多的公司，还有一种是老员工多的公司，那么这两种公司相比较，到底哪种更靠谱呢？下面就让我们一起来谈一谈这个问题。
职位只要应届生是因为什么?
在找工作的时候，很多人都会发现有的岗位只要应届生，这种情况在校招中最为常见。有的人就会想招聘应该是越有经验越好，那么企业为什么只要应届生呢？
职场中被问 吃不吃得苦？
因为很多的职场新人、职场老手，他们打拼职场多年，还是会经常问到吃不吃的苦，那么在遇到这样问题的时候，你又是怎样回答的呢，接下里就跟大家分享一下，遇到这样问题的时候，你到底应该怎样回答这样的问题呢？你的回答有属于什么样段位的呢？
沟通也是一门学问
生活在现在的快节奏的生活当中，各项工作都需要提高效率，同样的道理，沟通的效率也是需要咱们注重和提高的。与领导沟通，与同事沟通，与客户都需要讲究方法和效率，那么怎样才能提高沟通效率呢？
作为职场新人，如何尽快融入团队？
在职场中，作为职场新人，最重要的事情是尽快融入团队。只有融入团队新人才有归属感，才能被同事以及领导所认同。对于处在实习期的新人来说，融入团队越早越好。团队融入能力也是实习期考核的一项重要内容，难么对于新人来说如何更好地融入团队呢？
如何在职场中如鱼得水？这几点很重要
在职场中，有的人能够左右逢源，把职场中各种关系协调的很好。而有的人则处理不好复杂的职场关系，工作效率低下。如何在职场中“混”得好是众多企业员工想弄清楚的事情，可是很多人，甚至是老员工都无法做到在职场中如鱼得水。那么面对复杂的工作以及职场关系我们该怎么做呢？
销售类工作需要什么能力
在找工作的过程中，最常见的就是销售类工作，很多人听到销售就会直接拒绝，认为自己无法胜任销售的工作，销售确实很考验个人能力，销售的种类也有很多，那么销售类的工作到底需要什么样的能力呢？
求职好习惯带你玩转职场
每天都有人在找工作，到了求职季压力更大，有的人可以收到多份offer，有的人到处碰壁，对于应届生更是如此，那么你们的差距到底在哪里呢?学会求职好习惯，帮助你更快地找到好工作。
应届毕业生如何正确定位求职方向
作为新一届的应届毕业生来说大家肯定面临着非常大的找工作压力。2020年是一个“压力年”，就业困难、薪资低使得很多本身就“无依无靠”的毕业生们更是“雪上加霜”。
在家待业的过程中怎样更好准备，寻求心仪工作
我们求职失败的根本原因之一就是自己的简历无法被HR看上。根据这一原因大家需要彻底解决简历的优化问题。
职场中如何速成对一份工作的准确认知度，职场老手告诉你
作为职场新人的你，是否经常会面临对下发的工作理解不透彻，以至于直接导致工作失利的情况？其实这样的状况是每个职业新手都存在的，甚至于很多工作了几年有经验的人也无法根本解决这个尴尬问题。
调节职场中“工作恐惧症”的几个优质妙招
据调查，当代的年轻人无论是生活压力、精神压力、工作压力、心理压力等都非常的大。可能看到这句话的之后你就会觉得感同身受到有些“窒息”。但其实，现如今就业难、工资低的趋势越来越明显，因为2020年突如其来的疫情影响使得待岗失业的人特别多。
女生在沟通薪资的时候要退缩吗？
女生在沟通薪资待遇的时候，一定不要退缩。因为很可能你要出的价格就比同级别男生少，而且老板还要给你二次剥削。这时候你再提，可能就没有当时提出时处于的优势大了。
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