掌握这几个点，让你的简历通过率从20%提升到100%
进一家公司，简历就相当于一个敲门砖，有的人用这个敲门砖敲开了公司的大门，成为这个家公司的员工，而有的人却敲碎了这个砖。那简历到底该怎么用，该怎么写呢？掌握以下几个点，让你的简历通过率从20%涨到百分之百不成问题。
有这几种表现，说明你已经被排除在外，别再傻傻不知道
在职场中，要注意与同事之间的关系，有以下几种表现，说明你已经被同事排除在外，别再傻傻不知道，还在我行我素，要想办法解决。
同事太强势怎么做，做到这几点，轻松解决掉！
在工作中，我们难免要跟同事相处，毕竟很多事情都需要团队合作，可合作也有不满意的地方，跟同事关系处不好。工作中，想要碰到一个跟自己对眼的同事很难，有些同事特别强势，有的意见你想提都没有办法提，非常苦恼。那当我们遇到强势的同事，我们该怎么办呢？
与领导吃饭的技巧：你不得不知道的那些事
在职场中，很多人会面临着领导请吃饭的事情。这个时候就有点为难，要不要去呢？去的话到底要谁买单呢？其实与领导吃饭也是要有技巧的。今天笔者就来跟大家讲一讲跟领导吃饭你不得不知道的那些事。
职场中为什么上班久了 人就厌倦了？
因为现在确实有很多在职场上打拼多年的员工，他们面对同行的竞争压力，对于自主创业的还好，但是像是只是每天靠着按时上下班来赚钱的这类员工群体，他们多多少少对于现在的工作产生厌倦，甚至阿紫厌倦之余还想着要跳槽，更换新的工作环境和同事，这到底是因为什么呢？今天就跟大家来聊一聊到底为什么会出现这样的情况和心态？
写简历仅仅是为了给面试官看吗？
对于我们很多的小伙伴，在准备简历的时候，常常是带有一种不正常或者是偏离的一种心态来写我们的简历，但其实现在看来，大家所写的简历不仅仅是为了给面试官看，也不仅仅是为了找工作，而更多的是给自己提供展示的几乎，看自己各方面的能力能不能适应现在社会对于人才招聘的需求。
你知道怎么在企业宣讲会上投简历吗
很多企业每年都会选定若干所高校作为目标高校进行巡回宣讲，企业在校园开展宣讲会主要有两个目的：其一是进行雇主品牌维护，其二是进行人才招聘。有的企业在宣讲会结束后会现场接收简历，还有的会在宣讲会结束后直接安排笔试和面试。如果这恰好是你中意的企业，那宣讲会务必要准时参加哦。
该如何跟HR谈钱
很多同学可能觉得拿到offer已经是企业对自己的垂青了。其实，工作是一种双向选择，拿到offer的同学完全有权力和HR谈判，争取更好的待遇。因为一旦你拿到了offer，就相当于权力反转，此时作为求职者的你反而有权决定是否接受offer，也能就offer的一切事宜和HR展开探讨。
简历当中的自我评价怎样准备？
对于简历当中这样的内容，主要是涉及到在简历当中，对于我们自身的评价，像是我们求职者而言，更多的是主观清醒的认识到我们自己，对于自己的一个整体评价，但是对于面试官而言，他们更多的观察到你对于自己今后参加这份新工作是不是能够有足够的能力胜任，到底你自己您呢过不能胜任这样的工作，这是面试官和HR着重看的部分。
简历当中的个人技能包括什么？
在简历当中出现的专业技能，可并不是大家日常生活当中理解的一样，在日常生活当中和我们就业不相关的专业技能是没有关系的，那么在简历当中体现的个人技能更多的是和我们求职的工作相关的，所以今天就和大家来分享一下简历当中的个人技能包括什么样的内容，自己应该怎样去写和准备？
职场中夫妻二人共同打拼 应该如何配合？
在职场当中，从创业到现在有很多创业成功，在职场当中奋斗到现在有地位的成功案例也是不少的，相信最近很多的小伙伴《三十而已》这部电视剧已经看了，所以今天我就跟大家来聊一聊同样是面对职场，二人如何来平衡工作和生活二者之间的关系，如何来把持这个度？
面试过后千万别忘了这样做
除非你完全不在乎能否拿到这家公司的offer，否则在面试之后写一封跟进式的感谢信可是很有必要的哦。让我们来具体看看吧！
英文简历中“语言/技能/证书/兴趣爱好”模块应注意哪些细节？
对于非技能型的岗位来说，语言/技能/证书/兴趣爱好这4部分组成的模块一般放置在简历的最下端即可，它的标题命名可以参考你所列的内容；而技能型的岗位则因为这个模块所包含的内容很好的表达了他的专业性和能力，所以一般就作为核心模块放置在简历中的“黄金地段”。下面我们就分别对各个模块进行简单的讲解。
如何以行为词开头来撰写英文简历中的工作经历内容？
简历主要描述的就是个人的经历，采用第三方的口吻来进行叙述，会显得更加的客观和专业。所以在撰写英文简历的时候，并不应该出现任何的人称代词，一般以动词也就是行为词来开头、并保持首字母大写的格式是正确的选择。那么如何以熊威斯开头来撰写英文讲义中的工作内容呢？
这样的简历不被HR看中
我们写简历的目的，是为了获得面试机会，离求职成功更近一步，而想要获得面试机会，简历必须得过关，必须能被挑选简历的HR看中，让他对你这个求职者有进一步了解的兴趣，让看看到你的简历能够感觉到你就是公司所需要的人，否则很难会有机会去面试。有些简历是HR看一眼就会淘汰的，那么你知道不被HR看中的简历都有什么特征吗？下面就让我们一起来看一下。
职场中有正义感是好事还是坏事？
相信最近很多的小伙伴也已经看过《三十而已》这部电视剧了，即使是没看过，多多少少的在各大视频APP上也浏览或者是刷到过当中的剧情，对于剧情当中王漫妮从事的职业，对于很多的职场人多多少少流露出些许同情或者是感同身受，以及在菊琴最后从事的应收员这样的工作，敢于揭露老板等等，充满了正义感，今天就和大家来聊一聊，职场当中的有正义感是好事还是坏事？
职场中如何正视女强男弱的现象？
我们在职场当中，尤其是看到夫妻俩人共同创业的情况，他们各自身上是由各自比较熟悉的业务流程或者是对口的专业技能的，但是他们或多或少在某一方面存在不足之处，你比如说不懂得去处理和同事之间的关系，当然这不仅仅是存在于夫妻当中，对于相同的岗位工作，同事之间也要女生工作能力很强的情况存在的。今天就和大家简单聊一聊这方面的问题。
职场选择：自媒体行业 年轻人的选择
对于现在这个网络和新媒体快速发展的时代，已经有越来越多的年轻群体大军入驻到我们的新媒体行业，但是确实现在也是有很多的人他们是不太了解和熟悉这样的新媒体行业的，所以这也就导致了我们没有从事新媒体的机会，今天就带领大家简单的了解一下现在比较流行的自媒体行业，看到底你适不适合这样的一份工作岗位？
简历中这些信息你还漏洞百出吗？
在一份优秀的简历当中，着重体现什么内容或者是不应该出现的什么内容，这些自己心里一定要清楚，但是即使是你上一份简历被pass掉了，你可以问一问自己从上一次的失利当中，你得到了什么教训或者是对于接下来的面试机会你有多大的机会成功。这是你从过去学简历中自己需要慢慢的摸索和总结的，接下来就和大家简单的来聊一聊简历当中这些重要的信息，你是不是还一直在出错？
不是面试官对你的简历吹毛求疵
现在这个季节是很多的毕业生或者是即将参加实习生人群，他们找工作的时间，所以在找工作之前，你自己还是需要提前在大脑当中缕清你的简历在呈现在面试官眼前是一个什么样子，到底有多大的几率你的简历能够被面试官或者是新公司看重，或者说你的简历当中你自己能写什么内容，今天就和大家来简单的分享一下关于简历相关的一些问题，看看你自己是不是也有这样的问题？
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