如何巧妙化解与同事间的矛盾
我们在就业后往往第一件事不是熟悉公司业务情况，而是熟悉公司内一起办公的每一位员工甚至是领导。职场中的人际交往是非常复杂的，我们需要精明的去对待职场中人际交往所遇到的种种问题。在和同事相处的过程中，避免不了会发生矛盾，那么如何巧妙化解与同事间的矛盾呢？快来学习一下吧！
简历写出这些亮点，30秒让HR记住你
对于求职者来说，给HR的第一印象非常重要。简历就是求职者给HR的第一印象，因为写好一份简历本身也是一种能力，如果简历中不能体现出个人差异和优势亮点，那么你的简历就很容易石沉大海。那么怎样才能突出简历亮点呢？让我们来透彻分析一下。
专业选的好，不如简历做的好
现如今我们所了解到的专业学科，大家一提都会说到金融类、法学、医学教育专业等。其实这都算是热门行业，不少人在选专业的时候都会考虑热门专业，毕竟为了方便以后就业，但是热门专业真的那么好就业吗？小专业就不好找工作？这些完全得考虑众多的因素，比方说你是否有认真学？不管是热门专业还是小专业，首先就是你必须自身的能力得过关，其次在你实习的时候是否有所收获，这样在你最后就业的时候，无论你是什么专业，甚至不对口。只要你自身优秀都能选择一份不错的专业，还有一点就是你面试的情况也得占百分四十。这个临场发挥就和考试一样，得看你最后卷面的分数。那么我们今天就着重来讲一讲，在面试前我们的这个简历应该怎么准备？
优秀的简历你会造吗？重点在提高岗位匹配度
很多人以为自己写了一份很优秀的简历，但只是这么一看，却看不到他写的简历跟他有什么关系，更看不到他表达的内容跟他要应聘的岗位有什么关系。就像一个人在沙漠的时候，有一杯水和一箱金子，在你口渴的时候你肯定会优先选择水，HR也是一样，在选择人才的时候肯定是选择岗位匹配度最高的那位的。
要想简历出彩，巧妙数字少不了
如今你要想找到一份工作，必不可少的就是简历，简历的撰写要求，之前我也有提过，简单来说就是精简、真实、突出重点。如今好多的招聘单位不需要你特意去准备简历，但是你进公司时都会给你发一张表，也相当于简历，需要填写的内容不多，大概10分钟都可以写好，个人的基本信息就不用说了，但往往很多人在工作经历这一栏就会无从下手，总是有的觉得不重要就空着，或者随便一写就交了，但这个内容是很重要的。今天我们就着重讲一下这方面怎么写。
职场小技巧：演讲中如何准确把握“受众”？
演讲中最重要的事情就是掌握演讲的目的，其中涉及一个重要的概念就是“受众”。演讲是有针对性的，必须要考虑到受众的情况。职场演讲不像是日常的沟通，有时候会涉及更重要的决策场合，就需要更加细致地做分析。
在招聘网站投递简历时，需要注意哪些问题？
部分企业因为规模不大、人才需求量小，校园招聘和社会招聘的岗位均通过招聘平台发布。通常社会招聘用户流量较大的平台有智联招聘、前程无忧、猎聘网、BOSS直聘、拉勾网等，求职者就需要在这些网站投递个人在线简历，并上传好自己制作好的附件。
如何让自己的职场语言更有逻辑性——学会具体阐述
不知道大家在职场中有没有遇到过这种情况，你有了一个不错的想法或者建议，并且脑中已经事先构造好了框架。但是当你站起来发言讲述时，却总是无法精准传达自己脑中的信息，这就涉及到具体阐述信息的能力了。
英文简历中如何翻译好的公司名称？避免闹笑话
“饿了么”公司的名称是“上海拉扎斯信息科技有限公司”，但是相比它的公司名称，显然“饿了么”更有品牌知名度。如果我们直接对其直译的话，就会变成了“Are you hungry”，显然这种翻译很容易闹笑话，并不适合直接在简历中出现。
毕业生如何跟职场“老油条”竞争岗位
今年的招工季又如约而至，在HR眼中不管你有多大的能力，你只是被公司挑选懂得员工。因为你觉得你能力很高其实还有比你能力更高的人。很多职场新人也就是刚刚毕业的应届毕业生们都纷纷陷入了求职的困难期。工作不好找、工作不心仪等等都是求职失败的理由。但其实和我们一同面试竞争岗位的不仅是毕业生，还有些有丰富工作经验的、跳槽的职场“老油条”也在跟我们竞争同一个岗位，那么我们要如何做才能争取入职呢？
零工作履历如何求职成功
2020年的秋招开始了，一大批刚刚出校门的毕业生正式进入了求职的天地。对于刚涉足社会的学生群体来说，没有工作经验、没有工作能力、不知道怎样在一个岗位中生存、更不懂得如何面试。零工作履历并且未曾获得一些人的指点，到底该怎样进行最基本的求职呢？快来看一看吧！
简历中如何运用数据惊艳HR？
HR在筛选简历的时候很注重一个事情，那就是简历中是否有可以量化的数据。因为这些数据可以让HR直观的感受到求职者的能力如何。因此今天我从职场人和刚毕业的学生两个方面来分享一下在简历中如何运用数据惊艳HR。
工作经历这样写，让你的简历秒入HR眼
简历上都会有这一项:工作经历（或职业经历、项目经历、实习经历），工作经历怎么写才能入HR的眼。写工作经历最有效的方法和技巧就是运用STAR应用原则，多使用动词和行业专有名词，把你的工经历结构化。具体方法让我们来具体分析一下吧！
那些气哭面试官的简历，说的是你吗？
每到一年一度的大型招聘会中会有上万的求职者寻求职位，每家公司招聘岗位是有限的，对于求职者来说竞争压力大，除了平时的专业水平强，综合素质优秀等，简历也是不可忽视的，简历是公司对求职者的初印象，也是进入公司的第一步，所以制定一份优质的简历是很重要的，但有些简历面试官是不看好的，你知道什么样的简历会气哭面试官吗？你是否也有这些问题？
职场新人如何练就即兴发言的能力
其实大多数的人都没有即兴发言的这种天赋，那些看上去侃侃而谈的人都是有所准备或者工作经验十分丰富的人。一次声音洪亮、逻辑清晰的发言，必定会使我们在同事中脱颖而出，更能够让领导记住我们。本文提到的以下几点能够很好地帮助职场新人在短时间内练就即兴发言的能力。
办公室挨骂怎么办
受到批评是工作中的一种常态化体现，那么职场新人应该如何应对领导的批评呢？我们从以下几点来讨论一下。
职场上老板挑衅影响你升职吗？
对于在职场上打拼多年的员工来说，他们很多人心里是有很多不一样的想法的，有的员工是想着雷打不动的在自己的岗位上，自己的工作或者是客户方面是没有太大的变动的，除此之外也有一部分员工他们会想着往上爬，想要做到更高的职位，只是把眼光放在自己未来的职业发展，所以今天就跟大家来聊一下是老板的挑衅影响你的发展，还是你自己的心理定位出现了偏差？
女强人在职场上到底在拼什么？
随着现在这个社会的快速发展，职场上我们很多人是常常会遇到这样的女强人的，他们身处职场中的发展，对于自己还是有高要求的，并且也是严厉的对待自己极其手下的员工的，所以我们今天就和大家聊一聊这职场当中女强人的职业发展情况吧！
37岁高管放弃年薪百万工作，996高薪工作到底该不该坚持
前段时间，一个职场人士受到无数网友的关注，这位职场人士曾经有一份让人艳羡的高薪工作，每年收入超百万，但他却轻易放弃了这份年薪百万的工资，难道他已经找到更高薪的工作了？并不是，他的下一份工作工资并不高，促使他离职的原因不在于薪资，而在于工作时间，那份年薪百万的工作工时太长了，已经完全挤占了他的私人生活。因为工作，他失去了健康和生活，如今他只想要活得轻松。不知道从什么时候开始，高薪和996绑定在一起了，想要求得一份高薪工作，就必须要996，这样的工作看似美好，每个月都有大量资金进账，但钱赚来了，也无处可花，毕竟除了上班，也没有时间出去玩啊！
领导让你陪同应酬你该如何做
导语： 在职场中我们肯定会面临一些突发的应酬情况，特别是需要陪同领导进行应酬。这个时候既然无法推脱我们就一定要一同前往，并且一定要在应酬中给足了领导面子。这对于从未经历过应酬的职场新手来说是很担惊受怕的一件事，如何做好准备，陪同领导进行公司应酬呢？
1000万职场精英的共同选择
累计 10,195,975 位用户在使用全民简历
全民简历专业简历制作服务平台
微信、手机制作简历
Copyright © 2019-2025 上海斧掌网络科技有限公司版权所有(盗版必究)
沪ICP备18002123号-2 增值电信业务经营许可证编号：沪B2-20201072
联系客服
返回顶部
全民简历在线客服 暂无消息
退出