薇娅自爆年收入将近百亿，细论直播行业的苦与乐
薇娅是一位非常优秀的现代女性，她在网商直播行业做得风生水起，可以算是行业中的领头羊啦。很多人都知道，网商直播是很赚钱的，像薇娅这么优秀的直播者，收入肯定非常高，在前段时间，薇娅就透露自己的年收益不足百亿，都已经百亿来衡量自己的收入了，可见薇娅赚的真不少。直播行业的确很赚钱，但也有一些小主播纷纷离开这个行业，看来直播也不好做。现在就来细聊直播行业的苦与乐，职场中没有人过得轻松。
如何搞定职场中潜伏的小人
导语： 我们身处职场就免不了面对形形色色的人，很多人都有其自己待人接物的方式。人性是多面的，有善就有恶，职场中也存在着正直的一拨人和小人。正直的人大家都可以感受的到，而职场中的小人是深不可测的。甚至于你都无法发现他正在对你造成不利的影响。我们无法控制别人“为非作歹”，但是一旦发现其做恶就需要想办法让其不破坏自己的利益。那么，如何搞定职场中潜伏的小人呢？
简历的几条业界硬性规定，拥有了才是达标简历
导语： 简历一直是求职中不可缺少的开门钥匙，HR想要了解一个人首先就是通过简历上面的文字，这些文字如果能够打动HR，那么你就会顺理成章地面试，符合用人需求的话可能就会收到心动的那份offer。所以简历是求职中非常重要的一环，那么怎么写好简历是很多人不太了解的。简历的几条业界硬性规定，拥有了才是达标简历，快来看看吧！
如何裸辞你真的懂吗
导语： 职场压力大、人均心理压力大、生活压力大，搞得当代都市人个个都面临着精神危机，说不定哪天自己就要“崩盘”。在职场上我们也不乏见到突然裸辞的人，无论是处于什么原因，裸辞都是一个风险系数比较高的决定。那么如何裸辞你真的懂吗？难道就是从工作岗位中拍拍屁股走人的一件微不足道的小事吗？
职场菜鸟也能写的优质简历技巧大公开
导语： 作为刚初入职场的菜鸟来说，一切都是新鲜和未知的。我们不知道下一秒等待我们的会是什么，并且对于求职来说也是非常没有经验的。既然如此，大家当然需要从最基本的开始准备。首先我们需要面临的就是简历的编撰问题，简历写的好求职等于成功了一大半。职场菜鸟也能写的优质简历技巧大公开，快来看看有没有你能用的。
你还在职场中安于现状？小心变废被踢
导语： 已经工作几年了？有多少存款？业绩怎么样？现在的工作是自己心仪的吗？在什么城市？有房吗？有车吗?多大年龄了？每个月给家里寄工资吗？准备成家了吗？这些问题如果你自我的回答还比较完善的话，那恭喜你，目前的几十年没有白活。但是，如果这些问题你的答案大部分非常糟糕，那么你还在职场中安于现状？醒醒吧，小心日子把你给晃了，公司把你给踢了。
如何体面辞职，你做到了哪几项
导语： 你现在的精神压力也许非常大，你也许被公司的同事误会、排挤，你也许受不了现在高强度的工作压力和低廉的薪水，你也许无法靠目前的工作过更好的生活，你也许正在面临着辞职的问题。无论是什么原因进行了辞职，大家一定要冷静下来，充分的想象自己为何辞职、如何体面的辞职，你做到了哪几项？
聪明人如何辞职又辞的潇洒，你知道吗
导语： 身处职场中我们都是相对自由的人，如果不想在一个公司中继续工作是可以通过正常的法定程序办理离职手续的。虽说办理离职不是什么难事，但是我们经常可以见到一些员工离职前对公司做出种种有失体面的举动，使得自己各方面都得不偿失，那么，如何漂亮、潇洒的离职，做一个职场中的聪明人还是非常重要的。
简历中你不注意的那些“必胜”细节
导语： 我们在求职的时候，最关键的也是能够让你出现在各大公司机遇的就是简历了。虽说它没有个人能力和学历重要，但是简历编撰不认真，就算你是顶尖大学毕业的有的公司也不一定看得上你。简历不仅是你在职场的第一份门面，还是直观判断你这个人是否细心、有责任心、踏实肯干的因素之一。所以不要在听信谣言讲的简历不值一提，而是要多多学习怎么写出一份实用的简历。快来看看简历中你不注意的那些“必胜”细节。
面对职场PUA你该怎么自保
导语： 近段时间PUA这个词在网络上大火，其最先被人们熟知是出现在男女双方感情控制上的PUA，慢慢又出现在了职场中、生活中，好像PUA可以以任何形式出现在一些人身上。
职场中扮演“滥好人”的角色真的好吗
导语： 现如今的职场中个个人均压力大，不仅是生活所迫，更多的是想过上自己想要的好生活。不仅需要拼命的工作，更多的还要积累人脉，让自己在公司和公司以外的世界都有立足之地，有人帮衬。这就使得很多人养成了一个具有缺陷性的习惯，那就是拥有讨好型人格，也就是我们俗称的滥好人。但是，在职场中扮演“滥好人”的角色真的好吗？
求职信和简历有哪些异同点呢？听资深HR给你分解
求职信其实一定程度上指的就是自荐信，它的英文名称为“Cover Letter”。在纸媒时代，求职信连同简历一起投递给雇主，到了信息时代，这一惯例被沿袭下来。只是求职信已经变成了邮件的正文部分，不需要再分开放置在单独的附件中了。
面试官才知道的三大真相
作为求职者来说，面试是求职过程中很重要的一个环节，如果面试成功，那基本上算是求职成功了。而很多人在面试的时候会非常的紧张，面对面试官如临大敌，再加上有的人本来就不善于与人交流，在面试的时候可谓是车祸现场，一句话也讲不出来。面试的时候究竟该怎样面对呢？今天就来告诉你面试官才知道的三大真相，让你在面试的时候表现的更好。
你不能不知道的高水平简历的基本结构
在我们求职的过程中，如果能制作出一份高水平的简历，那绝对会让你成功一大半，面试邀约收到手软，而如果自己的求职简历不行，即使你这个人是符合招聘要求的，HR也看不到，你可能就会错失一个又一个机会，迟迟收不到面试邀约。那么如何才能制作出一份高水平的简历呢？高水平简历的基本结构你就不能不知道了，话不多说，让我们直接往下看都有什么吧。
领导说话总是山路十八弯，怎么搞?
在职场中，我们可能总是遇到这样的情况，感觉和领导说话好累呀，听完领导说的话，也不知道领导要说的究竟是什么。领导到底是要做什么呀？为什么说了一大堆感觉还是没有重点？可能有的是领导的表达能力有所欠缺，但大部分领导你之所以听不懂他在说什么，是和立场、认知等有关系。但无论哪种原因，遇到这种情况时到底该怎么办呢？一起来看一下。
职场规则：不要动不动就提意见，很惹人厌
在职场中，我们经常会听到这样的一句话：“大家有没有什么意见，抓紧提一下。”很多傻乎乎的员工听到领导这样说，便傻傻的什么意见都上报，结果却一个都没采纳，领导哭笑不得。职场中有个不成文的规定，不要没事瞎提意见，提多了惹人厌。
跳槽跳在了坑里？记住这几点，跳槽不跳坑
职场中有流传着这样一句话：想要升职加薪，抓紧跳槽，跳槽是升职加薪最快的方式。有的人跳槽后确实工资涨了，待遇涨了，也有的朋友跳槽后工资不尽如意，待遇也大不如从前。其实跳槽无非这三点：
受面试官欢迎的简历优化法则，屡试不爽！
在我们的工作中，简历是非常重要的一环，简历写的怎么样，直接决定了你能否进入复试，进而决定了你能否进这家公司。可要怎么写简历呢？怎么突出自己的优势，让自己在众多的简历中脱颖而出呢？有一个屡试不爽的法则，那就是巧用数字化来优化你的简历，笔者来给大家讲一下。
如何为企业的在线测试交上满意的答卷？攻略来啦！
在网申提交后，系统会自动回复一封邮件，上面会附带着在线测试的答题链接。在线测试一般包括性格测试、综合能力测试和技能测试三类，有的企业会单独发一份智能测试，有的则会把性格和综合能力合并发送。
面试中遇到常见的开放式问题，该如何回答呢？
在面试环节一般都会有封闭式的问题，比如很程序化的场景，你只需保持一个积极的状态去面对即可。难题往往就出在开放性问题的回答上，因为这类问题有着很大的不确定性，还考察你随机应变的能力，并没有标准的答案。
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