求职时，简历一无可写怎么办？
写简历的时候，可以说是每个应届生的一大难关。因为实习经历很少，所以简历的内容相对来说没有那么丰满，其实这一点大可不必担心，因为用人单位也没指望招聘的应届生可以立马上手工作，总体来说，这个社会对应届生还是很宽容的，但是还有一部分人，他们的大学生活只有吃饭和睡觉，写简历的时候真的是一无可写，今天我就为大家分享一下，这样的人如何写简历。
如何和领导谈加薪？
在自己的岗位上工作一段时间之后，没有升职，没有加薪，眼看着和自己同一时期进公司的人已经走在自己的前面，自己的心里很是着急，该怎么办呢？自己也想加薪呀。但是该怎么和领导说呢，自己毕竟是下属，也不能直接要求领导给自己加工资吧，真是愁坏了！不要慌，下面就来介绍几个和领导谈加薪的技巧，相信一定会对你有所帮助。
工作中遇到问题先别急，试试这三步
在工作的过程中，我们难免会遇到一些问题，当遇到问题时如果解决的好，不仅可以顺利的完成自己的工作，而且对自己来说也是一次很好的提升机会，而如果解决的不好，可能就是正好相反的局面了。那么，当遇到问题时，如何更好的解决呢？不要着急，试一试接下来的三步，你肯定会有所收获。
做到四点，做一名顺风顺水的职场新人
工作，是踏上社会的开始。每一名职场新人都想讯速地了解职场的规则，做职场上的行家里手。下面给大家几点建议和提示：
职场中做一个会思考的人有多重要！
在职场中，大致有这两类人。第一类，一张嘴能说会道，没有他接不了的话，一进单位就可以博得同事们的好感。与之相反是另一类人，话不多甚至有些笨拙，是容易被忽视的小透明。这是普通人对他们的第一印象。
实习经历太水了，应届生该如何制作简历？
相信很多应届生都会面临一个问题，那就是毕业实习的经历太水了，制作简历的时候根本没有内容可以写。因此今天我就来教各位应届生如何应对这个问题。
如果面试官问你“还有什么问题么？”，你该如何应对！
相信很多求职者都被面试官问过一个问题，那就是“你还有什么问题要问么？”，这看似一句客套的问话，其实背后有很重要的意义。今天我就来给各位面试者分析一下，应对这个问题的技巧。
一份优秀的简历，应当具备这几个特质
一份满意的工作是通往幸福的必备条件，如果毕业后，迟迟找不到工作的话，就一直没有经济收入，又如何能养活自己？又如何能给自己身边的人带去幸福呢？找工作如此重要，而想要获得一份满意的工作，简历就非常重要了。在你和HR见面之前，他就只能通过简历来了解你，要是有一份优秀的简历摆在他面前的话，他会对你产生良好的印象，会给你一个难得的面试机会，你就有可能获得这一份满意的工作。既然简历如此重要，那么求职者就必须要好好地制作简历。刚刚步入社会的求职者，或许都不知道如何判断简历的好坏，现在就告诉大家，一份优秀的简历应当具备哪些特质？
小心！这些简历会被HR直接删掉
我们为什么要写简历呢？当然是希望HR在看到我们的简历后，能给我们一个面试的机会，我们最好是能凭借这一份简历获得一个难得的工作机会。但有一些求职者早就已经将简历发送出去了，却迟迟没有收到回音，问题到底出在哪里呢？大家要知道，HR的主要工作就是招聘能人，他每天都在和求职者打交道，他每天都要浏览无数份简历，有的简历在他看来是一文不值的，是要被直接删掉的，大家可以对照看看，自己的简历是不是这样的呢？若是你的简历也存在这些问题的话，也就知道你为何收不到面试通知了。
职场中，需要哪些靠谱的“背景”
在职场中，看能力同时也看背景，在应聘的时候，那些有“背景”的人可以高人一等，或许你很优秀，但是你没有“背景”，职场就是这样的现实，同样的，在同等条件下，那些有“背景”的人，往往可以更快的获得升职加薪的机会，今天我就为大家分享一下，职场中，可以为自己争取到的那些靠谱的“背景”。
职场中领导掐架，员工如何夹缝中生存
在职场中，两个领导之间不对付，勾心斗角是常有的事情，但是，总是会有一大批看热闹不嫌事大的员工，也加入到拉帮结派的斗争当中，这在职场中，已经成为了一种常态，相信很多人不明白，为什么员工会加入到领导的斗争之中，其实在职场中，领导更愿意提拔为自己掐架的人，因为他们认为，这样的员工更加忠诚，但是对于员工来说，盲目战队并不是一件好事，今天我就分享大家几个小建议。
专业HR分享，简历的重点内容都是那些？
在职场中还在苦苦寻求工作的求职者们，你们是否还在迷茫自己的简历为什么总是得不到HR的欣赏，无论自己把自己描述的多么的优秀，自己还是得不到面试的通知。其实都是我们不知道HR们挑选简历的方法惹的祸，我们没有按照HR们重点的阅读的地方下足功夫才导致自己的简历被筛选下来。今天我们就来看看专业的HR都是怎么阅读一份简历的，我们需要注意那些重点的部分！
简历制作中的雷点，注意这几点才能得到HR的喜欢！
又到毕业季，很多的小伙伴可能都在为如何写好自己的简历而犯愁。对于职场中的新人来说，求职简历的制作可能是比较让他们发愁的事情，由于自己没有制作简历的经验，所以很容易犯各种失误导致简历投递失败。今天我就帮大家解决简历制作中的雷点找出来，以此方便大家的简历的制作。
跟领导主动沟通比苦干更重要，对上反馈的两个技巧！
在职场中，很多的在职场中工作的员工不知道怎么样才能有效的进行对上反馈。大部分的人都没有感知到去主动反馈所具有的重要的意义，同时也不明白如何向给你的领导反馈。这样的情况其实在职场中是很危险的，因为没有反馈信息就不对称，这样一来不仅影响你的业绩，也是影响了领导的心情。所以有效的进行反馈是十分重要的一件事，那么我们该怎么做才能做到有效的反馈呢！
准备面试了，不知道如何书写简历，那就试试这几招吧！
很多人面试时都需要简历，其中有一项叫做项目经验。其实项目经验跟工作经验两者是不能缺少的，不过项目经验更大程度上是要表现一个人在某项领域中的水平。所以说，在应聘那些与技术相关的工作时，人们都是更加注重项目经验的。那么如何能写出让面试官眼前一亮的简历呢？
职场新人注意啦！这些技能不能忽视，务必学会！
初入职场，有没有什么是我们一定要注意的呢？这几大技能，你都学会了吗？
领导看不起你的信号，别傻傻不清楚
在职场中，跟领导处理好关系是很重要的，要懂得抓住领导的心。虽然大部分领导都会隐藏自己的小心思，但是再怎么隐藏，还是会露出一些小信号。作为员工，我们要多观察，查明这些信号后才能对症下药，进行改正，让领导喜欢自己，避免自己吃亏。下面笔者就跟大家讲一下领导看不起你的信号，大家可别傻傻不清楚了。
简历中特长爱好怎么写？
想要面试成功，想要成功进入一家企业，一份优秀的简历不可少。对于HR来说，简历中你的项目经验、离职原因等等都是比较重要的地方，唯有特长爱好不重要。但若是其他方面你不太突出，那么你的特长爱好就是你的加分点，要牢牢把握。今天，笔者就来跟大家说说简历中的特长爱好该怎么写，不会的朋友要注意听。
简历中的工作经验怎么写？3个小妙招来帮你
一份好的简历确实能够为你加分不少。我们看好一个公司，想要去工作，要给公司投简历。HR是先看到你的简历，再见到你的人。你的简历写的怎么样，能够给他留下第一印象。第一印象如果高，面试成功率就会大大增加。在面试的过程中，大多数HR特别看重工作经验，那么在简历中，工作经验该如何写呢，今天笔者就来跟大家讲一下。
初入职场，要牢记哪些法则呢？这些点千万别错过
毕业生在毕业后都会去工作，那么初入职场，有没有哪些法则需要我们多加注意呢？
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