什么样的老板需要避而远之？
一般情况下，在找工作的时候，相对于某个行业，某个公司来说，对于考察目标公司老板好不好会困难一些。特别是现在很多企业的老板都很低调，公开信息基本查不到，那就只能想想办法，尽量找到意向公司的人打听打听，如果有下面三种情况的老板就尽量避而远之。
初入职场如何判断offer好不好？
初入职场，大家肯定都希望有个好的选择，那到底怎样去判断一个offer是好还是不好呢？毕竟内外有别，在公司外面了解的信息非常有限，往往很难看得清楚。下面我们就提供两个标准，供大家进行参考。
面对领导的坏脾气，怎么办？
不知道是不是概率问题，每个公司都有几个脾气不好的领导，搞得有点能力的下属要么换部门要么走人。那么，遇到这种情绪不稳定的领导，怎么应对？不能比领导还急，还刚，建议一看二慢三通过。
如何让简历脱颖而出?
一份好的简历是工作的敲门砖，但是我们该如何去一份高质量的简历，在众多应聘中脱颖而出呢?众多周知，HR在一天之中起码要阅览几百分简历，这意味着HR需要在短时间内精选出简历的重点内容，如果您的简历内容很乱甚至主次不分，HR会立刻跳过，转观下一份简历。所以简历要想在HR的审阅环节脱颖而出，下文中将提供具体的细节方面
遵守这几个原则才能在面试中脱颖而出！
大多数的求职者在过了简历这一关后，我们接下来要面临的就是面试这一关。在面试中其实还是有很多的小技巧的，这些小技巧可以帮助我们更好地或者说效率更高的通过公司的面试，并成为公司的一名正式的员工。今天我们就一起来看一看，在面试的过程中需要遵守的几条原则，遵守好这几条原则才能在面试中脱颖而出！
知道这些，简历的通过率至少提高6倍！
很多在求职道路上的小伙伴可能都有这样的疑惑，明明自己也投了很多份的简历了，为什么自己的简历总是石沉大海，了无音讯呢？难道真的是自己本身的能力存在不足吗？还是自己本身真的不如别人优秀呢？其实你只是没有掌握面试官的阅读简历的规则，俗话说的好，“知己知彼才能百战百胜”。我们在制作简历的时候，首先就是要明白HR是怎么筛选简历的。这里我们就一起来看一看HR是如何选择一份简历的！
找工作之前，这些问题要考虑清楚！
很多的小伙伴在初入职场的时候，很容易犯下很多的失误。特别是在选择自己的第一份职业的时候，因为本身就是职场中的新人，所以自己本身也不清楚选择职业中需要注意的内容。其实在职场的职业选择中存在有很多的误区，错误的职业选择会让我们走很多的不该走得弯路，那么都有哪些误区呢？我们今天就一起来看一下。
求职？我们不要盲目准备！
现在的求职的市场可以说是异常的火爆，由于近几年的工作岗位远少于求职的人数，再加上疫情的影响，导致很多行业的从业人员转行专业。这就导致了求职的市场更加的火爆。对于我们即将毕业的大学生来说求职更是一件十分困难的事情，因为我们不仅面临巨大的求职的压力，还面临如何选择好职场的第一步的问题。所以在求职之前我们一定要做好求职的准备工作，那么怎么样才能使得我们的求职准备的效率更高呢？今天我们一起来看一看。
简历中如何做好自我介绍！
在简历中你是如何做自我介绍的，很多的小伙伴们一般都是写这些内容，例如：我本人学习认真刻苦，成绩优异，生活中时刻严格要求自己，诚实守信，我性格开朗，积极性上，团结同学，乐于助人。这样写的小伙伴不在少数，而且很多的小伙伴对于这样制作自己简历中的自我介绍还比较有自信，自我感觉良好。认为自己充分的接扫了自己的优点和长处（学习好，生活好，性格好）。
一份好的简历怎么写，你不得不知道的几点
一份好的简历应该怎么做？很多刚入职场的小伙伴常见的疑惑。众所周知，简历是我们求职的道路上十分重要的一件物品。甚至有在职场求职的人说：“简历做的好，工作找的早”。这样的话语。所以我们在撰写简历的时候一定要按照套路出牌。那么我们应该怎么做好一份简历呢？主要要注意这几点。
职场中如何获得领导的认可？
对于职场中的新手小白，我们很多时候感觉自己会有一种怀才不遇的感觉，就认为自己也是努力了很长时间了，但是为什么还是得不到老板的重视呢？对于这样的问题，这是我们新手小白常常会遇到的问题，因此今天就和大家简单的分享一下，到底应该怎样做才能够获得领导的认可？
你遇到过职场中的勾心斗角吗？
现实生活当中，很多即将入职的小伙伴会觉得自己马上要参加工作了，担心也会出现职场方面勾心斗角的问题，无论是领导还是同事之间，我们并不能直接去否定职场确实存在这样的问题，但是遇到之后我们也要理性应对。所以今天就抽出一定的时间和大家简单的探讨 一下这方面的问题。
工作中的高情商你了解过吗？
今天和大家简单的聊一聊在职场当中，我们到底应该注意些什么，以下给大家简单的总结了职场中应该注意到的几个问题，也是希望对大家能够有所帮助。
企业明明没有在招聘，为什么还在招聘网站上挂着？
企业之所以会挂在招聘网上招聘，其中最主要的还是更广泛的吸引人才的注意，希望能够录用到更多优秀的人才，但是这其中也是不排除企业只是挂在招聘网上，没有招聘，这到底是为什么呢？
制作简历时，怎么挖掘自身的亮点？
众所周知，简历的最核心的内容其实还是自身竞争力的强劲与否，而自己竞争力想要强一些就需要我们自身具有足够的亮点。但是现在很多的小伙伴在制作简历的时候感觉自己的经历平平，没有什么过人的亮点，而自己的经历在简历上撰写的也很少，所以一直都担心自己的简历入不了HR的眼球。今天呢，我就带大家一起来看一下怎么样才能丰富自己的自身的经历，把自身的亮点挖掘出来，成为面试官眼里的优秀的简历。
如何辨别就业陷阱
不知道你平时有没有关注过有关求职、找工作的新闻，新闻里经常会有某某某被骗钱，某某某被骗入传销，父母花了多少钱才把他解救出来。这样的新闻其实经常都会有播报，特别是每年的求职季，这样的新闻更多。
学生党和上班族如何制作好一份简历，让HR一眼认定你？
俗话说的好：“简历写得好，工作不愁找”。对于现在的人才招聘的市场，简历就是我们给面试官的第一印象，我们如何做好一份简历就显得尤为重要。那么对于学生党和上班族来说，如何制作一份优秀的简历呢？
关于金融行业的几个真相，你知道吗？
近十年来，高校毕业生就业的前十大行业基本保持不变，而金融业作为公认的“高薪”行业一直备受毕业生青睐，实际容纳的毕业生人数也稳居前列。估计不少同学早就认定金融业为职业首选。那金融业的发展前景和从业人员的真实状况到底如何呢？
好聚好散高情商，离职要做到这四点
大家知道如果自己辞职了，最好是以什么方式离开呢？把领导通骂一顿，潇洒的头也不会的走人？静悄悄地一个人收拾好东西，一声不响地走？还是跟领导跟同事说再见微笑地走？你们觉得与哪一种方式离开公司比较好呢？
海投简历，可靠吗？
很多人在求职的时候，如果投出去的简历一直没有消息，会产生一种这样的心理：一份简历不行，那么多投几份简历总行了吧，投那么多总有一份行的。所以不管三千二十一，一下子投了几百份。这种情况其实是很正常的，但这样来投简历，真的可行吗？答案当然是否定的，为什么呢？一起来看一看。
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