职场后浪如何在困境中突围?
2020年,一场突如其来的新冠疫情使各行各业都发生了巨大的变化,带来了很多结构性的巨大调整,这会深刻的影响到每一个职场人,尤其是那些职场“后浪”们,如何在困境中突围,是对我们每一个人的考验。今天我就为大家分享一下,如何应对职场逆境。

2020年,一场突如其来的新冠疫情使各行各业都发生了巨大的变化,带来了很多结构性的巨大调整,这会深刻的影响到每一个职场人,尤其是那些职场“后浪”们,如何在困境中突围,是对我们每一个人的考验。今天我就为大家分享一下,如何应对职场逆境。

相信有很多小伙伴会有这样的的感觉,当你发表完自己的观点之后,其他人会自动的忽略掉你的发言,其实这并不是一件小事,如果没有人在意你的发言,或者是对你的发言提不起兴趣,你业务会失去很多的机会,而导致无法升职加薪,影响到你的个人发展,今天我就为大家分享一下,如何改善这种困境,让别人听到你、看到你。

还在学校读书的时候,暑假会去参加社会实践活动,有了一些短期工作经验。进入社会后,因为自己的职场规划尚不明确,又或者因为其他原因,经常跳槽,之前的工作都做不长久,都是短期工作。求职简历的时候,也就面临一个问题,那就是,短期工作经历要不要写入简历中呢?

细节决定成败这句话,堪称是职场晋升的真理,如果你仔细观察,你就会发展,每一个在职场中的成功人士,他们都是非常注重小细节的,他们都有着良好的职场习惯,今天我就为大家分享一下,成功人士必备的职场小习惯。

很多人都喜欢自己写的简历能够帮助自己获得宝贵的面试机会,但是通常情况下,我们投出了很多份简历,却迟迟收不到面试邀约,问题究竟出在哪里了呢?不要慌,其实很多人的简历都是存在着一下问题的,看完之后进行修改,你的面试机会将大幅增加!

在职场中,读懂上司是为了适应其领导风格,让彼此相处的更愉快,但要真正让其很满意,还得干的好。接到任务一定不能自以为是鲁莽开干,也不能越级请示汇报,这可是职场上的大忌,先用领导的脑子想想再干肯定没错。那怎样才能做到这一点呢?下面我们就来谈一谈。

当进行职业转型的时候,可能你方方面面已经考虑过了,觉得自己已经考虑的很清楚了,但当真正经历身份转换的时候,可能还是会非常不适应,产生焦虑情绪。那么,在面对这种情况的时候,怎么进行调节,更好的完成职业转型呢?

在如今的互联网信息时代,运营这个职位逐渐变得热门,基本上任何求职都离不开制作简历,那你知道在运营简历中HR主要关注的什么呢?下面我们就来谈一谈。

在求职的时候,简历是让很多人头疼的一个问题,制作的时候不知道如何才能更好,投递出去之后,迟迟收不到回复,又在思考,是不是简历出了问题?而对于会做简历的人来说,他可能通过一份优秀的简历,早已收到了多个面试邀约。那么究竟什么算是出色的简历呢?一份出色的简历需要什么?一起来看一下。

写简历是一个技术活,有的人就比较擅长这方面的工作,即使自己有些方面略有欠缺,但通过自己的简历,仍能够让HR眼前一亮,获得宝贵的面试机会。而有的人却不知道如何更好地制作简历,不知道如何体现出自己的优势。要知道,HR在浏览简历时所用的时间是非常短的,有的简历可能在四秒之内就会被丢掉。下面让我们一起来看一下被HR在四秒之内丢掉的简历都有哪些吧。

每个人都有不同的性格,有的人比较善于与人打交道,但有的人就不善于与人进行交流,属于社恐星人。这种人在遇到面试的时候,可能就会如临大敌,紧张的不行,不知道如何更好的展现自己。下面就来介绍几个面试的法宝,社恐星人一定要好好记住!

在求职的过程中,简历可谓是让很多人头疼不已,但又不能跳过这一步,简历基本上是在找工作的过程中必须要有的,一份好的简历会帮助你获得宝贵的面试机会,离成功更近一步。但是,你知道HR到底喜欢什么样的简历吗?如何写简历才能够赢得HR的喜欢呢?今天我们就来聊一聊。

职场普遍的现象:一位女生发表观点,说完石沉大海被完全忽略,过一会儿一位男员工重新组织语言发表同样的观点,大家点头称是,完全不记得这是之前那位女同事的主意。那么作为平时发言常常被忽略,总是感到透明的人群,如何才能改善这种状况,如何才能被听到?

初入职场的毕业生,甚至不少在职场闯荡多年的资深员工,都可能会遇到这样的情况,接到一项任务,自己经验少,不知道如何才能更好的完成,这时候到底该怎么办呢?其实不用着急,办法都是自己想出来的,下面就给你支几招。

简历的制作一直是我们职场中求职人员的最头疼的事情,那么我们到底应该怎么才能做好一份优秀的简历呢?我们在制作简历的时候要遵循哪些技巧呢?首先在求职之前我们要明白的是,求职其实就是把自己当做一个产品销售给企业。那么我们在推销自己的时候应该有哪些技巧呢?今天我们就一起来看一下。

在过了面试的关卡后,我们面临的接下来的考验就是面试这一关了。在面试的时候可能面试官会问到我们很多的问题,其中就有自我介绍的这一项,那么在面对自我介绍的时候我们应该怎么做才能得到面试官的青睐呢?或者说我们应该怎么做自己的自我介绍才能不落俗套呢?今天我们就一起来看一下。

简历是职场的敲门砖,对于在职场上工作的设计师们也是一样的。那么对于刚入职场的设计师们应该如何做好一份优秀的简历呢?或者说制作一份优秀的简历都有哪些我们必须要知道的技巧呢?众所周知,简历除了你自己本人具有过硬的实力外,技巧也是十分重要的加分项,自己只有懂得制作简历的技巧才不会走弯路。那么对于设计师而言,在制作简历的时候一定要记住这三大模块!

很多人都是比较疑惑的,领导发个通知自己回复个“好的”也没啥毛病呀?今天我们给大家解释一些为什么不能说:“好的”。如果领导给自己安排工作,自己如果只回复好的会让领导有一种感觉,他并不是在给你安排工作而是在征求你的同意,然后在你同意之后才能进行。你可能委屈的说:“我并没有这个意思啊”。但是我们需要明白一点,心理的机制是一个很微妙的东西。直接来说,就是领导觉得他的权力受到了侵犯,这才是领导会生气的根本的原因。不是我们的回答本身有什么问题,而是我们和领导之间存在权力的距离。

又到求职季,简历的制作你学会了吗?我们应该怎样制作一份优秀的简历呢?这些问题都是围绕着刚刚毕业的我们,那么我们在制作简历的时候不要触犯的失误有哪些呢?我们一起看一看。

在面试中对于求职者来说比较困难的一项是什么?大多数的求职者一般都会表示自己是在面试官谈论自己缺点问题的时候。但是职场的面试一般都缺少不了谈论缺点。