写简历常见的减分项有哪些？
简历的每一个细节都关系到是否可以入职成功，写简历的时候，在细节上的小创意会为你加分不少，但是如果一些小细节的处理不到位，同样会为你减分，今天我就为大家分享一下，简历中常见的减分项，希望大家有则改之无则加勉。
如何设计创意简历
在写简历的时候，如果你有好的创意，并且得到了HR的认可，那么你一定可以脱颖而出，顺利拿到面试邀约，然而，更多的人简历的设计“过分创新”，让简历的排版看起来非常凌乱，内容上，也没有条理，这样反而会给HR留下一个不好的印象，其实在设计简历时，创意不一定是特立独行，其实，只要是一个小细节上的创意，就足以让你脱颖而出，关于简历的创意，大家可以从以下几个方面进行。
简历中的“技能专长”的写作技巧
相信大家或多或少的都有自己的技能专长，在简历中，都有技能专长这一栏，然而很多人，只用几个字就搞定了，比如写作、唱歌、画画，然而这样的技能专长，在简历中，并没有实际的价值，还会让HR 认为，你的态度很敷衍，今天我就和大家分享一下，如何写好简历中的技能专长。
通过率90％的校招简历怎么写？
写简历历来是很多应届生感到头疼的一件事，写简历的时候，总是免不了出现各种各样的bug，但是，HR 并不会容忍你在简历中的错误，一点点错误，都会影响到你的求职，因此，对于应届生来说，学会写出一份出色的简历非常关键，今天我就为大家分享一下，通过率高于95%的校招简历，应该如何写？
职场中，领导最喜欢提拔什么样的人
升职加薪是每一个职场人的夙愿，在激烈的职场竞争中，或许你觉得升职加薪与自己遥不可及，但是，只要你转变心态，也有升职加薪的可能，有时候，你的晋升之路，可能只是领导一句话的事情，今天我就为大家分享一下，在职场中，领导都喜欢提拔什么样的人。
制作简历必须知道的六个步骤！
求职者如何制作简历，给HR留下深刻的印象，给自己赢得面试的机会，是一件很重要的事情。所以今天我就来给各位分享一下制作简历必须知道的七个步骤。
财务会计岗位的简历填写技巧！
如果你是应聘财务会计类的岗位，那么今天分享的这篇文章，你就不得不收藏了！因为这篇文章主要介绍的就是应聘这类岗位时简历的填写技巧。
身为HR，如何写好面试邀请的邮件？
从事HR的工作，必不可少的一个环节是给简历通过的求职者发送面试的邀请。但是有很多HR都不知道如何写好面试邀请的邮件。所以今天我就来告诉各位HR如何解决这个问题。
一份优秀简历要解决的问题都有哪些？赶紧收藏吧！
一份好简历的重要性不言而喻，它直接关乎着求职者是否能够获得心仪的工作。那么何为好的简历，它又能够解决哪些问题？
如何确定简历的框架？这三点原则必须知道！
相信很多求职者都知道简历的框架都包含什么，但是很少有求职者知道这九部分内容是如何确定的。今天我就来告诉大家简历框架确定的三大原则。
求职信如何开头，技巧在这！
求职信的开头如何写的好，就会瞬间吸引住HR的眼球，而且还能够自然的引导对方阅览信件内容。那么如何才能够写好求职信的开头呢？
简历制作的四点要素，赶紧收藏吧！
一般来说，简历制作过程中有四个很常见的要素，这些要素掌握好了能够将我们的简历提升一个档次，更加能够吸引到HR的目光。要素内容具体如下：
让你的简历瞬间变得优秀的秘诀！
对于任何求职者来说，要想顺利进入喜欢的公司，前提都要有一份优秀的简历。那么让简历瞬间变得优秀的秘诀是什么呢？下面我就来告诉大家其中的答案。
面试总失败？这五个面试技巧学起来！
有些求职者面试次数很多，但是成功率很低，其实这是因为这些求职者没有掌握好面试的技巧。因此今天我给各位屡次面试失败的求职者总结了五条面试技巧，赶紧学起来吧！
面试填表时，隐私问题是否要如实填写？
相信很多人找工作面试的时候都填写过应聘公司的面试申请表吧。面对其中涉及隐私的内容，比如身份证号，家庭成员信息等等，你是否如实填写了呢？而我们应不应该如实填写呢？下面我们一起来分析一下。
求职干货：简历的具体内容怎么写？
对于大学刚刚毕业的应届的同学们而言，在刚刚进入职场上面临的第一步就是求职。在求职道路上遇到的第一件难题就是简历的具体内容的写法。很多的小伙伴因此迷茫不知所措，今天我们就一起来看一下怎么样写简历？
没有实习经验，简历一无可写怎么办？
对于现在的大学生而言，在学校能认真对待自己所学的每一个课程的是少之又少，大家把大学当做了经历高考后的避风港，因此高高兴兴的趟了四年，到毕业才发现自己毫无实习经历。在简历上不知道如何下笔，存在这样情况的相信不在少数，难道遇到这种情况我们就不打算制作简历去求职了吗？难道我们就要从此一蹶不振了吗？当然不是，万事都有其解决的办法，缺少的只是发现的眼睛。今天我们就来看看没有实习经历怎么样写好一份简历？
单位里遇到喜欢背后说坏话的的同事，应该如何相处？
在职场中，我们总会遇到形形色色的人，有的人的行为让人喜欢有的人的行为让人讨厌，总之各种各样的人都有。如果我们在单位里遇到，这种在背后喜欢数人坏话的同事我们应该怎么办？其实不光是单指背后硕人坏话的同事，也包括其他的，比如说，公司里爱占人小便宜的同事，或者是那种喜欢在背后打人小报告的同事等等。如果我们在单位里遇到这种的同事，避免不了会心烦，那我们到底应该怎么去做呢?
这几种情形下的“越级汇报”更有利于你的发展！
在职场中一提及“越级汇报”，很多的职场小白就觉得这是职场的大忌，千万不能去做这样的事情，否则在职场中是很难生存下去的，对自己的职场的发展是是非不利的。难道“越级汇报”真的会给职场的新人带来这么多的麻烦吗?其实对于根本不了解职场的新人来说才会有这种想法。恰恰相反，这种“越级汇报”在中场中是十分常见的，很多的人都在进行着“越级汇报”。
制作一份优秀的简历需要那几个步骤？
简历对于刚进去社会准备大展拳脚的人来说是极其重要的一个加分项，只有一个好的简历才能一下抓住HR的眼球。一般来说，HR看简历的速度是非常快的，一份简历基本上15秒就看完了，所以只有阅读体验好，内容匹配度高的简历才能引起她们的注意。但是怎么才能写出这样的简历呢？下面我们就来详细的分模块说一说。
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