职场中如何做好情绪管理？
学会控制好自己的情的情绪，是每一个成年人必须要做到的事情，尤其对于职场人士来说，做好情绪管理尤为重要，因为在职场中，大家都面临着很大的压力，消化掉自己的情绪已经很不容易了，没有人会愿意再吸收你的负面情绪，但是确实有很多人玻璃心，无法管理好自己的情绪，今天我就为大家分享一下，职场人如何做好情绪管理。
HR问你，你的缺点是什么？如何应答？
我们在面试的时候都遇到过各种刁钻的问题，你的缺点是什么？就是出现频率很高的一个问题，很多人不知道这个问题应该如何应答，难道真的要把自己的缺点赤裸裸的暴露在HR 的面前吗？其实回答这个问题，也是有一定的讨论的，今天我就为大家分享一下，希望可以对您有一点点的帮助。
职场中的伪高薪，会给你带来哪些“麻烦”？
在职场中，我们都对高薪的工作趋之若鹜，但是现实是，有一种高薪，叫做伪高薪，那么什么是伪高薪呢？很简单，伪高薪就是这种高薪状态是短暂的，是不可能持续的，这当然会和公司的体系有关，很多创业公司都有伪高薪的情况，因为他们可以靠“忽悠”获得投资，然后就可以开出高薪来挖人，自然可以挖到很多人才，但是当运营了一段时间，公司暴雷后，对于普通员工，那就灾难了，今天我就为大家分享一下，伪高薪会给你带来哪些“麻烦”。
职场中，请保持一定的边界感
作为一个职场人，不管是对待同事，还是对待领导、客户，时刻保持着一定的边界感非常重要，一来，保持边界感可以保护自己的利益，获得他人的尊重，并且不断巩固自己的地位，二来，保持边界感可以获得他人的信任，在团队当中，获得不错的人缘，今天我就为大家分享一下，在职场中，具体应该如何保持边界感。
如果你的简历是这么写出来的，那么一定会被淘汰！
制作简历的时候不仅需要一定的技巧，还需要注意细节上的处理。因为这些细节内容也会影响简历的过关率。如果你的简历是这么写出来的，那么很遗憾的告诉你，你的简历一定会被淘汰。
简历中的履历表该如何撰写？这里告诉你答案！
很多求职者在制作简历的时候都不会撰写履历表，也因为如此而错过了一次面试的机会。所以今天我给各位求职者盘点了几点撰写履历表的技巧，赶紧学起来吧！
如何温暖我们的简历，这三招拿走不谢！
简历就像是求职者递出去的第一张名片一样，让其在众多简历中脱颖而出。如果简历的信息很全面，也有精准的说明，此时再多一些人情味，那么就会温暖到正在看你简历的HR。那么我们需要怎么做才能够温暖我们的简历呢？
职场女性不得不知的几条职场裤，瞬间提升气场！
身为职场女性，对于自己的穿搭一定要重视。它不仅仅代表着个人的形象，更是代表着公司的形象。所以今天我就给各位职场女性分享几条瞬间提升气场的裤装，赶紧收藏吧！
应届生要想顺利找工作，写简历时要注意这些事项！
眼下大量应届生踏上了找工作的旅程。但是这些应届生并没有多么丰富的工作经验，所以在写简历的时候要更加的小心翼翼。因此今天就来和各位应届生分享一下写简历时要注意的事项。
一份优秀简历的七要原则，请收好！
制作简历的过程就像是在给HR讲述自己求职故事一样，所以提高简历的可读性和吸引性是至关重要的。所以今天我给各位求职者分享一下优秀简历的十要原则，赶快收好吧！
如何制作出吸引人的简历，这些步骤要知道！
一位求职者要想成功获得一份offer ，那最关键的一步就是制作出吸引人的简历。这一步对于很多人来说是很困难，大事如果你掌握了以下几个步骤，这个问题就迎刃而解了。
如何写好销售文案？这两个技巧一定要知道！
写销售文案是很多职场人必备的工作内容之一，哪怕不是从事文案工作的人，偶尔也会被要求写销售文案。但是很多职场人都不知道如何才能够写出一份走心的销售文案。所以今天我就给各位分享一下这个问题的解决方法。其实只要掌握以下两点技巧就轻松搞定！哪怕是毫无经验的文案小白，也可以写出走心的文案。
如何解决跨部门沟通难的问题，这三招不得不知！
在工作的过程中难免会遇见跨部门沟通的情况，但是很多职场人一面对这种情况就头大。因为有些时候很多部门都难以沟通。所以今天我就给各位分享解决这一问题的三个妙招！
如何巧妙回答：“跳槽频繁的原因是什么？”
对于任何一家企业来说，一个频繁跳槽的求职者总是存在不稳定性。所以一个有过多次跳槽经历的求职者，在面试的时候HR一定会问其中的原因。这个时候求职者应该如何应对呢？
关于职场五大谎言
我们总能听到关于职场的各种真理、定律，在没真正进入职场之前，不断地进行学习，想要在进入职场之后，能快速适应。但其实当真正走入职场之后就会发现，有些被奉为真理的定律，在实际工作变成了谎言。那么关于职场的谎言有哪些呢？
职场新人如何少走弯路？
“职场中如何少走弯路？”应该是大部分职场小白都迫切想知道的。对于没有职场经验的新人来说，职场是未知的，那么究竟如何才能少走弯路？我们接下来就来讲几个需要注意的方面。
职场成长过程需要这“五个人”
在职场中，从初入到适应，再到如鱼得水，是一个漫长的过程，在这个成长过程中，只靠一个人肯定是不行的。还需要另外一些人的从旁协助，那么究竟需要哪些人呢？接下来我们就来谈一谈。
和领导沟通的四个技巧
会说话的人，在哪里都是受欢迎的，在职场中也不例外。在工作的时候，我们接触比较多的除了同事，客户，就是领导。和领导相处的好，会让你在职场上更加顺利。那么在职场之中究竟如何与领导沟通呢？下面就来介绍五种和领导说话的技巧，来看看你学会了几个。
大学应届生应该怎样对待未知的工作？
应届毕业生，既是优势也是弱势，刚步入社会的未知工作，对于应届毕业生来说，非常重要。这不仅会影响你当前的生活状态，而且关乎你后续的职业生涯。那么对于应届生来说，应该怎样对待呢？
职场升职究竟靠什么？
每一个努力工作的职场人都想获得升职加薪。但往往事与愿违，可能你在这个职位上干了几年，自认为很努力，兢兢业业，但到头来，升职的却是比自己工作时间短的另一位同事。这种情况其实很常见，那么究竟职场升职的决定因素有哪些呢？
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