值得收藏的简历投递技巧
临近毕业季，又有一批小可爱走向工作岗位，因此，简历必不可少，除了学会做简历，我们还需要清楚，如何有效的投递简历，怎样投递简历可以提高自己求职成功的几率，今天我就为大家分享一下，简历投递的一些小技巧，希望可以对您有一点点吧帮助。
大厂HR究竟是怎样挑选简历的？
想必每一个人都非常好奇，HR究竟是怎样挑选简历的，什么样的简历才能入得了HR的法眼今天我就为大家分享一下，HR挑选简历的基本流程。
简历中有哪些需要掌握的格式细节
都说细节决定成败，在投递简历的时候，同样如果，我们可能会因为一个小细节，顺利拿到offer也会因为一个小细节，而错失一份工作机会，今天我就为大家分享一下在简历中，必须要注意的格式方面的细节，希望可以对大家有一点点的帮助。
简历出现这些问题，自然没有面试机会！
有很多求职者都会有这样的疑问：明明我的简历被很多人下载了，可就是没有收到面试的邀请？其实这很有可能是因为你的简历出现了下面的问题。
HR不得不知：员工离职时如何做好离职分析？
现在企业，人员流动性是很大的。特别是工作能力强的员工离职比例更是高的离谱，因为他们的发展空间很大，对于职场有更高的要求。每当到了这个时候，公司的HR就要为其办理离职的手续。但其实对于HR而言更重要的事情是做好优秀员工离职的分析。
HR眼中优秀的行政类简历长什么样子？
无论是什么类型的简历，主要内容都是相同的五大模块，而其中最重要的部分永远都是工作经验。所以如果你应聘的岗位是行政类，那么在制作简历的时候就需要能够有效的传达出自己的经验。
职场升职加薪的四个秘诀，你知道么？
每个在职场中奋斗的人都想要的结果就是升职加薪，但是有很多人都不知道要想升职加薪，这四个秘诀不可不知！
空姐简历制作的四大技巧，赶紧收藏吧！
空姐是很多人都十分羡慕的一份职业，但是很少有人知道求职空姐的简历到底应该怎么制作。所以今天我就来给各位想要求职空姐的伙伴们，分析一下制作简历的四大技巧。
你不得不知的自我介绍知识！
如果求职者在面试的时候自我介绍很出彩，那么就会给面试官留下良好的第一印象，这也是影响最终面试结果的一个很重要因素。因此今天我就来告诉各位自我介绍的知识，赶紧认真学习吧！
简历中自我评价的三个层次，你在哪一层呢？
简历中自我评价部分是很重要的内容，所以今天我会以具体的实例来给各位求职者分析一下自我评价的三个层次，赶快来看一看你在哪一个层次吧！
制作英文简历需要注意的事项！
虽然英文简历和中文简历在制作方面有很多相似之处，但是二者之间还是有一定区别的。那么在制作英文简历的时候，求职者需要注意哪些事情呢？今天我就来跟各位分享一下。
签约时，签offer和签三方的不同之处是什么？
求职者历经了重重关卡终于获得了入职的机会，接下来的一步就是和公司进行签约了。而签约有两种不同的形式，一种是直接签offer，另一种是签三方。很多人都不知道这两者的区别是什么，所以今天我就各位来分析一下这二者的不同之处。
给职场小白的四点建议，赶紧收藏吧！
很多初入职场的人每天的状态都是迷迷糊糊的，不知道如何的工作，如何的与人打交道。所以今天我就给各位职场小白提供四点建议，希望能够帮助他们迅速融入职场中。
如何写好求职简历
你知道怎么样写简历吗？你知道简历中什么能写、什么不能写吗？你知道什么样的简历更能吸引HR的注意吗？对找工作的你来说，一份好的简历能够让你取得面试的机会或者是得到Offer。
写给正在找工作的你
很多找工作的朋友总是会有很多疑虑，为什么找了这么久还是没有找到合适的工作呢？或者没有公司录用呢？下面5条送给站在找工作的你
资深HR给求职者的忠告
1、简历不要太花哨，以简洁明了的方式写出你的联系方式、工作经历、教育背景等重要内容就可以了，最好是一页纸搞定所有内容。
假如老板让你牵头改革怎么办？
在《清平乐》中，皇帝急召范仲淹回京，想让他推行改革。范仲淹去看望吕相，吕相告诫他，皇帝只是想消除冗员冗政，未必敢改动祖宗的法制，如果你们改革了还不如从前，那可是千秋大罪。吕相的告诫很有必要，作为资深重臣，他可是经验丰富又老道。什么是消除冗员？现在叫减员增效，就是裁员，给企业瘦身。那么在公司如果老板让你牵头改革怎么办呢？要考虑几件事。
找工作：留在一线，还是回老家？
身处大城市，大家总觉得能够拥有非常丰富的工作经历，更高的薪资水平，除此之外还有更新潮的消费体验等等，这也是很多人想要在大城市工作的原因，但是无论你是选择去到哪里工作并不重要，相反重要的是你的工作能力到底能不能胜任这份工作？
哪种老板不值得跟随？
我们都知道，和谁在一起工作很重要，但是到底应该怎么进行判断，那些人值得你合作并且跟随呢？今天就和大家一起来聊一聊，哪种老板是不值得你跟随的？我认为，最不值得你跟随的，并不是那种看起来能力一般，平时傻乎乎的老板，而你需要注意的是那种看起来能力很强的老板。
HR：你的缺点是什么？
在秋招的面试过程当中，其中较为常见的、比较经典的莫过于面试官会问你：“你的缺点是什么”？“你觉得你的劣势在哪里”？“你对自己不满意的一点是什么”？这可以说是校招面试当中魔王级别的存在，有多少同学觉得这是一个绝命题。
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