成熟的职场人怎样正确的提离职？
在职场中难免会遇到想要跳槽或是换工作的时候，由一份工作换到另一份工作，肯定会有一个离职的过程。那么如何才能正确的提离职呢？“招聘如相亲，离职像分手”，快来看看成熟的职场人怎么做吧。
领导喜欢什么样的员工？
在职场中要想如鱼得水，有一点需要做到，那就是能很好的和领导相处。无论你心里对这个领导有什么想法或意见，但如果和领导对着干，最终的结果很有可能是你离开或是一直待在原地。那么作为领导来说，他喜欢什么样的员工呢？今天就来谈一谈。
工作后，你悟出了什么职场道理？
1、永远不要停止学习，特别是别人都在学习的时候，如果你还在浑浑噩噩的过日子，那么你就已经输了。
职业中5大易犯错误
很多人刚刚参加工作，还没有意识到危机的存在，或者现在的工作可能相对比较稳定，所以比较安于现状，就算是遇到了问题，也会说：以后再说吧。
让你职场少走弯路的9条忠告
不遵守时间是工作中特别忌讳的，如果你与别人约谈一项特别重要的事情，但是因为你的迟到，而使事情结果变得很不好，那么你可能会遭到领导的批评或者是辞退，所以说工作中学会准时。或者提前是非常重要的，闹钟只是为了提醒你，最重要的是你的内心，一定要对时间有概念。
职场新人如何学会总结工作经验？
作为初入职场的新人，要想快速提升自己的能力，一定要学会总结工作经验，不断学习。，学会及时的总结工作经验，可以提高工作效率、加速职场成长。但工作经验的积累并非朝夕之事，有什么方法能快速上手的？下面就给出几点建议。
面试中关于“缺点”，要怎样问出真相？
求职者为面试发愁，绞尽脑汁想要在面试中给HR留下好的印象，那么当你作为HR时呢？面对众多的求职者，知道如何才能更高效、更准确的找到公司需要的人才吗？今天就来谈一下，关于面试经典问题“你有什么缺点”，经常听到无效的回答，HR如何才能问的更有效？
HR：容易犯的错，面试瞎聊天
作为我们的HR，我想说的是简历造假是能够从面试的整个过程当中观察出来的，但是很多的HR在面试过程当中会常常的把这个问题忽略点，到底应该如何提问我们的面试者？
同事不会告诉你的三条职场法则
今天和大家分享的内容比较特殊，看标题也是非常清晰明了了，但是这三条职场法则并不是职场上面的潜规则，而如果你处于公司内部，你会对于行业内部方面的工作是心知肚明的。
顺从是职场的忌讳
在疫情复工之后，像是公司内部岗位的竞争，在不同的岗位像是工龄不同，但是领导安排的工作任务都会按时完成，进公司以来从来没有反对过领导的意见，所以对于同事和领导都会留下踏实努力的印象。
如何制作一份高水平的简历
毕业好几年了，修改自己简历的次数也有很多次了，最近一次修改的简历更新后，立刻收到好几个HR的面试通知，你想知道我是怎么做到的吗？下面我们一起来学习下吧。
如何避开简历中的坑呢？
不管你是刚毕业、即将进入职场的新人，还是在职场混了几年想跳槽到一个更好的公司的人，或者已经在职场混了很多年一直在找一个发展更好的机会的老人，你们都需要凭借简历这个敲门砖来进入另一个心仪的公司。
职场中不要秒回领导的信息
因为当下在职场中，也是有这样的说法的，你怎样回复老板的信息，你以后的工资就是什么样的，在以后在回复领导的信息时，我还是要劝你，千万不要秒回领导的信息。
学历不够硬，你如何在职场胜出？
首先，我们在找工作应聘的时候，学历就得摆在前面，一说到学历这个话题，就戳了一些人的玻璃心，正好现在也是又赶上了毕业季，就业的话题也是屡屡的登上热搜：“30多岁女硕士辞职做保姆月入两万”等等，这些现象在当下都是存在的，并且也不是个例。
投递简历的注意事项
你是否发送了大量的简历而没有回音，你的简历通过率是否屡屡突破新低？毕业生求职季乃至金三银四的跳槽季，你的简历如何提高回复概率呢？
在职场中，千万不要相信能者多劳这句话
在职场中，工作效率和工作方法很关键，其实一个人能做的工作是有限的，可是很多老板经常会用“能者多劳”这句话来勉励员工，如果你真的相信了这句话，那么在职场中，你一定会非常被动，今天我就和大家分享一下，在职场中，为什么不能“多劳”。
千万不能触犯的职场禁忌有哪些？
有些人，在职场中，可以轻松的应对一切麻烦，事事都显得非常顺利，然而还有一部分人的职场生活就显得不那么顺利，到处磕磕绊绊，其实，这样的人有可能是做了不该做的事，或者是在公司，树立了不好的人设，今天我就为大家分享一下，职场人绝对不可以触犯的职场禁忌。如果您正在为此困扰，希望可以对您有一点点的帮助。
教育背景一般的应届生，在简历中如何弥补学历的不足
随着竞争环境的日益激烈，很多大厂在招聘的时候，都对学历做出了严格的要求，或者是双一流院校优秀，队伍那些学历背景一般的求职者，似乎不那么友好，学历不够，简历来凑，今天我就为大家分享一下，双非院校的求职者应该如何优化简历。
面试时，如何成为一名机智冷静的求职者
相信大家都有很多面试经验，在面试的时候，面试官会问你很多的问题来了解你，与此同时作为一个面试者，你也应该对面试官积极的提问，了解到你应该清楚的问题，这样也会让面试官看到你勇敢的一面，但是向面试官提问的时候，也应该注意一些问题，今天我就为大家分享一下，面试时如何向面试官提问，来向面试官展现你的成熟与冷静。
职场差距是如何被一步步拉大的
在职场中我们经常会见到两个人同时入职，但是发展路径截然不同的情况，可能其中一个人升职加薪而另一个人永远原地踏步，十年。或者是二十年，依旧停留在同一个岗位上，今天我就为大家分享一下，职场差距是如何被一步步拉大的。
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