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  •  HR眼里最失败的简历是什么样子

    HR眼里最失败的简历是什么样子

    简历是我们在找工作求职时的敲门抓,其重要程度不言而喻,因此,写出一份让HR赏心悦目的简历非常关键,今天,我就为大家分享一下,在HR眼中,什么样的简历是最失败的,大家在写简历的时候,一定要引以为鉴,避免发生类似的情况。

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    个人简历态度整洁2020-06-12
  •  在职场中,如何高效向领导汇报工作

    在职场中,如何高效向领导汇报工作

    向领导汇报工作,是每一个职场人都必须要面对的问题,如果你所在的公司节奏很快的话,几乎每一天都要向领导汇报工作,其实,汇报工作也是一个展现自我的好机会如果你能够在有限的时间之内,条理清晰的向领导汇报你的工作成果以及存在的问题,那么就会给领导留下一个好印象,如果有升职加薪的机会,他也一定会想到你。今天我就为大家分享一下,怎样才能够高效的向领导汇报工作希望可以对大家有一点点的帮助。

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    工作汇报高效重要性2020-06-12
  •  职场中,频繁跳槽有什么影响?

    职场中,频繁跳槽有什么影响?

    在职场中,有很大一部分人,他们频繁跳槽,在一年之内,甚至会跳槽三次以上,流动性非常大,也就是我们所说的“闪辞族”,一言不合就辞职,已经成为了越来越多年轻人的职场选择,究其根本,频繁跳槽的原因,是对自己没有一个清晰的职业规划,然而,这样不计后果的跳槽,对一个人的职业生涯究竟有什么样的影响呢,今天我就为大家分享一下。

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    业绩跳槽职业规划2020-06-12
  • 制作简历之前都应该准备哪些工作?

    制作简历之前都应该准备哪些工作?

    相信很多求职者都忽略了制作简历之前需要做一些准备工作。这里面包括的方面很多,其中最重要的两项就是对招聘公司的了解,以及对自己的审视。这两个方面的准备工作是极其重要的。下面我就来一一分析一下它们为何如此重要。

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    个人简历企业文化自我了解2020-06-11
  • 简历中个人信息如何填写,才能够吸引HR?

    简历中个人信息如何填写,才能够吸引HR?

    简历中的个人信息虽然占据的比例很小,但是如果填写的好,也是能够瞬间吸引住HR的眼光的。因此今天我来给各位求职者分析一下如何优秀填写个人信息。

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    求职简历个人信息薪资2020-06-11
  • 从三个角度分析,应届毕业生是选择大城市还是小城市!

    从三个角度分析,应届毕业生是选择大城市还是小城市!

    每一年应届毕业生们讨论最为激烈的话题之一就是毕业后是选择大城市还是小城市。有的人认为父母都在小城市,自己应该陪伴他们;而有的人认为年轻人就要为自己的理想而奋斗。因此今天我就从三个方面,给各位应届生分析一下在去大城市和回小城市之间该如何选择。

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    应届生就业方向竞争力2020-06-11
  • 什么样的求职邮件才能够瞬间吸引HR?

    什么样的求职邮件才能够瞬间吸引HR?

    很多人都认为优化简历的过程很重要,所以都将大部分的精力放在了制作简历方面。但其实有一个环节同样的至关重要,它就是求职邮件。只有将简历成功的投递了,才可以让优化的简历被HR看到。所以今天我就从五个方面来分析一下瞬间吸引HR的邮件长什么样子。

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    求职意向明确性精炼2020-06-11
  • 如何巧妙回答“你有什么缺点和优点?” 这个问题

    如何巧妙回答“你有什么缺点和优点?” 这个问题

    有的时候很多面试官都会直接的问面试者“你认为你有什么缺点和优点么?”但是很多面试者都不知道这个问题背后的原因是什么?自己又该如何巧妙的回答。今天我就来给各位支招!

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    能力上进心正面影响2020-06-11
  • 不被HR淘汰的简历是如何制作而成的?这里告诉你答案!

    不被HR淘汰的简历是如何制作而成的?这里告诉你答案!

    相信很多应聘者都很好奇:没有被HR淘汰的简历到底长什么样子?它们是如何制作而成的呢?其实这个并没有想象中那么难,只要知道如何筛选简历的内容就可以了。

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    求职简历内容经历2020-06-11
  • 校招和社招的区别知多少!

    校招和社招的区别知多少!

    众所周知招聘分为校招和社招两种形式,但是很多人都不知道这两种形式有什么区别。所以今天我就来给各位求职者分析一下这两者的区别之处。

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    校招社招毕业生2020-06-11
  • 为何简历最好一页纸?原因竟是这些!

    为何简历最好一页纸?原因竟是这些!

    相信很多求职者都曾经听到过专业人士建议:简历最好是一页纸。但是很多人都不知道为什么简历页码要在一页纸上。今天我就来给各位分析一下其中的原因。

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    个人简历精简重点2020-06-11
  • 为何HR会问面试者是否有面试其他公司,原来用意在这!

    为何HR会问面试者是否有面试其他公司,原来用意在这!

    相信很多面试者都曾经在面试的过程中被HR问到“有没有面试其他公司”吧,但因为有些面试者不知道HR这么问的目的何在,所以回答起来也是颠三倒四的。所以今天我就来告诉各位面试者HR问到这个问题背后的用意是什么。

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    诚信求职意向文化背景2020-06-11
  • 简历中的经历描述如何能成为加分项?

    简历中的经历描述如何能成为加分项?

    要说简历中最重要的一部分当属求职者经历描述板块了,但是很多求职者都不知道如何能将这个部分称为自己的加分项。但其实这个部分不同的求职人群,其侧重点也会不同。今天我就从职场人和应届毕生这两个不同求职人群的角度来分析一下。

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    求职简历工作经验经历2020-06-11
  • 职场上,你应该早点儿接受的几个规则

    职场上,你应该早点儿接受的几个规则

    职场,不是快意恩仇的地方,每个人都是一块儿拼图,找到最适合你的相处方式,才是正道。有的人在职场中顺风顺水,而有的人却迟迟不能适应,那是因为他们没有明白职场中有无形的规则,因此屡屡碰壁。那么在职场上做事,有什么规则越早接受越好?

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    利益时机人际关系2020-06-10
  • 频繁跳槽的年轻人,简历怎么写?

    频繁跳槽的年轻人,简历怎么写?

    现如今,90后已经成为了职场中的主力军,90后这一代人,他们更加勇于尝试,敢于创新,不安于现状,因此,90后也成为了在职场中,跳槽最频繁的一代人。很多人甚至会在一年多了之内换过四月份工作,那么在求职时,可能会有一部分HR认为你缺乏职业稳定性,初于公司培养人才的成本考虑,可能HR不会给你一个面试的机会,其实这个问题是可以在简历中,被化解掉,让你化被动为主动,今天,我就和大家分享一下,跳槽频繁,到底应该如何写简历。

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    个人简历求职意向原因2020-06-10
  • 献给年轻人的职场法则

    献给年轻人的职场法则

    最近办公室来了一名新人,工作很努力,也很求上进,但是这几天她却很苦恼,因为手上的工作越来越多了,时间明显感觉不够用了,每天真的是忙得不得了,连喝水的时间都没有了,为了完成一些紧急的工作,她甚至连续好几天加班到晚上12点。

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    新人规矩关系2020-06-10
  • 简历这五项错误,你犯了吗?

    简历这五项错误,你犯了吗?

    今天和大家分享的关于简历方面的六大错误,是不是也出现在你制作的简历当中,你不妨看完这篇文章,回头看看你的简历也踩坑了,并进行积极的改正,这样能确保你的简历能够一眼被面试官HR看重,使得你的简历的通过率能够提升到80%。

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    求职简历求职意向爱好2020-06-10
  • 英文简历必须具备的几大要素!

    英文简历必须具备的几大要素!

    如果求职者应聘的是一家外资企业,而投递的简历却是中文简历,那么被淘汰可能性就大大增加了。这是因为一份优秀的英文简历是进入外资企业的一块敲门砖。那么这块敲门砖需要具备那几大要素呢?

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    个人简历英文关键词2020-06-10
  • 面试过程中的小细节?别说你不知道!

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    也许很多求职者在看到这个标题的时候会有所疑问:面试过程中有很多需要注意的小细节么?答案是肯定的。今天我就通过问答的形式来告诉大家面试中的小细节,赶紧学起来!

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    心理素质第一印象尊重2020-06-10
  • 你知道百分百被录用的简历是怎么写的吗?

    你知道百分百被录用的简历是怎么写的吗?

    按照常理来说,现在应该是大三和大四学生“毕业求职季”,所以我今天就想和大家来分享一下一份优秀或者是被录用的简历应该怎么来制作,以下就是我们在写求职简历是应该注意哪些雷区?

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