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  • 简历制作三大原则

    简历制作三大原则

    作为公司人力资源的负责人,公司的HR每天的工作量十分的巨大,每天要面对成百上千封求职简历。基本上浏览我们求职者简历的时候都是一目十行,那么怎么让自己的简历在众多的简历中脱颖而出呢?今天笔者来给大家分享几点实用的经验。

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    原则2020-01-04
  • 简历不用做“高端消费品”

    简历不用做“高端消费品”

    杀马特大头照贴上去,超大标题自我宣传,红绿蓝三原色作为底色搭配满满违和感……近些年来,越来越多的青年求职者为自己“炫酷吊炸天”的简历开启了一段不可回头的道路。青年人的“嚣张”从字里行间,层层溢出。而在这里,小编由衷的说一句大实话“,简历不是一种高端消费品,简历多炫酷,HR多头疼”。

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    高端消费品2020-01-04
  • 如果你变成了简历的爸爸妈妈

    如果你变成了简历的爸爸妈妈

    大千世界,无奇不有,简历投递就像把父母把自己的孩子送出去外面的世界一样,肯定要考虑得比较多——一方面害怕孩子被淹没在这偌大的世界里、一方面害怕孩子走上歧途一事无成,最大的希望当然是望子成龙!现在,请把自己想象成简历的爸爸或者妈妈,然后let’s go !

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    简历2020-01-03
  • 一份“哎呦不错哦”的简历该怎么写?

    一份“哎呦不错哦”的简历该怎么写?

    话说二十一世纪,职场刀光剑影,大侠是否有一份踢开现代社会职场大门的魄力和勇气?相信大部分人都是有的,那么侠肝义胆、打算在职场大开杀戒的你是否知道要怎么踢开职场的大门?让贫僧来告诉你——答案就是简历!简历!简历!

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    简历怎么写2020-01-03
  • 带你了解HR不想打开简历的原因

    带你了解HR不想打开简历的原因

    面试者在投递简历的过程当中,往往会注意简历的格式,简历的内容,简历的排版等等一众细节,但是有时候却忽略了投递简历的“命名”。无奈之余,HR已启动筛选模式,如果说HR面试,因为你不想要营销自己,也就是说,通过简历名称,HR不知道你的过往职能与行业经历,也不知道你的累积经验与优势技能,更不知道你的求职期望和求职意愿,既然你不抓住营销自己的第一道机会,那么HR也没必要浪费时间打开简历。

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    不打开2020-01-03
  • 这种简历,HR看都不看

    这种简历,HR看都不看

    一、二丈摸不着头脑的建立命名。招聘时,HR每天都能收到若干份叫“我的简历”的文档。一天工作8小时,最多要看三四百份简历,还要从中筛选,所以大多数简历只能分配到1分钟的关注,真没有那种美国时间给您的简历文档另存、重命名。工作中经常需要相互配合,把简历起名“我的简历”的人,没意识到这会给人添麻烦,换位思考能力不强。遇到“我的简历”,闲的时候,也许还会打开看一眼,忙的时候,只能直接删邮件,看都不会看。

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    不看简历2020-01-03
  • HR最喜欢“读”的简历

    HR最喜欢“读”的简历

    作为一名求贤若渴的HR,浏览各种各样的简历达数万份,早已“饱谙世故”,要如果想要你的简历能被HR认可,从万千简历中脱颖而出,你需要掌握以下建议。

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    最喜欢简历HR2020-01-03
  • 投外企是用中文简历还是英文简历

    投外企是用中文简历还是英文简历

    所以单单逼迫你去写英文简历有什么意义呢?毕竟在工作中大部分时间用的还是中文交流。所以你大胆的用中文去写你的简历吧!!

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    英文简历2020-01-03
  • 这份简历干货,你再不看就晚了

    这份简历干货,你再不看就晚了

    简历是什么?相信很多人都会说,是应聘工作的一份自我介绍。这么说是没毛病,但是这只是笼统的说。

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    干货2020-01-03
  • 写简历时,你的那些令HR窒息的操作

    写简历时,你的那些令HR窒息的操作

    滴滴~”你收到了一份邮件,然后打开。“很抱歉,你不符合我司录取要求!”然后你目瞪口呆的想,我辛辛苦苦,呕心沥血了三天的一份完美简历到底哪里不行!

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    操作2020-01-03
  • 简历没料可写怎么办

    简历没料可写怎么办

    在求职的路上人来人往,一些热门的职位可谓是千军万马过独木桥。而往往在第一关就趴下了许多的人,原因竟然是因为“求职简历”没有被HR看中,以至于到不了面试关。笔者曾经询问过一名简历石沉大海的求职者,问他简历为什么被刷下来,他告诉笔者说觉得自己在简历上没什么可写的,就草草的填了填。今天,笔者就求职简历无聊可写的问题来给大家分享几点经验。

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    没料2020-01-02
  • 偷窥一下简历世界的小窍门

    偷窥一下简历世界的小窍门

    人生的选择千千万万,对于刚毕业的应届毕业生来说,未来充满着无限的可能性,应届毕业生们像冉冉升起的新星,未来有绽放无限光芒的可能,在人生的各个重要选择面前,简历是我们选择以什么样的方式绽放光芒的一个工具。

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    小窍门2020-01-02
  • 没有实习经历怎么写简历

    没有实习经历怎么写简历

    很多同学在大学四年的时间里只有短短的一到两次的实习经历,主要精力用在学习或者校园活动,临近毕业发现实习经验太少;或者实习的行业过于分散,所以在写简历的时候总觉得自己的实习内容太空了,没得写。

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    没有实习经历2020-01-02
  • 简历中,我们要学会做减法

    简历中,我们要学会做减法

    简历是我们大学四年的“浓缩”,因此我们在内容的把握上要把握住“度”,不能把所有的经历都放上去,要在内容上做到精简。那么如何做到精简呢?如何给简历做减法呢?这是我们这次的主要内容。

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    减法2020-01-02
  • 简历中的要点细节

    简历中的要点细节

    联系方式一定不能错,多检查几遍,不然可能时候别人联系不到你。

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    细节2020-01-02
  • 简历有这些亮点,HR抢着为你转身

    简历有这些亮点,HR抢着为你转身

    被淘汰的简历千篇一律,有亮点的简历是万里挑一。不少应届毕业生做简历没足够的经验没踩到亮点,很容易落入千篇一律的俗套,遭到HR残酷淘汰。那么,如何能在茫茫简历中抓住HR眼球,让他为你疯狂转身呢?接下来和小编一探究竟吧!

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    亮点2020-01-02
  • 一张吸入眼球的简历照片具备哪些特征

    一张吸入眼球的简历照片具备哪些特征

    如果说简历是一份似锦前程的通道,那么简历上的个人照就是通道里的门面了。那么作为简历上的“门面”,我们该做成什么样子才会吸引HR 的 眼球呢?毕竟当我们的简历不够精彩时,那么一份别致的简历上的个人照可就是会给我们带来加分的。 那么接下来就好大家细细讲下,一张加分的照片有哪些特点。

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    简历照片2020-01-02
  • 那些年,你写简历时误入的“雷区”

    那些年,你写简历时误入的“雷区”

    不知道各行各业的小哥哥小姐姐们有没有在写简历误入过什么坑呢? 相信也许很多人在我自己都不知道的情况下,我们自己就投递出了一份自以为很好的实际上HR只看一眼就PASS掉的简历!

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    雷区2020-01-02
  • 写简历的前期准备

    写简历的前期准备

    动笔前,先思考一下自己的长处和优势,着重撰写能体现自己优秀特点的版块。写出重点,让面试官看到你的特点,从而给面试官一个选择你的理由。扬长避短用的好也可以加分不少,自己擅长的领域也不怕写不出东西来。

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    前期准备2020-01-01
  • 跳槽前,拿出一份优秀的简历

    跳槽前,拿出一份优秀的简历

    一份优秀的简历是一件作品而不是单单的一份面试申请表,除了基本信息外我们还应做到在简历中用文字来吸引HR的眼球。简历中的信息分为直观信息和间接信息。

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    跳槽2020-01-01
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