如何制作一份高分简历
大家都知道一份高分的简历可以给HR一个好的印象，也可以为自己争取更多的面试机会，那么，怎么制作高分简历呢？制作高分简历有哪些妙招呢？
简历中三流大学和一流大学的区别
很多HR都有表示，看三流大学学生的简历和一流大学生相比，相差真的不是一星半点，那么怎么让你的学校不成为你的拖累，或者说，纵使身为三流大学生，怎样能够让简历做到能和一流的优质简历相互媲美的地步呢？
企业HR筛选简历的过程
在新一轮海淘求职的大选中，漫天飞舞的雪花似的简历纸皮中，HR们会层层筛选，一轮轮过签，通过了这些海选的简历才会被好整以暇地递到HR的手上，那么，我们就应当适当地了解HR筛选简历的过程，对症下药。
简历中有没有透露出踏实的优秀品格
各行各业都喜欢踏实的员工。如今社会变化快，时代日新月异，许多年轻人对未来对自己的人生没有长远的规划，求职时也往往“见一个爱一个”。一份工作往往工作不到半年，甚至不超过三个月就会跳槽。与此同时，新员工往往由于各种原因，在最初的几个月中不但不能为企业创造利润，还需要企业为其培训。所以，在录用新人时，招聘人员首先要判断你能不能坚持在这个岗位工作，能工作多久，会不会浪费企业的财力物力。那踏实与否，如何在简历中体现？今天就具体谈谈。
被HR“秒杀”的简历，长什么样子
简历是我们求职找工作的地一步，如果这一步没有走好的话，那接下来的每一步，肯定都会更加艰难，因此，写简历一定要多下一些功夫，否则，很容易会被HR“秒杀”掉，今天我就为大家分享一下，哪些简历会被HR“秒杀”。
透过简历，看你有没有团队精神
如果把公司比喻成钟表，那每个员工就是钟表上的齿轮。齿轮间的摩擦，是降低钟表精确度的主要原因，也决定其能否成为价值上万元的经典。所以，员工有没有团队精神，对于每个公司来说，都是十分重要的。那纸质版的简历，如何能显示出求职者的团队精神呢？
这四种简历容易被拒绝，赶紧看过来！
HR在筛选简历的时候，有一些简历只是会简单的浏览一遍就淘汰了。那么什么样的简历容易被拒绝呢？今天我就带着各位求职者了解一下，这四种简历最容易中招，赶紧来看看你是否在其中吧！
字节跳动HR喜欢什么样的简历？
字节跳动是近些年来，发展非常快的互联网公司，甚至可以比肩阿里腾讯，而且字节跳动是一个非常年轻的公司，员工基本上也都是90后，同时待遇非常优厚，因此另很多年轻人趋之若鹜，今天我就为大家分享一下，字节跳动HR心仪的简历是什么样子。
被HR“秒杀”的简历，长什么样子
简历是我们求职找工作的地一步，如果这一步没有走好的话，那接下来的每一步，肯定都会更加艰难，因此，写简历一定要多下一些功夫，否则，很容易会被HR“秒杀”掉，今天我就为大家分享一下，哪些简历会被HR“秒杀”。
大四毕业生，怎么写简历
最近有很多大四的毕业生和我说，自己实习经验很少，写简历很头疼，其实在我看来，这些缺少实习经验的大四毕业生大可不必因此感到烦恼，因为这恰恰是他们的优势。招聘企业在校招的时候，其实没有打算找到一个上岗后，立马可以干活的人，他们想找的是“潜力股”，因此，在简历上，你必须要让HR看到你的个人潜力。今天我就为大家分享一下，如何在简历中体现你的个人潜力。
你的简历踩过哪些坑？
很多人在写简历的时候还是能够发现其中的共性问题的，因此我觉得还是有必要在写简历的时候提醒一些大家，那么你的简历踩过哪些坑呢？
每份简历只有10秒机会，如何脱颖而出？
通常情况下，一份简历,HR只会浏览十秒钟，也就是说，作为求职者，你只有十秒钟的机会，让HR认可你，给你一个面试的机会，听起来，这似乎很困难，其实写简历，只要做好三部曲，你的简历就一定会脱颖而出，今天我就为大家介绍一下，简历三部曲。
如何让你的简历“化腐朽为神奇”
很多人都说，自己投了很多份的简历，但是都是石沉大海，迟迟得不到回应，而且明明自己的履历和应聘的岗位契合度非常高，其实问题可能出在了你的简历没有让HR看出你的工作能力，今天我就为大家分享一下，如何让你的简历化腐朽为传奇，让HR一眼看出你是一个有能力的潜力股。
制作电子版简历需要注意什么？
现在，简历是每一位求职者所必不可少的一个物件。每位求职者在求职前都会准备好一份简历用于给各个公司的面试官加以挑选，其实这也相当于一次考试，考试的成绩越高，就有越大的可能被公司挑中。所以简历制作的细节就显得十分的重要。那么如果你想在这场考试中取得不错的成绩，就需要注意这几点内容。
如何用邮件发简历
用邮件投递简历是当下，我们常用的一种求职方式，但最近很多同学和我说，自己投递的简历总是得不到回复，其实，用邮件投递简历也有很多需要注意的问题，今天我就为大家分享一下，很多人都不知道的应该注意的问题。
简历这样写，HR一眼相中你
大家都知道，找工作的第一步就是写简历，说起来容易，可是想写一份好的简历，写一份能一眼就让HR中意的简历却是很难的。从简历标题、经验、技能、兴趣到排版，每一个环节都是需要我们用心研究和学习的。
简历中更吸引HR的是什么？
在求职者递交简历之后，招聘公司会对简历进行一个筛选，淘汰掉一部分人，从中挑选出可以面试的人，进行再次筛查。在这其中，HR所花费在每份简历上的时间其实非常少，都是非常快速的进行一下浏览。那么在这短时间内，HR更关注简历中的哪些部分呢？
求职简历中的自我评价有哪些注意点？
写简历的时候，自我评价其实是较难的一个部分，其他的方面在网上都可以找到模板，但这个方面更多的是得靠自己。而如果这部分写的好，就会成为整个简历的加分项，那么如何才能写好自我评价，在写的时候有哪些注意点呢？
细节决定成败，简历写作技巧大探究
怎样才能写好一份个人求职简历，细节技巧非常重要。在写个人简历时，无论是模版编排还是字体设计都非常讲究方法和技巧的。另外，在一些内容的表述上也是需要一定的技巧的。在一份权威的报告上显示，注重细节与不注重细节的，在求职成功率上相差了40百分点。下面，小编将一些非常实用的写作技巧给大家简单地介绍一下，希望可以对各位求职者有所帮助。
看清楚简历的减分项
HR每天都会看到成百上千封简历，所以如何能让HR对你的简历留下印象，使你能够顺利的得到自己的意向岗呢？你就要跨过简历方面的那些坑，看透和简历相关的减分项。
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