知道这些，简历不再无料可写（上篇）
在笔者看来想要简历有料写得从两方面结合考虑，一方面想HR希望看到什么，另一方面是如何把自己的优势表达出来。优秀的简历一定是HR读起来感觉像是见到宝贝一样。由此我们先来看看HR想要看到什么。
如何制作优秀简历
1.简历的模板。有很多人都不会写简历，不知道简历的模板是什么一样的，所以就想在网上抄用别人的模板，但是最好不要这样做。因为网上的模板基本上都被被人用过，所以没有吸引力了。你最好只是参考他们的步骤，先写什么，后写什么就好。一定不要照着别人的模板去做。
排版，简历脱颖而出的秘诀
网上下载的通用简历模板在HR不忙的时候还会慢慢看，从中获取自己想要的信息，在招聘旺季一眼看不到重点的简历基本都会被淘汰。谁会考虑一个写简历都选择抄袭的人呢？为了得到心仪的职位，对待简历一定要像对待考试一样认真。今天我们来学习一下如何运用排版让简历脱颖而出。
面试官亲手教你写简历
找工作是一个推销自己的过程，简历是推销时用的说明书。简历的品质关乎着求职者能否进入面试得到工作。一份优秀的简历是求职者的品牌广告。用精炼的文字将个人能力体现出来更能够获得面试官的青睐。
制作简历的前期准备（下篇）
简历的内容大致可以分为个人信息、教育背景、工作经历、自我评价四个环节。其中工作经历与自我评价是可塑性最高的两个模块。简历的评比往往就是通过这两块拉开距离的。那么我们撰写之前需要准备什么素材呢？
制作简历的前期准备（上篇）
简历如果想要达到预期的效果，必须有针对的投递、制作。一招鲜吃遍天的方式在简历中并不适合。HR根据求职者的综合实力来筛选，求职者的工作经历、学历背景、特长优势都是HR筛选的条件。
高分简历小技巧
一份优秀的简历是需要有自己的东西的，那么如何将优秀的自己用一份优秀的简历体现出来呢？这就涉及到如何写一份优秀的简历了，以下有几个小技巧可供大家参考。
简历写的不是“简历”，是需求（1）
简历的基础是什么呢？ 1.篇幅不要过长，一张纸就要将你想表达的东西表达完。 2.不要出现错别字，病句之类的低级错误。 3.要贴照片，要贴照片，要贴照片！重要的事情说三遍。 4.简历的基本板块要有：个人信息，工作经历，教育经历，成就和荣誉，兴趣爱好，自我评价。 5.字体要选择最为合适的，那就是人们在文件中都会用的，那就是黑体五号。
简历建筑师教你写简历（2）
工作经历我可以将它看成是你的客厅或者是自己的卧室。既然这样说了，那么你的工作经历肯定就是最重要的了。有的人的工作经历如果真要写完的话估计有几百条，当然这是夸张了，总之就是很多了。所以你要找重要的写，那么什么是重要的呢？
如何撰写简历中的工作经历
很多求职者习惯性的在填写工作经历这一栏里填的都是工作职责，毫无参考和评估价值。殊不知，工作经历应该体现过去的工作成果才是首要任务，而工作职责和工作内容是人人都遵从的标准，并非自己在工作创造的价值。区分这一概念，是写好这个内容的关键。
简历写的不是“简历”，是需求（2）
和校园招聘不同的是，社招无论是范围还是在岗位选择上都要比校招更加广泛，同时对简历与岗位的匹配度要求也会更加精准。
简历建筑师教你写简历（1）
简历的作用是什么？找工作时需要用到简历，出国留学的时候也许也会用到简历。所以大概来说简历的作用只有一个，那就是向别人介绍自己。特别是面试时候，我们和HR首先通过简历来认识然后获得面试的机会，可以说简历充当了我们名片、证明我们资历的作用。
写简历不注意这些细节，就难以进入面试
俗话说细节决定成败，击溃千里之堤的不一定是洪水，更可能是蚁穴。简历同样适用于这个规律。让你与面试擦肩而过的不一定是资质不够或是经验不 足，更主要的原因是你没有注意到简历中的细节部分。
简历制作的核心（投递篇）
简历制作完毕后不代表任务就完成了。为了能够达到预期效果，我们至少还要考虑两个问题：投递渠道有哪些？什么时间投递较为合适？
简历制作的核心（审美篇）
设计排版和内容的关系就像广告与商品的关系，一份优秀的简历设计排版肯定不会差。从HR的角度来看，一天要审核这么多简历，如果求职者的简历毫无特色估计我不会记住他。而且从简历的排版设计我可以看出求职者的审美、格局甚至性格。况且谁不喜欢看美丽的事物呢。
简历制作的核心（教育背景篇）
之所以把教育背景列入制作简历的重要组成部分，是因为HR对此较为重视，随着近些年求职竞争压力大，面试也逐渐流程规范起来。学历作为硬性条件放在简历中展示。通过教育背景HR可以看到我们的学历、在校表现、在校所获荣誉以及我们的专业、院系等等。
认真为自己写一份好简历吧！
简历，作为求职的第一道门槛，是招聘方HR了解你的第一扇窗口。作为一种自我推销的工具，简历在求职时最主要的功能是能帮助个人获得面试的机会。
怎样让你的简历“凹凸”有致
你会找工作吗？不会？那我来教你找吧！首先你就要写一份自己的简历。简历怎么写呢？你又不会写简历？好吧，那我来教你写。 简历确实不是那么容易写，它有很多的方法去让它变得突出，如果这些方法你不懂，那么你的简历只能算是平庸中的平庸了。
简历中的“简历”
简历需要写什么我想大家应该都知道，但是有一点是非常难写的，那就是自我评价。我们看到的简历里面的自我评价基本上都是一个套路。先不说我们自己好不好意思写，别人看都不好意思看。所以写自我评价的时候，不要直接拿褒义词挂在上面就甩手不管了。
简历制作的核心（2）
从HR的角度来看，工作经历无疑是分析求职者的一个绝佳环节。当我们了解清楚HR的目的后求职者又该如何进行撰写呢？
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