简历中的特长怎么写?(2)
然后是运动型特长,比较常见的有足球、篮球、羽毛球等。其中最受欢迎的是羽毛球,一般国企事业单位里面这项运动的应用非常广泛。但是如果是面试外企和一些小的私企笔者不建议把运动型特长写上去,一是因为这些特长对你的求职没有竞争力,二来有些HR可能会想你会不会因为这些运动而耽误工作。
然后是运动型特长,比较常见的有足球、篮球、羽毛球等。其中最受欢迎的是羽毛球,一般国企事业单位里面这项运动的应用非常广泛。但是如果是面试外企和一些小的私企笔者不建议把运动型特长写上去,一是因为这些特长对你的求职没有竞争力,二来有些HR可能会想你会不会因为这些运动而耽误工作。
既然硬件条件已经确定,那就从小处着手。长相改变不了就从衣着配饰下手。选照片得注意两点:第一得仪态得当,第二要看起来干净、有精神。做简历的时候也要注意这两点,只要注意这两点,就能让HR有跟你想见面细聊的欲望。
一封优秀的简历由内容+排版+语言润色+包装等因素共同构成,所以我们除了内容之外第一个应该注意的点,要让简历看起来舒服,排版要适合大众审美,不要花里胡哨。因为你完全不知道HR个人的颜色、审美偏好,所以大众化就好。
从笔者随机调查的100份简历中来看,个人介绍部分是简历制作中最有趣的部分,同时也是拉开竞争力的地方。下面我们用距离对比的方式来说明这个模块中用那种写作效果比较好。
如果说,简历质量是求职者面试前的竞争,那么简历中的特长介绍环节就是这场竞争的重点,同比之下,HR更喜欢优点多、特长多能给公司带来更多效益的求职者。
一、确定目标。了解工作要求,明确自己是否有合适资历后再进行投递,与应聘职位无关的经历无须呈现在简历上。根据应聘职位个性化自己的简历。
简历所蕴含的东西是有限的,那么简历的各点到底该怎么准备呢? 首先说一个老生常谈的事情,那就是简历的篇幅应该有多少?其实不管怎么说,别人都不会有太多时间去看你的简历,所以你只需要将自己的简历在一张A4纸内写完就行了。
相比之下,第二种比较细致,能够让HR切身的感受到你为公司做了什么。注意,在简历制作第一步设计模块占比时候就要考虑好工作经历大致占比多少,不要因为引用数据和实例而让简历整体排版开起来混乱。
相比于基础信息和教育背景,简历写作中工作经历可以说是需要下功夫去写的地方。工作经历除了让HR了解我们之前做过什么之外更重要的是让HR看到我们的能力,这个模块的整个内容就是告诉HR我们最适合这个工作。
从整体方面来讲: 1.简历的篇幅不能太长,人们约定俗成的简历基本上都是一张纸定胜负。你必须要在一张纸以内将你的全部重要信息写清楚。因为面试官不会有太多的时间去看你的简历有什么东西,更不会去欣赏你的文笔。
其次就是自己的技术技能和荣誉,这两点其实你只需要做到有多少写多少就行了,这些东西都是不嫌多的,但是一定要将重要的写在前面,让别人第一时间看到,不要想着写在后面给别人留惊喜
我们先从最基本的开始说,我们见到的简历基本上都是一张纸,那么有人问,一张纸写简历位置够用吗?其实别人在你问出这个问题之后,就知道你是一个新人了。别人也想问你,你简历写个大几十张纸,别人有时间去看吗?别人看一份简历的时间基本就在一分钟之内。所以一张纸就够了。
简历的书写格式一定要专业 如果你简历的书写 格式不专业,即使你简历里的内容再优秀,基本上你的简历也不会有人愿意去看,因为别人认为格式都不注意的人,能有什么能力?
一般的简历都会要求正装,有些新媒体行业、艺术行业可能会要求比较放松(可能为了寻找灵感),如果是正装笔者建议去网上找到照片模板,底色可选红蓝只需要把脸部P上去就可以了,脸部以下都是正装(如果没有正装可用此应急)。
我们先梳理一遍简历的整体结构,它们分别是:基础信息、教育背景、工作经历、自我介绍这四个基本模块,其他的是衍生出来的模块,比如从自我介绍中衍生出来的个人亮点,从工作经历中衍生出来的工作项目经验等等话题。
准备工作 简历会告诉HR你是不是那个满足公司需求的人,因此,读透岗位要求并据此调整是投出简历之前必须做的事。有针对,最后交出的简历才不会像是自顾自的演讲,而是一场围绕双方需求的交流。切忌海投简历,少了瞄准不仅难以命中靶心,也会消磨拉弓的气力。
语言要书面化。 语言首先要简练,其次就是要吸引别人的注意。语言中不要充满了方言,说话更是不要太过于口语化,在描述自己的一些事情的时候,要严谨,用词要平实。这样别人会感觉到你对这份工作十分的认真,也会接纳你诚恳的态度。
1、邮箱名称 随着求职压力的增加,求职者的专业素养也在逐步提高。简历中的许多易错点大家都处理的挺不错,但是有些求职者除了好简历中难点重点的同时却忽略了最基础的一些问题,比如说邮箱名称。
2、简历无重点 首先笔者希望大家先思考一个问题,如何提高自己简历带来的竞争力?最简单的答案就是对比,张三的简历制作精良内容充实,李四的简历排版混乱毫无亮点,你说他俩那个会进入面试?结果显而易见。但是如果两个人的简历都制作精良内容充实,综合实力又都差不多,怎么才能显得突出呢?
简历的基本原则是真实,写作的时候要求突出重点主次分明一目了然,工作实习经历是简历的重点,要展现自己的素质能力,宜用短句,避免大段描述。工作成就尽量用数字说话,尽量具体化不要使用“许多”“大概”等将看上去“含金量”不高的内容,尝试用相关的专业术语来包装,显得比较专业,用一些强势的动词突出自己的成绩。