应届毕业生的面试攻略
面试，其实就是考验心里素质的过程，在你成功通过拿到面试的机会时一定要好好的收下这份攻略，为得到目标岗位做好准备。
教你如何破解面试常见问题（一）
面试中有很多的出现次数频繁的问题，在面对这类问题的时候，你就应该提前做好准备，下面来看看那些是面试官常问的问题，该如何回答。
教你如何破解面试常见问题（二）
之前我们了解了面试中常见的三大问题的解题思路，下面我们再来看看以下几个面试中常见的问题该如何破解。
面试中自我介绍技巧
在你成功通过简历的筛选来到面试环节时，千万不要掉以轻心。在面试环节中，自我介绍往往是你需要重视的部分，这决定着面试官对你的第一印象。下面就来看看有哪些自我介绍的小技巧吧。
如何让面试机会向你靠近
当很多人在抱怨工作不好找的时候，其实招聘单位也在抱怨招不到合适的人。一般大型的企业，招人比较多的企业，HR都会主动出击，去搜索合适的简历，以找到合适的人。今天我们就来看看怎么能让HR迅速搜到自己的简历，让面试机会向你靠近呢？
面试前：不要给自己留下即兴发挥的空间
影响面试结果的因素有很多，而我们能做的就是提前将能想到的方面全都做好准备。很多求职者觉得自己是临场发挥特别好的人，所以并不重视面试前的准备，甚至有的人觉得自己准备了反而到时候表现僵硬、格式化和不出彩。
面试时如何展现自己的自信？
求职者都知道面试时应该保持自信，这样的精神状态不仅能使自己发挥良好，也能给HR留下较好的印象。但是自信的展现也是需要很多技巧的，表情或肢体的不当表现有可能会夸大你的自信，使之变成目中无人；又或者你心中是自信的，但由于没有注意到表现自己的方法而显得畏畏缩缩。
面试中自我介绍的技巧
在简历成功被HR看中之后，一定要做好面试准备，而自我介绍又是面试的开场戏，一定要引起重视，下面教你从这三个方面入手，提高自我介绍的亮点。
教你从三个维度，破解面试最后一问
面试不仅仅是回答面试官对你的提问，有些面试官会在一场面试即将结束时，询问你有什么问题要问？大部分人都会说没有，其实这个做法是在向面试官表达，你对这个岗位以及公司的兴趣不大，那么，针对这个问题，你可以从三个维度破解。
面试官不喜欢的三种态度，你发现了吗？
面试官每年要应对很多应聘者，见过各种各样的人，但是有这么三种人即使能力再强，HR都不会聘用。今天我们就一起来看看，大家有则改之，无则加勉：
几个技巧教你冷静应对“情景式”的面试
“情景式”面试是HR经常用的手段，即是HR会为面试者设定一个场景和一个既定的身份，让面试者根据情景做出相应的反应。这样的情景设定通常也有两种方式，一种是群面时，将面试者分组并完成一个任务；另一种较为简单，由HR单面时口头提出场景让面试者回答即可。
面试时怎样应对那些突发状况？
面试时有很多因素是不可控的，即使已经十分小心了还是可能会出现一些不好的突发状况。这时候正确的、积极的应对可以最大程度上挽回一些局面，降低损失，而手足无措的慌乱表现可能就直接凉凉了。
面试中“谈薪资”的注意事项
在面试的时候，我们可能会遇到面试官，让自己谈谈对薪资的看法，这个时候千万不要慌张，注意以下几点就可以轻松应答，顺利面试成功。
面试前，你不得不做的几件事
在顺利拿到offer之后，你就要准备面试环节了，除了在面试过程中很重要外，在面试之前的准备也同样重要，下面来看看，那些是你在面试前不得不做的一些事。
面试时太紧张怎么办？
求职者在面试时都会有不同程度的紧张情绪，这种情绪或多或少都会对面试者产生一些影响。适度的紧张有利于促进面试者的精神状态保持紧绷，思维更活跃敏锐，使其面试时发挥得更好；但对于许多心理素质稍弱一点的求职者来说，紧张情绪会使他们在面试时发挥不出水平，从而痛失心仪的offer。
你是不是也要经历线上面试了？
除了现实中与面试官进行的线下实地面试以外，线上视频面试也越来越多。尤其是今年疫情的阻碍，进一步推动了线上视频面试的发展。线上面试与线下面试有许多区别，也有许多需要注意的问题。今天我们就来看看线上面试应该注意哪些基本问题：
教你面试时用细节展现礼貌人设
所有的求职者都知道面试时要保持礼貌、谦和，而这些到底应该怎么去体现？在面试这样短短的时间里，在多个面试者之间，HR不可能完全记住每个人的礼貌行为。最有效地方法就是：在每一个细节和动作上都表现出你的礼仪。
面试前应该查阅应聘公司的什么信息？
查阅应聘公司及其岗位的信息是面试前必做的一项准备，面试的特点要求求职者比投递简历时更了解应聘的公司。
面试时的三大问题，回答时应该注意什么？
有面试经验的求职者会发现，在面试时HR通常会问的问题都大同小异，但是怎么回答还是需要技巧和重点的，因为面试效果会直接影响你能否被录用。面试是一个双向选择的过程，既不用过于谨小慎微，又要注意一些方法，避免一时不察丢了自己心仪的offer。
三个技巧教你应对面试时的自我介绍
自我介绍是每个面试都不可缺少的环节，也是十分重要的环节。一个好的自我介绍可以给HR留下好印象，也能给自己的面试一个好的开始，增加自己的自信心。掌握一些技巧可以使自我介绍变得清晰起来，特别适用于那些比较模糊的求职者。今天，我们就一起来看看那些高效的自我介绍的技巧：
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