在职场中，被同事孤立，应该如何解决？
最近有小伙伴和我说，他在公司搞定了一个大项目，而且她刚刚入职不久，于是领导在开会的时候，经常会在同事面前表扬他，这本来是一件好事，却令他非常苦恼，因为他的同事因此孤立了他，他不知如何是好，可能很多人在职场中，都面临着这样的困扰，今天我就为大家分享一下，在职场中，遭到同事孤立，应该如何应对。
职场中，做到这“三多”，一定可以成功晋升
相信每个在职场中，打拼的人，都渴望着可以升职加薪，一来，是对自己社会地位的一次升级，二来是对自己工作能力的一次肯定，但是，人人都渴望晋升的职场，怎样做，才可以在激烈的竞争环境中顺利晋升呢，今天我就为大家分享一下，希望可以对您有一点点的帮助。
为什么埋头苦干却还经常遭到领导的埋怨？
在职场中，有很大一部分人，他们工作努力上进，无时无刻不在埋头苦干，却还是经常遭到老板的埋怨，时间一长，不得不被迫离职，今天我就为大家分享一下，为什么拼命工作，却还是得不到老板的信赖。
HR不得不知：员工离职时如何做好离职分析？
现在企业，人员流动性是很大的。特别是工作能力强的员工离职比例更是高的离谱，因为他们的发展空间很大，对于职场有更高的要求。每当到了这个时候，公司的HR就要为其办理离职的手续。但其实对于HR而言更重要的事情是做好优秀员工离职的分析。
职场升职加薪的四个秘诀，你知道么？
每个在职场中奋斗的人都想要的结果就是升职加薪，但是有很多人都不知道要想升职加薪，这四个秘诀不可不知！
你不得不知的自我介绍知识！
如果求职者在面试的时候自我介绍很出彩，那么就会给面试官留下良好的第一印象，这也是影响最终面试结果的一个很重要因素。因此今天我就来告诉各位自我介绍的知识，赶紧认真学习吧！
签约时，签offer和签三方的不同之处是什么？
求职者历经了重重关卡终于获得了入职的机会，接下来的一步就是和公司进行签约了。而签约有两种不同的形式，一种是直接签offer，另一种是签三方。很多人都不知道这两者的区别是什么，所以今天我就各位来分析一下这二者的不同之处。
给职场小白的四点建议，赶紧收藏吧！
很多初入职场的人每天的状态都是迷迷糊糊的，不知道如何的工作，如何的与人打交道。所以今天我就给各位职场小白提供四点建议，希望能够帮助他们迅速融入职场中。
写给正在找工作的你
很多找工作的朋友总是会有很多疑虑，为什么找了这么久还是没有找到合适的工作呢？或者没有公司录用呢？下面5条送给站在找工作的你
资深HR给求职者的忠告
1、简历不要太花哨，以简洁明了的方式写出你的联系方式、工作经历、教育背景等重要内容就可以了，最好是一页纸搞定所有内容。
假如老板让你牵头改革怎么办？
在《清平乐》中，皇帝急召范仲淹回京，想让他推行改革。范仲淹去看望吕相，吕相告诫他，皇帝只是想消除冗员冗政，未必敢改动祖宗的法制，如果你们改革了还不如从前，那可是千秋大罪。吕相的告诫很有必要，作为资深重臣，他可是经验丰富又老道。什么是消除冗员？现在叫减员增效，就是裁员，给企业瘦身。那么在公司如果老板让你牵头改革怎么办呢？要考虑几件事。
找工作：留在一线，还是回老家？
身处大城市，大家总觉得能够拥有非常丰富的工作经历，更高的薪资水平，除此之外还有更新潮的消费体验等等，这也是很多人想要在大城市工作的原因，但是无论你是选择去到哪里工作并不重要，相反重要的是你的工作能力到底能不能胜任这份工作？
哪种老板不值得跟随？
我们都知道，和谁在一起工作很重要，但是到底应该怎么进行判断，那些人值得你合作并且跟随呢？今天就和大家一起来聊一聊，哪种老板是不值得你跟随的？我认为，最不值得你跟随的，并不是那种看起来能力一般，平时傻乎乎的老板，而你需要注意的是那种看起来能力很强的老板。
HR：你的缺点是什么？
在秋招的面试过程当中，其中较为常见的、比较经典的莫过于面试官会问你：“你的缺点是什么”？“你觉得你的劣势在哪里”？“你对自己不满意的一点是什么”？这可以说是校招面试当中魔王级别的存在，有多少同学觉得这是一个绝命题。
如何避免职场PUA？
对于这个问题，相信这应该是很多的职场人的亲身经验和体会，但是现在可能还有一些朋友他们并不了解什么是职场PUA，在这里我也是和大家分享一下，因为从当下的职场看来，PUA已经是一种非常普遍的情况了。
到底做什么，更容易拿到offer?
很多职场小白或者是应届毕业生，他们很多还没有参加工作，到正式的岗位上去，其实我们是可以充分的挖掘自己过往的工作经验的，主动的去眼界岗位信息，找到自己的发光之处，然后尽可能的去准备好自己的简历。
普通人在职场如何快速逆袭？
职场竞争力大，有的人不断上升，有的人逐渐被淘汰，有的人默默无闻，停留在原地。我们大部分都是平凡人中的一员，但我们又不甘于平凡。那么作为普通人如何实现在职场中快速逆袭？接着往下看。
职场中如何有效拒绝，学会说“不”？
在职场中别人和你交往，并不在于你有求必应“好说话”，而是你“有没有用”。如果你没有态度，人设迷糊，总是迁就别人，既不会赢得尊重，也无法取悦自己。但是有的人就是不知道该如何拒绝，那么接下来就来介绍几个方法，帮助你克服心理障碍。
求职过程中应届毕业生不能不知道的
求职过程中应届毕业生这个身份重不重要，关键在于你是不是清楚自己的优势。为什么要清楚自己的优势？因为求职是投其所好。你得知道从招聘方的角度了解，他们为什么要录用你？对你有哪些期待？怎么才能给你机会多一些？这些不能不知道。
职场中如果身处这几种环境，最好离职
每个人都想拥有一份稳定而匹配自己的好工作，好的环境是需要自己去争取和改变的。很多时候，周身环境会阻碍一个人成长进步的脚步，当周身的环境自己无力改变，或者要付出很大的代价才能改变的时候，真的不如赶紧离职，去寻找下一份工作。
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