假如老板让你牵头改革怎么办？
在《清平乐》中，皇帝急召范仲淹回京，想让他推行改革。范仲淹去看望吕相，吕相告诫他，皇帝只是想消除冗员冗政，未必敢改动祖宗的法制，如果你们改革了还不如从前，那可是千秋大罪。吕相的告诫很有必要，作为资深重臣，他可是经验丰富又老道。什么是消除冗员？现在叫减员增效，就是裁员，给企业瘦身。那么在公司如果老板让你牵头改革怎么办呢？要考虑几件事。
找工作：留在一线，还是回老家？
身处大城市，大家总觉得能够拥有非常丰富的工作经历，更高的薪资水平，除此之外还有更新潮的消费体验等等，这也是很多人想要在大城市工作的原因，但是无论你是选择去到哪里工作并不重要，相反重要的是你的工作能力到底能不能胜任这份工作？
哪种老板不值得跟随？
我们都知道，和谁在一起工作很重要，但是到底应该怎么进行判断，那些人值得你合作并且跟随呢？今天就和大家一起来聊一聊，哪种老板是不值得你跟随的？我认为，最不值得你跟随的，并不是那种看起来能力一般，平时傻乎乎的老板，而你需要注意的是那种看起来能力很强的老板。
HR：你的缺点是什么？
在秋招的面试过程当中，其中较为常见的、比较经典的莫过于面试官会问你：“你的缺点是什么”？“你觉得你的劣势在哪里”？“你对自己不满意的一点是什么”？这可以说是校招面试当中魔王级别的存在，有多少同学觉得这是一个绝命题。
如何避免职场PUA？
对于这个问题，相信这应该是很多的职场人的亲身经验和体会，但是现在可能还有一些朋友他们并不了解什么是职场PUA，在这里我也是和大家分享一下，因为从当下的职场看来，PUA已经是一种非常普遍的情况了。
到底做什么，更容易拿到offer?
很多职场小白或者是应届毕业生，他们很多还没有参加工作，到正式的岗位上去，其实我们是可以充分的挖掘自己过往的工作经验的，主动的去眼界岗位信息，找到自己的发光之处，然后尽可能的去准备好自己的简历。
普通人在职场如何快速逆袭？
职场竞争力大，有的人不断上升，有的人逐渐被淘汰，有的人默默无闻，停留在原地。我们大部分都是平凡人中的一员，但我们又不甘于平凡。那么作为普通人如何实现在职场中快速逆袭？接着往下看。
职场中如何有效拒绝，学会说“不”？
在职场中别人和你交往，并不在于你有求必应“好说话”，而是你“有没有用”。如果你没有态度，人设迷糊，总是迁就别人，既不会赢得尊重，也无法取悦自己。但是有的人就是不知道该如何拒绝，那么接下来就来介绍几个方法，帮助你克服心理障碍。
求职过程中应届毕业生不能不知道的
求职过程中应届毕业生这个身份重不重要，关键在于你是不是清楚自己的优势。为什么要清楚自己的优势？因为求职是投其所好。你得知道从招聘方的角度了解，他们为什么要录用你？对你有哪些期待？怎么才能给你机会多一些？这些不能不知道。
职场中如果身处这几种环境，最好离职
每个人都想拥有一份稳定而匹配自己的好工作，好的环境是需要自己去争取和改变的。很多时候，周身环境会阻碍一个人成长进步的脚步，当周身的环境自己无力改变，或者要付出很大的代价才能改变的时候，真的不如赶紧离职，去寻找下一份工作。
职场中哪些小动作会给你减分
1、满头头皮屑，男生留着长长的头发，女生头发做了浮夸的造型将眼睛甚至是整张脸都挡上了。 2、鼻毛很长不处理，女性的腋毛不处理。 3、穿着西装的男性口袋里揣着大量的东西。 4、服装带着一股馊味或者汗味，身上一股汗味。 奇装异服。
职场小白需要知道的餐桌礼仪
很多情况小白，尤其是外交类职业的小白，都会遇到一场饭局中老板也在客户也在的情况。这时，老板应该被引至主座，而客户坐在主座的左方。如果你是刚刚入职的新人，随便找个边边角角去坐就好了。如果你是男士，在场又有女士，吃饭的时候注意帮附近的女士拉开椅子，展示自己的绅士风度。如果同事聚会在场就你一名男性，在现场没有确定分配的情况下，自觉去买单。
在单位的工作群里，警惕这几项行为！
对于现在的职场，很多的公司或者企业为了便于及时的发布一些信息或者文件都会建立属于自己的一个工作群。一般这个群里不光是只有自己的同事，还有自己的上司、领导甚至是老板。如果是自己在平时，自己在公司里做错了一件事或者说错了一句话，自己的领导未必能够知道。但是如果自己在这个单位群里做错了事或者说错了话，不但自己的领导能看到，全公司的员工都能看到。自己的失误可能会造成自己在职场的声誉如断崖般的大幅度下降。所以在在单位的工作群里，要警惕这几项行为！
单位中的上司喜欢抢自己功劳，我们应该怎么做？
在职场中，可能会遇到那些爱去抢自己手下员工功劳的一些领导。这一类的领导在职场中也是常见的，所以在我们遇到的时候，处理起来也是比较麻烦的。例如说，我们自己是一个写材料的，在我们交给上司的时候，他自己稍微的修改一下就成为他自己的工作成果了，把自己的名字也去除了，而上面的领导也不知道这是自己做出来的成果。
职场中面对爱占小便宜的领导应该怎么办？
无论是在生活中还是在工作中，总存在一些爱占人便宜点人。这一群人以占别人便宜为荣，占到别人便宜就沾沾自喜，占不到别人便宜就愤愤不平。对于在生活中遇到这种人还比较好处理，直接不去理他就行，反正这种人在生活中不去交往也行。但是在工作中想要按生活中的那样做是不行的，特别是遇到爱占便宜的领导。
避免上当受骗，职场中需要注意的几种招聘骗局
现在职场求职的话题算是热门的话题了，由于今年新冠病毒的影响，我们国家的经济发展并不景气。很多的职场员工面临被解聘的问题，工作岗位一时间一票难求。国家为了鼓励经济的发展举办了官方的带货活动。对于心情着急寻求工作的人，在这一时间段也要多多注意招聘的骗局。
在公司中如何快速得到老板的重用？
在职场之中，对于刚进入公司的新人来说来到公司的第一步就是要获得老板的信任。在获得老板的信任后，我们在公司才能有更好的发展。一般来说老板对于新进入公司的新人，总是担心新人的方面的问题，从而不敢将手里的工作交给新来的员工去做，而公司老板不去重用我们也会导致我们无法发挥自己所有的实力去做好这份工作。因此为了防止这样的恶性循环，能得到老板重用的新人就显得尤为重要，那么如何快速得到老板的重用呢？
职场中提高自己的学历有什么好处？
在现今的社会，在职场的求职的人越来越多，其竞争压力越来越大，想要在职场能有自己的依稀之地，自己的学历就必须达到一定的程度。当你的学历为专科，另一个人学历为本科，给人的第一感觉就是完全不同的。所以在职场中提升自己的学历很有意义。那么提升了自己的学历会给自己带来哪些好处呢？
职场中要注意哪些礼仪的问题？
对于初入职场的小伙伴们来说多注意职场的礼仪问题是有必要的，作为职场小白的我们刚刚进入职场，一切对我们来说都是陌生的，陌生的环境、陌生的同事。因此我们一开始塑造一个好的个人形象无论对于我们的工作还是今后的人际关系的交往都是有好处的。
如何在公司站稳脚跟、升职加薪
也许你工作能力很强，但是在公司却经常遭到同事的排挤，也许同事工作能力远不及你，但是已升职加薪，想知道原因吗？今天我们一起来聊聊要想在公司站稳脚跟，升职加薪，切记下面几条一定不要触犯哟。
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