网络在线申请岗位需要注意的五大事项！
当今求职方式有很多，其中最受欢迎的方式之一就是网络在线申请了。但是很多求职者都不知道这种方式需要注意一些事情。今天我给各位盘点了网申需要注意的五大事项。
如何回答HR：何时入职，才最正确！
在面试的时候，HR提出来的一些问题看似没有什么玄机，但其实背后却有很大的影响。就比如今天要跟大家分享的问题：“何时入职？”。求职者如何回答才是最正确的呢？
这些招聘骗局你不得不妨
无论你是选择网上填写简历，去到公司应聘，还是现场去发放你的简历，这其中多多少少都会有骗局，并且这里面还会让你越陷越深，除此之外在今年艰难的就业大环境当中，小伙伴们越对就业的机会更加的渴望，但是这种渴望是非常可能陷入到潜在的骗局当中的。
如何判断和领导的亲近疏远关系
在职场中，如何判断自己和领导的关系是亲近还是疏远是非常重要的，但是很多社会小白刚进入社会，看事情只会看到表面，看不到本质，这就会使自己得到错误的结论，造成严重的后果。其实如果想知道也很简单，不外乎以下几点。
怎么应对职场中出现的不公平待遇？
不公平的现象任何都有，任何地方都没有绝对的公平，在竞争激烈的职场中更是如此，这种现象你可能会经常看到。那么当我们面对不公平待遇时，怎么处理才是更好的选择，如何应对职场中出现的不公平待遇呢？接下来我们就来谈一谈。
成熟的职场人怎样正确的提离职？
在职场中难免会遇到想要跳槽或是换工作的时候，由一份工作换到另一份工作，肯定会有一个离职的过程。那么如何才能正确的提离职呢？“招聘如相亲，离职像分手”，快来看看成熟的职场人怎么做吧。
领导喜欢什么样的员工？
在职场中要想如鱼得水，有一点需要做到，那就是能很好的和领导相处。无论你心里对这个领导有什么想法或意见，但如果和领导对着干，最终的结果很有可能是你离开或是一直待在原地。那么作为领导来说，他喜欢什么样的员工呢？今天就来谈一谈。
工作后，你悟出了什么职场道理？
1、永远不要停止学习，特别是别人都在学习的时候，如果你还在浑浑噩噩的过日子，那么你就已经输了。
职业中5大易犯错误
很多人刚刚参加工作，还没有意识到危机的存在，或者现在的工作可能相对比较稳定，所以比较安于现状，就算是遇到了问题，也会说：以后再说吧。
让你职场少走弯路的9条忠告
不遵守时间是工作中特别忌讳的，如果你与别人约谈一项特别重要的事情，但是因为你的迟到，而使事情结果变得很不好，那么你可能会遭到领导的批评或者是辞退，所以说工作中学会准时。或者提前是非常重要的，闹钟只是为了提醒你，最重要的是你的内心，一定要对时间有概念。
职场新人如何学会总结工作经验？
作为初入职场的新人，要想快速提升自己的能力，一定要学会总结工作经验，不断学习。，学会及时的总结工作经验，可以提高工作效率、加速职场成长。但工作经验的积累并非朝夕之事，有什么方法能快速上手的？下面就给出几点建议。
同事不会告诉你的三条职场法则
今天和大家分享的内容比较特殊，看标题也是非常清晰明了了，但是这三条职场法则并不是职场上面的潜规则，而如果你处于公司内部，你会对于行业内部方面的工作是心知肚明的。
顺从是职场的忌讳
在疫情复工之后，像是公司内部岗位的竞争，在不同的岗位像是工龄不同，但是领导安排的工作任务都会按时完成，进公司以来从来没有反对过领导的意见，所以对于同事和领导都会留下踏实努力的印象。
职场中不要秒回领导的信息
因为当下在职场中，也是有这样的说法的，你怎样回复老板的信息，你以后的工资就是什么样的，在以后在回复领导的信息时，我还是要劝你，千万不要秒回领导的信息。
学历不够硬，你如何在职场胜出？
首先，我们在找工作应聘的时候，学历就得摆在前面，一说到学历这个话题，就戳了一些人的玻璃心，正好现在也是又赶上了毕业季，就业的话题也是屡屡的登上热搜：“30多岁女硕士辞职做保姆月入两万”等等，这些现象在当下都是存在的，并且也不是个例。
在职场中，千万不要相信能者多劳这句话
在职场中，工作效率和工作方法很关键，其实一个人能做的工作是有限的，可是很多老板经常会用“能者多劳”这句话来勉励员工，如果你真的相信了这句话，那么在职场中，你一定会非常被动，今天我就和大家分享一下，在职场中，为什么不能“多劳”。
千万不能触犯的职场禁忌有哪些？
有些人，在职场中，可以轻松的应对一切麻烦，事事都显得非常顺利，然而还有一部分人的职场生活就显得不那么顺利，到处磕磕绊绊，其实，这样的人有可能是做了不该做的事，或者是在公司，树立了不好的人设，今天我就为大家分享一下，职场人绝对不可以触犯的职场禁忌。如果您正在为此困扰，希望可以对您有一点点的帮助。
职场差距是如何被一步步拉大的
在职场中我们经常会见到两个人同时入职，但是发展路径截然不同的情况，可能其中一个人升职加薪而另一个人永远原地踏步，十年。或者是二十年，依旧停留在同一个岗位上，今天我就为大家分享一下，职场差距是如何被一步步拉大的。
职场中，领导最喜欢提拔什么样的人
升职加薪是每一个职场人的夙愿，在激烈的职场竞争中，或许你觉得升职加薪与自己遥不可及，但是，只要你转变心态，也有升职加薪的可能，有时候，你的晋升之路，可能只是领导一句话的事情，今天我就为大家分享一下，在职场中，领导都喜欢提拔什么样的人。
求职信如何开头，技巧在这！
求职信的开头如何写的好，就会瞬间吸引住HR的眼球，而且还能够自然的引导对方阅览信件内容。那么如何才能够写好求职信的开头呢？
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