如何拥有一个优秀的项目团队？这四点要记牢！
对于一个企业的发展而言，拥有一个优秀的项目团队至关重要。那么怎么样才能够拥有一个这样的团队呢？这就需要领导做好以下四点。
初入职场，怎样才能快速提高工作能力，妙招在这里！
对于一个刚刚步入职场的小白来说，怎样才能够尽快提高工作能力，是一直困扰他们的问题。其实要想解决这个问题，只需做好这四件事情。
职场人如何应对企业的裁员
最近经济形势正在面临很大的风险，导致许多企业会出现裁员的现象。裁员对于企业来说会减少固定成本，但是对于普通的职场工作者而言将会是严重的打击。被裁员就意味着失去了工作，失业的痛苦可能只有经历过得人才会清楚。为了避免被裁员，职场人一定要做好准备。
职场小白如何在短时间内提升自己的能力？
在竞争巨大的社会环境中，要想好好生存需要一定的技巧和能力，而职场也不例外。但初入职场的新人往往经验少，面对如此复杂和竞争压力大的环境，不能快速适应，不能快速提升自己，无法获得自己满意且适合的职位和薪资水准。那么究竟职场小白如何才能快速提升自己呢？以下这些小贴士你不能不知道。
成就他人，打造双赢的职场关系
职场关系是非常微妙的，要想处理好职场关系绝不是一件简单的事情。但是我们可以通过成就他人来为双方打造出双赢的职场关系，那么如何成就他人呢？以下几点供大家参考。
在职场中容易得罪人的四件事！
工作中，和身边同事的关系，直接影响着我们自己的上班状态，可能会影响到我们未来的前途。如果想在职场中处理好人际关系，一定不要做以下四类事！
在职场中，送客户什么礼物比较合适？
在职场中的我们都知道对于我们来说什么是最重要的，那就是我们的客户，客户的多少是直接与我们的业绩挂钩的。也就是说客户的多少是直接影响到我们的收入的水平的。因此如何多扩展客户量和如何保持客户一直选择我们的产品，除了有我们推销的产品的质量因素外，就是我们的服务的态度。所以逢年过节给自己的客户选购一些礼物还是有必要的，一般来说公司对这方面的花费都会报销，所以我们不必太过于担心自己的口袋资金不足。
新人做到这几点，在职场更容易得到同事的欢迎！
对于刚进入职场不久的新人来说，走到公司要完成的第一件事情你知道是什么吗？那就是处理好与自己身边同事间的关系。这一点很重要，这关系着我们今后是否能顺利的工作不收到其他人的排挤。那么我们怎么样才能快速融洽的融入这个新的集体呢？
职场小白如何快速融入新环境？
对于刚出学校的毕业生而言，初入职场，面对新的环境、陌生的人群、复杂的人际，难免会有诸多的不知所措。学会适应新环境也是进一步发展的必修课之一，而不能适应的原因有很多，例如压力大、不喜欢这份工作、人际关系处理不好等，那么如何才能克服诸多因素，快速适应呢？
职场新人应如何与领导相处
作为职场新人，在与同事相处时虽然有些紧张感但大体上还是很好的。然而在面对领导时，就会有一些不知所措，不知道如何与其相处。良好的上下级关系能带给我们愉快的工作氛围，而我们的上级在很大程度上可以成为我们职业发展道路上的引路人，那么我们应该如何与其相处呢？
有三方面原因导致毕业生就业难！
每年应届毕业生都会面临一个就业难的问题，大多数人都不知道造成这个问题的主要原因是什么？今天小编就以一个求职者的角度解刨一下这个原因，并且提一些意见供参考。
广告式自我评价怎么写
很多求职者在写自我评价的时候，喜欢写我性格开朗、有耐心、抗压能力强、沟通表达能力强，其实HR对这样的自我评价早就免疫了，他可能一天会看到100份这样的自我评价，如果你将自我评价放在一个比较醒目的位置一定会瞬间拉低简历的档次，其实，自我评价就是用来推销自己的广告，今天我就为大家分享一下，广告式自我评价应该怎样写。
职场中如何控制情绪
情绪是每个人都会面对的东西，良好的情绪会提高工作效率和改善人际关系，而不好的情绪就会起到很大的负面作用。学会控制自己的情绪，能够控制自己的情绪是一个人高情商的表现。在职场当中，合理的控制自己的情绪尤为重要，应当如何控制情绪呢？
学会自我定位才更容易升职加薪，得到老板的认可！
现在身处职场的小伙伴也都明白在职场中的竞争压力还是很大的。在职场中各种竞争主要围绕着升职和加薪的问题。想要升职加薪自身必须要具有足够的竞争能力，这就要求我们要不断的提高自身的能力。
5个小技巧让你轻松为公司招到合适的人才
最近经常在论坛上面看到HR的吐槽：在招聘网站上面发布求职信息，竟然接连一个星期收不到求职者的简历。
在职场上获得成功的三大原则
职场是一个非常残酷的试炼之地，只有有能力的人才能够获得成功，而其他人也只能面临被淘汰的命运了。今天就为大家来分享三个原则，帮助我们获得职场上的成功。
浅谈职场人保持诚信的重要性
初入职场时，我们难免会在工作中面临艰难的处境，我们的会徘徊在勇敢的去承认错误承担责任和消极隐瞒之间。但是，当我们面对这种选择时，一定要牢记诚实守信的这四个字。在职场中保持诚信是十分重要的。
求职邮件怎么写
每个公司招聘的方式都不一样，但是大体相同，一般招聘会采用招聘网站或者公司官网发布招聘信息。特别是大公司，官网招聘信息这块一定会附上HR的邮箱等联系方式。
如何成为上司眼里的的好员工？
如今，在社会中先学会生存才是自己立足于社会的基本，要想能够生存下来我们首先就得有足够的收入，也就是有一个长期能干的工作。现在的职场员工离职率与换工作的频率越来越高，不是嫌弃工资低就是嫌弃工作太累，要不就是觉得领导对自己太苛刻。其实频繁地离职，换工作对于职场上的工作的人来说并不是一件好事，这样我们无法在一个公司长久地工作我们也同样无法得到晋升，去那个公司都是一个普通的小员工。
应届毕业生如何轻松应对错过校招？
每年到了毕业季的时候，各大企业就开始奔走于各大校园开展招聘活动，而应届毕业生们也开始忙碌着制作简历，投递简历，面试等等。但是并不是所有的毕业生都可以在盛大的校招活动中找到心仪的工作。那么这些错过校招的应届毕业生们又该怎么办呢？
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